中石化工資表泄露 干部比工人高44倍

    同一單位內(nèi)，員工全年12月的總計(jì)稅前收入最高數(shù)額是最低數(shù)額的45.17倍。

　　近日，中國(guó)石油化工股份有限公司河南油田分公司(以下簡(jiǎn)稱河南油田)一張被泄露的工資表，讓油田部分一線員工認(rèn)為，公司內(nèi)部收入分配差距過(guò)大。

　　實(shí)際收入和申報(bào)記錄不符？

　　“今年6月底的時(shí)候，油田給所有員工都發(fā)了一筆費(fèi)用，科級(jí)干部在3500元左右，全民工是1000元，非全民工(勞務(wù)派遣工)是700元。據(jù)說(shuō)，那次處長(zhǎng)們是拿了7萬(wàn)元，甚至有人說(shuō)是8萬(wàn)元�！比�民工何游對(duì)記者坦言，“對(duì)此，大家心里有情緒，憑什么相差這么多�！�

　　7月中旬，一位油田職工在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱河南人社廳)官網(wǎng)上查詢時(shí)意外發(fā)現(xiàn)，自己年實(shí)際收入3萬(wàn)多，而養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)卻登記為7萬(wàn)多元。瞬間，“實(shí)際收入和申報(bào)記錄相差懸殊”的消息傳遍了油田的每個(gè)角落，“說(shuō)句實(shí)話，我們開(kāi)始對(duì)那個(gè)數(shù)據(jù)沒(méi)有什么概念，后來(lái)大家在網(wǎng)上一查才知道那些數(shù)字意味著什么”。

　　 隨后，河南人社廳官方查詢網(wǎng)站被人為關(guān)閉，油田職工無(wú)法正常登錄。對(duì)此，河南人社廳信息中心主任王孝禮在接受記者采訪時(shí)表示：“確實(shí)是系統(tǒng)軟件出錯(cuò)，已經(jīng)作出說(shuō)明�！�

　　上述事件引起了一線工人對(duì)河南油田內(nèi)部存在“吃空餉”等分配不公問(wèn)題的種種猜疑。

　　一張被泄露的工資表

　　還有一張被泄露的工資明細(xì)表，讓員工們發(fā)現(xiàn)自己與干部們的收入差距“實(shí)在是太過(guò)分了”。

　　一位河南油田內(nèi)部人士提供給記者一份標(biāo)注為“2010年個(gè)稅上交情況”的統(tǒng)計(jì)表單，據(jù)說(shuō)表單所說(shuō)單位是“河南油田物資供銷處”。根據(jù)這份表單，記者粗略統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，同一單位內(nèi)員工的全年12月總計(jì)稅前收入最高數(shù)額是最低數(shù)額的45.17倍，高44倍多。同時(shí)，在該處全部統(tǒng)計(jì)在冊(cè)的645名員工中，處長(zhǎng)李峰所得最多為304930元，緊隨其后的處機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)中，年收入20萬(wàn)元以上的有5人，年收入在10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的有6人，絕大多數(shù)員工2010年稅前收入基本維持在三四萬(wàn)元左右，收入最低者月薪僅為500元。

　　最讓工人們不能理解的是領(lǐng)導(dǎo)們享受的那些名目繁多的獎(jiǎng)金，“一個(gè)什么兌現(xiàn)獎(jiǎng)就有六七萬(wàn)，我們工人一年到頭也沒(méi)有這個(gè)數(shù)”。

　　在記者獲取的這份收入明細(xì)表單中，所列出的獎(jiǎng)金項(xiàng)目多達(dá)百余個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)們每個(gè)月都會(huì)有3個(gè)左右的“得獎(jiǎng)”機(jī)會(huì)，比如“合理化建議”、“黨政評(píng)審及親鄰獎(jiǎng)”、“黨風(fēng)廉政效能監(jiān)察”、“員工禮儀答題獎(jiǎng)”、“廉潔從業(yè)授課費(fèi)”等，領(lǐng)導(dǎo)崗位獲獎(jiǎng)?lì)l率較高。

　　“物資供銷處屬于油田的后勤單位，收入上要低一點(diǎn)，像鉆井、物探、采油一廠、二廠等一線單位的領(lǐng)導(dǎo)收入更是不得了�！鄙鲜鰞�(nèi)部人士指著這張薪資明晰而差距不小的表單表示。

　　油田：工資能曬出來(lái)就是應(yīng)得的

　　面對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的收入差距問(wèn)題，河南石油勘探局宣傳部新聞科科長(zhǎng)、高級(jí)政工師和元麗認(rèn)為可以理解，“處級(jí)干部年薪三十多萬(wàn)，這個(gè)并不奇怪。企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)，(收入)不像政府公務(wù)員那樣固定，這些都是在法律和中石化規(guī)定的范圍內(nèi)”。同時(shí)，她還進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：“假如這些工資表是能曬出來(lái)的，那么也就是人家應(yīng)該所得的�！�

　　對(duì)于“一線員工是否將會(huì)漲工資”的詢問(wèn)，和元麗表示：“油田每花一筆錢都要經(jīng)過(guò)中石化集團(tuán)批準(zhǔn)，是否提高員工工資這一塊我們沒(méi)有權(quán)限，油田也一直在向北京方面申請(qǐng)�！� （來(lái)源：新華網(wǎng)）