中國·名典鞋業(yè)有限公司

    中國鞋網02月01日訊，為進一步推進企業(yè)文化建設，讓員工們開開心心地回家過個好年。日前，名典鞋業(yè)集團有限公司舉行2009年度總結暨表彰大會。會議對2009年度的工作進行總結，以及對2010年度的展望，并表彰了2009年度最佳學習團隊獎、默默奉獻獎和精英團隊獎等優(yōu)秀個人和團隊。    會議

　　求職者找工作，除了勇氣和信心，還需要萬全的準備。如何邁出堅實的第一步，那就要在求職簡歷上下功夫。簡歷是與求才企業(yè)溝通的重要關卡，也是決定你是否能獲得面試機會的關鍵。104人力銀行(中國)教您如何填寫簡歷，展現自己的優(yōu)勢，讓你從眾多人才中脫穎而出。 　　填寫簡歷時應注意以下幾點： 　　一、簡歷要時常更新

　　對外企感興趣的人來說，一份漂亮的英文簡歷真是非常必要的。 　　知名國際企業(yè)錄用人才的程序嚴格，大多數人都是以一份中英文簡歷開始塑造他在公司的形象。而對于大型跨國企業(yè)，英文簡歷(resume)的制作尤為重要，它可能決定求職者能否進入面試，能否有真正展露自己才華的機會。不了解有關的常識和程式，不花費相當的心

　　話題一、家庭財產之類 　　不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，從來就沒有不分原則的坦率，什么該說什么不該說，心里必須有譜。就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟，也沒必要拿到辦公室來炫耀，有些快樂，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因為容易招人算計。 　　相應對策：無論露富還是哭窮

　　中國鞋網1月21日訊，個人走在森林里，突然遇到了一只熊，這時候，一個人開始拼命的跑，另一個人一邊跟著跑一邊很疑惑的問道，你穿了跑鞋嗎,難道你可以跑過熊嗎？跑在前面的人回答，不用跑過熊，我只要跑過你就行了。    “不用跑過熊，我只要跑過你就行了”，這是一個關于市場營銷理論思維進化的生動闡述

　　面試是挖掘應聘者和目標崗位相關的信息，并根據這些信息預測其在目標崗位上的未來業(yè)績的過程。從這個意義上來看，面試也是心理測量的一種類型。面試專業(yè)化的唯一途徑是遵照心理測量學的基本原理來設計和主持，那么，在實踐中，有違心理測量學原理的面試現象有哪些呢？如何解決這些問題呢？ 　　面試時間比較短 　　在