招人變難，“用工荒”重來(lái)？

    9月17日，在市人才市場(chǎng)舉辦的外資企業(yè)招聘會(huì)上，參會(huì)的企業(yè)紛紛為找不到合適的人頭疼；9月18日，在四方長(zhǎng)途汽車站旁的勞務(wù)市場(chǎng)，求職者也成了市場(chǎng)的“香餑餑”… … 近日記者采訪了解到，隨著求職者減少，企業(yè)缺工現(xiàn)象逐漸顯露，進(jìn)入9月份，不少企業(yè)用人紛紛喊“餓”。專家表示，進(jìn)入秋季企業(yè)缺工是一個(gè)規(guī)律性的現(xiàn)象，與秋收秋種農(nóng)民工返鄉(xiāng)以及學(xué)生流減少有關(guān)，屬于季節(jié)性缺工，不至于造成很大影響。

　　9月 17日上午，市人才市場(chǎng)外資企業(yè)招聘會(huì)上，130家企業(yè)提供了3000多個(gè)崗位，但很多參會(huì)企業(yè)一上午也沒招到多少人。企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人紛紛反映，8月以來(lái)，市場(chǎng)求職者變少，招聘越來(lái)越難，尤其是進(jìn)入9月后想招到合適的人就更難了。青島立興楊氏門窗配件有限公司招聘經(jīng)理杜官華告訴記者，他們企業(yè)有1000多人，在行業(yè)內(nèi)屬于中等規(guī)模，“我們把普工的工資提高到了2000元至2300元，比春天的時(shí)候提高了15%，但效果還是不理想�！�

　　人才市場(chǎng)面臨招聘難，勞動(dòng)力市場(chǎng)呢？18日上午，記者來(lái)到四方長(zhǎng)途汽車站附近的一個(gè)勞務(wù)市場(chǎng)。60多歲的于女士舉著招聘洗車工的牌子，遇到合適的青年就上去問(wèn)問(wèn)。記者了解到，于女士的女兒在棧橋附近開了一家汽車美容店，進(jìn)入8月份后，店里的三四名員工辭職回老家忙秋收了，“現(xiàn)在店里正缺人，我就替女兒過(guò)來(lái)招聘了。”于女士告訴記者，“過(guò)完中秋節(jié)我就來(lái)招人了，算上今天已經(jīng)6天了，才招到一個(gè)合適的�！�

　　市人力資源市場(chǎng)一位分析師告訴記者，進(jìn)入八九月份后，由于農(nóng)村秋收，很多外來(lái)務(wù)工人員返鄉(xiāng)，造成了勞動(dòng)力市場(chǎng)求職者減少，這只是季節(jié)性的缺工。

　　“按照市場(chǎng)招聘的規(guī)律來(lái)看，一季度也就是春節(jié)前一周以及春節(jié)后的一個(gè)月是缺工最嚴(yán)重的時(shí)候，進(jìn)入二季度隨著外來(lái)務(wù)工的返城，企業(yè)就會(huì)走出招工難的困境，而三季度受秋收秋種影響也會(huì)出現(xiàn)一段時(shí)間的招工難的現(xiàn)象，但遠(yuǎn)沒有春節(jié)前后招工的難度大�！彼�分析說(shuō)，除了受季節(jié)影響外，隨著應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛就業(yè)，暑期短期學(xué)生工返校，也是這個(gè)季節(jié)企業(yè)難招聘的一個(gè)原因。

　　數(shù)據(jù)

　　服務(wù)業(yè)用工上月缺萬(wàn)人

　　市人力資源市場(chǎng)的數(shù)據(jù)顯示，8月份，各行業(yè)開始出現(xiàn)缺工現(xiàn)象，服務(wù)類、業(yè)務(wù)類工種用工缺口較大。上月本市用工缺口排行前十位工種為營(yíng)業(yè)人員、餐廳服務(wù)人員、力工、剪裁縫紉工、業(yè)務(wù)員、保管人員、飯店服務(wù)人員、環(huán)衛(wèi)人員、推銷人員、物業(yè)管理人員，供給缺口達(dá)10448個(gè)次。

　　8月份全市共提供崗位34831個(gè)，同比下降18.77%，比7月份下降6.26%，求職報(bào)名人數(shù)29541人，同比下降23.34%，比7月份減少8.33%。在所有的求職者中，農(nóng)村勞動(dòng)力供給降幅較大，8月份農(nóng)民工求職12776人，占求職總量的43.25%，比7月份下降15.12%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，8月份，本市市場(chǎng)平均工資交易價(jià)位1888元/月，同比增長(zhǎng)25.03%，比7月份增長(zhǎng)4.31%。 （來(lái)源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)）