廣州全科醫(yī)生值不值年薪10萬(wàn)
廣東省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)廖新波談社區(qū)醫(yī)生:“在廣州,全科醫(yī)生要是做了六七年,年薪仍過(guò)不了10萬(wàn)元,就留不住人。在一般醫(yī)院,有七八年經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生都不止這個(gè)數(shù)啦。(社區(qū)醫(yī)生的年薪)起碼要維持10萬(wàn)元左右才能讓人安心留下來(lái),每個(gè)人都要養(yǎng)家糊口的嘛!贝苏f(shuō)引起熱議
社區(qū)醫(yī)生自曝年薪僅為四萬(wàn)
@翥-悟行:10萬(wàn)?我在廣州做了4年的社區(qū)醫(yī)生,年薪才4萬(wàn)!許多公衛(wèi)這塊的社區(qū)醫(yī)生也是差不多。10萬(wàn),太遙遠(yuǎn)了吧?
@mrhe330:醫(yī)療體制需要完善,醫(yī)師、護(hù)士都得到重視了,那么醫(yī)技科室什么時(shí)候也重視一下呢?
@小企鵝云:要有編制的醫(yī)生才有這個(gè)數(shù)吧,簽合同的醫(yī)生還不如外面打工的多。
廖新波回應(yīng):生命值錢 醫(yī)生就值錢
廖新波昨晚回應(yīng):醫(yī)生價(jià)值幾許,可讓大家發(fā)表看法。如果大家認(rèn)為生命是值錢的,醫(yī)生價(jià)值就高。從古到今,醫(yī)生都屬于中產(chǎn)階層。中產(chǎn)階層到底值多少錢,社會(huì)可以討論。
那爛陀:醫(yī)生不愿下社區(qū),并非只是“錢作怪”
全科醫(yī)生值不值10萬(wàn)年薪,跟這個(gè)職業(yè)的技術(shù)含量、其承擔(dān)的角色以及薪酬水平的橫向比較有關(guān)。若真像官方所說(shuō),基層醫(yī)院不可能分科,全科醫(yī)生須全面掌握醫(yī)學(xué)保健知識(shí),須投入專門的培養(yǎng)成本,而且,他們除了診癥,還肩負(fù)著就醫(yī)指導(dǎo)、日常保健的職責(zé),甚至是社區(qū)居民的“私人醫(yī)生”,那么,其身價(jià)太低,反而不太正常。
據(jù)說(shuō),就算真的年薪10萬(wàn),一些醫(yī)護(hù)人員也未必愿到社區(qū)醫(yī)院“屈就”,因?yàn)槿狈I(yè)晉升的空間。社區(qū)醫(yī)院在日常業(yè)務(wù)、研究團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等方面,都與大醫(yī)院不可同日而語(yǔ)。對(duì)懷抱職業(yè)理想的醫(yī)生來(lái)說(shuō),薪酬高低并不是其取舍抉擇的唯一考慮。
當(dāng)然,目前基層醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)頗為參差,有的甚至連科班門檻也未達(dá)到,在這種情況下,忽然說(shuō)“年薪10萬(wàn)”,難免遭質(zhì)疑。畢竟,拿得這份薪水,要值這個(gè)價(jià)。不過(guò),希望不會(huì)重演當(dāng)年一邊說(shuō)給教師加薪、一邊則大力清退“非科班”人員的舊事。
沒(méi)10萬(wàn)難過(guò)活?
@B仔寒雨軒:暈!那按他的意思,無(wú)10萬(wàn)就不能活口了啦!那我一定不能活口了!
@TERRES:看看那些醫(yī)生的水平,還真不值這么多錢。
@怡安寂寞難忍:10萬(wàn)也好5萬(wàn)也好,醫(yī)生的許多收入都是從病人身上賺來(lái)的,為什么留不住?因?yàn)檫@里的病人不好賺……年薪10萬(wàn)的醫(yī)生,在廣州算比較低的了……
@不大不小的毛球:請(qǐng)記住,工資與醫(yī)德不掛鉤的。
@璣倫淘寶商城:凡事錢說(shuō)話。一旦醫(yī)生把錢看得過(guò)重,那就是病人的悲哀。
月薪八千不算多
@Aaron-孤周:年薪10萬(wàn),每月八千多,工作了六七年的全科醫(yī)生應(yīng)該值這個(gè)數(shù)吧。任何一家企業(yè)的中層,任職五六年的,基本可以達(dá)到這個(gè)數(shù)。
@廈門浪:這個(gè)數(shù)還真不多,理應(yīng)更多點(diǎn),畢竟干的是與性命相關(guān)的工作。
@白駝山:即使年薪10萬(wàn),在廣州買得起房么?
@李捷:醫(yī)生太清苦,逼著搞其它收入,不更糟嗎?
@郭思洋:提高年薪不只可以留住人才,讓其更努力工作,對(duì)制止收紅包也有積極影響。
@羊城飛龍:廖新波說(shuō)了實(shí)話!別不服氣,有能耐你就去做醫(yī)生,別眼紅。钇秸恚 (來(lái)源:羊城晚報(bào))
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