為避免“盲目”應(yīng)聘大學(xué)生迷信測(cè)薪水

    隨著高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰的到來(lái)，記者走訪招聘會(huì)時(shí)發(fā)現(xiàn)，初出校門(mén)的大學(xué)生在求職時(shí)，竟然迷信起網(wǎng)上的薪水預(yù)測(cè)工具，并且以此當(dāng)成自己的“身價(jià)”來(lái)與招聘單位討價(jià)還價(jià)。但這種薪水預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度如何呢？記者開(kāi)始了調(diào)查。

　　【記者發(fā)現(xiàn)】

　　測(cè)薪水避免“盲目”應(yīng)聘

　　“現(xiàn)在知道自己值多少錢(qián)了，出去找工作心里也有底了，低于3000就得掂量掂量了。”現(xiàn)就讀于京城某名牌大學(xué)自動(dòng)化系的大四學(xué)生小王，出入招聘會(huì)已經(jīng)成為家常便飯，但與以前找工作時(shí)的內(nèi)心忐忑情況不同，它對(duì)自己的“身價(jià)”已經(jīng)清清楚楚了，原來(lái)最近他在一個(gè)能預(yù)測(cè)薪水的網(wǎng)站上做了測(cè)試，并對(duì)此堅(jiān)信不移。

　　“說(shuō)高了，超過(guò)單位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)失去崗位；說(shuō)低了，則會(huì)顯得自己能力不夠，自信心不強(qiáng)�！毙⊥醺嬖V記者，以前找工作的時(shí)候由于獲取這方面的渠道有限，加上許多已畢業(yè)的師哥師姐又多以職場(chǎng)禁忌為由，不愿對(duì)他們講明自己的薪金待遇，所以找工作時(shí)總怕自己吃虧上當(dāng)，但通過(guò)薪水預(yù)測(cè)之后，他覺(jué)得自己找工作薪水待遇方面已經(jīng)有了一個(gè)參考的指標(biāo)�！拔业耐瑢W(xué)幾乎每個(gè)人都去測(cè)過(guò)�！�

　　小王所說(shuō)的這種軟件，目前正流行于眾多即將面臨畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生中，雖然大多數(shù)學(xué)生對(duì)此將信將疑，但還是忍不住去做測(cè)試。“沒(méi)有真正的社會(huì)體驗(yàn)，根本不知道市場(chǎng)行情。外面都在傳說(shuō)本科生薪水跌價(jià)，北京本科生月薪也不過(guò)1000元……”北京聯(lián)合大學(xué)管理系的一名學(xué)生表示，這些消息讓他們無(wú)所適從，“我們有個(gè)明確的參考，也就不會(huì)被用人單位當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力了。”

　　只要是外企一律“給”高薪

　　這種軟件一般都依托于求職網(wǎng)站，在畢業(yè)生網(wǎng)上求職的時(shí)候會(huì)“善意”進(jìn)行提醒。記者點(diǎn)開(kāi)一家薪水預(yù)測(cè)網(wǎng)站，按照要求，先后分別輸入了學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、從事行業(yè)、工作城市、外語(yǔ)能力等7個(gè)選項(xiàng)，最后測(cè)試的結(jié)果是：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的文學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生在北京的私營(yíng)企業(yè)可以得到2442元的月薪。隨后記者選擇的其他測(cè)試條件相同，而學(xué)歷一欄有所改變時(shí)，本科生的月薪比碩士生低了925元；當(dāng)專(zhuān)業(yè)有所改變時(shí)，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)比電子信息類(lèi)的少了563元，而多掌握一門(mén)外語(yǔ)，月薪可以多400多元。

　　讓人驚訝的是，記者將學(xué)歷降至“高中”，外語(yǔ)降至“不掌握”，工作經(jīng)驗(yàn)降到“無(wú)”，最后選擇在“歐美企業(yè)”做文職時(shí)，預(yù)測(cè)的結(jié)果居然是可以拿到6372元的月薪。

　　【記者調(diào)查】

　　就職者

　　測(cè)試結(jié)果與實(shí)際不符

　　這種網(wǎng)絡(luò)預(yù)測(cè)薪水是否準(zhǔn)確，與實(shí)際收入是否一致呢？昨天，按照網(wǎng)站的測(cè)試要求，記者分別對(duì)就職于5家單位不同崗位的10名員工進(jìn)行了測(cè)試。結(jié)果有高有低，最大薪酬與實(shí)際相差幾千元。

　　“要是真能一畢業(yè)就拿到這么高的月薪就好了�！比ツ暧谀炒髮W(xué)管理學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的唐小姐，現(xiàn)就職于北京四環(huán)外一家外資機(jī)械制造企業(yè)，任銷(xiāo)售行政，其在薪水預(yù)測(cè)網(wǎng)上的測(cè)試結(jié)果高達(dá)6734元，“不瞞你說(shuō)，我剛進(jìn)單位的工資是3000多元。其實(shí)，一開(kāi)始薪水都不高，能一下子拿到這么個(gè)水平，算是很不錯(cuò)了�！逼渌麕孜唤衲戤厴I(yè)后就職的職場(chǎng)新手也發(fā)現(xiàn)，輸入“沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)”后，測(cè)試結(jié)果還是比他們實(shí)際當(dāng)中的月薪要高。與唐小姐同一單位做銷(xiāo)售助理的同事，2005年畢業(yè)，測(cè)試時(shí)輸入“一年工作經(jīng)驗(yàn)”后，測(cè)試結(jié)果為5823元，比實(shí)際高出了千余元。

　　今年北京化工大學(xué)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的孫偉，就職于一家國(guó)有建筑企業(yè)，做CAD制圖工作，基礎(chǔ)工資為2800多元，而在該網(wǎng)站的測(cè)試中，也有3567元。而今年研究生畢業(yè)的鄭燕在一家私營(yíng)企業(yè)做會(huì)計(jì)，5620元的預(yù)測(cè)工資也比她實(shí)際收入高了800多元。

　　而其他有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的上班族則表示測(cè)試結(jié)果“明顯縮水”，普遍比他們目前所拿到的工資都要低�！凹词刮逸斎肓俗约�5年工作經(jīng)驗(yàn)后，結(jié)果也只有2500多元，這個(gè)數(shù)字比我剛進(jìn)單位拿的都低�！痹谥嘘P(guān)村上班做界面設(shè)計(jì)的黎先生說(shuō)，目前的工作月薪4600元左右，如果按照這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)去找工作，肯定會(huì)吃虧的。

　　有著5年工作經(jīng)驗(yàn)的張小姐，是人大的高材生，現(xiàn)就職于一家房地產(chǎn)公司總監(jiān)的位置，她的測(cè)試結(jié)果是4895元，而這比她實(shí)際的薪酬少了一半，在事業(yè)單位工作的小劉，做公務(wù)員也有1年多的時(shí)間了，但不到1452元的測(cè)試結(jié)果還是讓他哭笑不得。一家廣告公司的部門(mén)經(jīng)理吳先生自己測(cè)試了幾次之后，發(fā)現(xiàn)其他條件相同時(shí)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的本科畢業(yè)生測(cè)試工資值普遍偏高，而有經(jīng)驗(yàn)的則又普遍低于實(shí)際工資。

　　勞動(dòng)部門(mén)

　　勞動(dòng)力市場(chǎng)有指導(dǎo)價(jià)

　　北京市勞動(dòng)局勞動(dòng)工資處相關(guān)工作人員告訴記者，勞動(dòng)部門(mén)并沒(méi)有參與過(guò)任何網(wǎng)站上所謂的薪水預(yù)測(cè)，大學(xué)生找工作的時(shí)候還是要慎重些，現(xiàn)在市場(chǎng)上很多工資價(jià)位都是用人單位和應(yīng)聘者協(xié)商確定，并沒(méi)有絕對(duì)的薪水標(biāo)準(zhǔn)，“不要盲目迷信預(yù)測(cè)的結(jié)果，免得耽誤找工作�！蓖瑫r(shí)該工作人員稱(chēng)，為了讓求職者能夠找工作時(shí)薪酬有所參考，勞動(dòng)部門(mén)每年都會(huì)發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)，里面可以對(duì)不同工種技術(shù)水平有不同的指導(dǎo)，但工資指導(dǎo)價(jià)格只是指導(dǎo)性信息，不是勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在參考本工資價(jià)位時(shí)，應(yīng)同時(shí)考慮本企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況。

　　據(jù)了解，《2006年北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位與企業(yè)人工成本狀況》公布了本市325個(gè)工種的價(jià)位信息，公布的數(shù)據(jù)由2005年工種價(jià)位調(diào)查及企業(yè)人工成本調(diào)查匯總得出，調(diào)查涉及地方及中央在京的國(guó)有、集體、股份制、外商投資四種經(jīng)濟(jì)類(lèi)型企業(yè)的40多萬(wàn)名職工。其中，公布的數(shù)字中關(guān)于今年新參加工作的大、中專(zhuān)畢業(yè)生工資綜合指導(dǎo)價(jià)位分三部分，平均月薪高位數(shù)為5727元/人，中位數(shù)為1872元/人，低位數(shù)為1145元/人。

　　網(wǎng)站

　　適合應(yīng)屆生做參考

　　“這個(gè)薪酬測(cè)試是專(zhuān)門(mén)為大學(xué)生畢業(yè)找工作參考的。”記者聯(lián)系到了一家網(wǎng)站的工作人員，她解釋說(shuō)，網(wǎng)站測(cè)試數(shù)據(jù)庫(kù)包含全國(guó)各地人才市場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)分析，很多剛走出校門(mén)的大學(xué)生找工作苦于沒(méi)有薪水參考，我們開(kāi)設(shè)了這樣的免費(fèi)服務(wù)，對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人可能會(huì)有些出入，但是應(yīng)屆畢業(yè)生的結(jié)果，通常是可以供他們工作一年內(nèi)作參考數(shù)值，“測(cè)試出來(lái)的結(jié)果可能會(huì)比實(shí)際高一些，但都是在基本的標(biāo)準(zhǔn)上下浮動(dòng)，是很正常的，是有參考價(jià)值的�！痹摴ぷ魅藛T稱(chēng)，網(wǎng)站在預(yù)測(cè)薪水的同時(shí)也是在通過(guò)輸入的相關(guān)信息做各城市的薪水情況調(diào)查，所以抽樣越多，預(yù)測(cè)的結(jié)果也就越準(zhǔn)確。

　　專(zhuān)家

　　求職勿主動(dòng)提薪水

　　“預(yù)測(cè)薪酬的真實(shí)性是值得懷疑的。”對(duì)于這種大學(xué)生預(yù)測(cè)薪水的現(xiàn)象，資深職場(chǎng)專(zhuān)家稱(chēng)，雖然學(xué)歷、工作經(jīng)歷等在某種程度上可以反映一個(gè)人的身價(jià)，但影響薪水的因素有很多：公司性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)、個(gè)人的特點(diǎn)等方面都會(huì)對(duì)薪水有影響，并不能簡(jiǎn)單地通過(guò)薪水預(yù)測(cè)軟件就可以解決，而且對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生在求職過(guò)程中盡量不要主動(dòng)提及薪水，如果在招聘的過(guò)程中過(guò)度關(guān)心薪酬容易引起用人單位的反感。