太原選派200名“特別助理”支援新農村建設
12月6日,山西太原市召開選派新農村建設特別助理工作動員大會,決定選派首批200名新農村建設“特別助理”人員到農村任職。此舉在山西省尚屬首次。
200名“特別助理”人員將主要從市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬機關和事業(yè)單位選拔,任期三年,可以連任,主要職責是領導、指導、督促、幫助村黨組織和村委會開展工作等。這批新農村建設“特別助理”將派往新農村建設試點村、城中村改造的重點村以及經濟、社會發(fā)展?jié)摿^大的村。
為確保選派人員的質量,該市規(guī)定,新農村建設“特別助理”的工作業(yè)績,由市委主管部門和各縣(市、區(qū))委共同建檔管理。在年度考核中,被確定為優(yōu)秀的特別助理,原單位要給予評優(yōu)和獎勵;確定為基本稱職的,要給予幫助教育;確定為不稱職(不合格)的將退回原單位。工作成績突出者,可在本單位人事變動中按干部任用條例規(guī)定予以提拔。
據(jù)了解,新農村建設特別助理在原單位保留編制、職務,在基層任職期間與原單位同級人員享受同等福利待遇。
200名“特別助理”人員將主要從市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬機關和事業(yè)單位選拔,任期三年,可以連任,主要職責是領導、指導、督促、幫助村黨組織和村委會開展工作等。這批新農村建設“特別助理”將派往新農村建設試點村、城中村改造的重點村以及經濟、社會發(fā)展?jié)摿^大的村。
為確保選派人員的質量,該市規(guī)定,新農村建設“特別助理”的工作業(yè)績,由市委主管部門和各縣(市、區(qū))委共同建檔管理。在年度考核中,被確定為優(yōu)秀的特別助理,原單位要給予評優(yōu)和獎勵;確定為基本稱職的,要給予幫助教育;確定為不稱職(不合格)的將退回原單位。工作成績突出者,可在本單位人事變動中按干部任用條例規(guī)定予以提拔。
據(jù)了解,新農村建設特別助理在原單位保留編制、職務,在基層任職期間與原單位同級人員享受同等福利待遇。
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