加快培育引進柯橋商貿(mào)急需人才

    日前，縣人事局和浙江越秀外國語學(xué)院聯(lián)合主辦了“紹興縣外經(jīng)外貿(mào)人才專場招聘大會暨2010屆浙江越秀外國語學(xué)院公益性校園專場招聘會”，吸引了230余家企業(yè)進場招才，推出包括翻譯、貿(mào)易、教育、文秘、計算機、電子商務(wù)、旅游、營銷等在內(nèi)的3000余個崗位。除了外經(jīng)外貿(mào)人才外，酒店、餐飲等商貿(mào)服務(wù)業(yè)人才的走俏成為本次招聘會亮點。

　　本次招聘會，與以往清一色的紡織外貿(mào)企業(yè)唱“主角”不同，酒店、餐飲等商貿(mào)服務(wù)企業(yè)成為了熱點，收銀員、餐廳管理人員、足浴技師、百貨導(dǎo)購員等都成為了搶手的“香餑餑”。

　　記者在紹興縣叁和足道館的招聘攤位前看到，此次他們前來招聘的是收銀員、迎賓客服等工種，條件是能懂一點英語，因為柯橋國際化程度越來越高，跟外國人打交道，成為了服務(wù)業(yè)常有的事。但當(dāng)天招聘會的結(jié)果并不理想，雖然足道館迎賓客服人員除了食宿全包外，保底工資在1800元到2200元，還外加獎金和提成，但一天下來，應(yīng)聘者寥寥無幾。

　　在現(xiàn)場，不少傳統(tǒng)的商貿(mào)服務(wù)企業(yè)都碰到了類似“招不到人”的尷尬局面。分析原因，有業(yè)內(nèi)人士認為，由于服務(wù)業(yè)直接與人打交道，相對比別的行業(yè)要辛苦，服務(wù)要求也相對要高，所以不少大學(xué)生對此還是有所顧慮。當(dāng)然，這也跟不少學(xué)生對現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)的發(fā)展環(huán)境和前景不了解有關(guān)。因招不到人，一些原本想要擴大規(guī)模的企業(yè)，不得不停止擴張。

　　近年，柯橋城市加速發(fā)展，不少商貿(mào)龍頭企業(yè)爭相入駐，以“萬達”、“藍天”等大型商貿(mào)企業(yè)為核心的商圈，正在加快形成，對商貿(mào)服務(wù)人才的需求也快速擴大，商貿(mào)人才缺乏，成為了困擾商貿(mào)發(fā)展的難題。

　　業(yè)內(nèi)人士認為，加快引進和培育商貿(mào)服務(wù)業(yè)人才，已成為柯橋打造現(xiàn)代商貿(mào)之城的當(dāng)務(wù)之急。政府部門要加大招才引才力度，完善相關(guān)政策，增加吸引商貿(mào)人才的“砝碼”。而商貿(mào)企業(yè)要舍得投資，開展商貿(mào)人才培訓(xùn)�？h職教中心等學(xué)校，要與企業(yè)結(jié)合起來，開設(shè)相關(guān)商貿(mào)服務(wù)專業(yè)，培育更多企業(yè)急需的商貿(mào)人才。（來源：紹興縣報）