好簡歷如何擊中職場終極標靶
現(xiàn)在,最熱的恐怕就是新一屆大學生又要畢業(yè)了。針對畢業(yè),學生門著手做的除了論文答辯之外,最重要的事情可能就是簡歷制作。沒有了太多工作機會和選擇余地,一份原本作為求職輔助工具的簡歷就變得格外重要應屆畢業(yè)生如履薄冰的求職過程中,簡歷往往決定著獲得面試的機會大小,這格外重要。
應屆畢業(yè)生初次接觸簡歷,并且還沒有太多拿得出手的工作經(jīng)驗,所以很多人不知道做簡歷從何處著手,更不用說怎樣能夠?qū)懗鲆环菥实、讓人力資源主管稱贊的好簡歷了。做了這么多年的教育工作,我想依我個人經(jīng)驗,結(jié)合一些專家的支招,告訴畢業(yè)生們一些寫簡歷的小技巧和應該注意的問題,讓畢業(yè)生在求職者中能夠有效地投遞簡歷,降低求職成本,節(jié)約時間,并且有助于快速找到更加理想的工作。
一、突出自己的亮點。
這點很重要。對于任何一個人力資源來說,你都和其它求職者一樣,是一個陌生面孔,你的簡歷同樣會淹沒在海量的求職者信息中。所以在求職過程中,投給你感興趣的公司的簡歷一定要有鮮明的亮點。
就畢業(yè)生而言,寫簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍,將最值得拿出來與別人競爭或者有必要告訴人力資源的那些環(huán)節(jié)毫不吝嗇地寫進簡歷是個不錯的辦法。比如優(yōu)秀的優(yōu)秀,獲獎學金或競賽獎勵等記錄,參加過的社會工作、社團工作,實習經(jīng)歷,活動經(jīng)驗,突出的其他業(yè)績,在大學里做過的有意義的事等等。盡可能找出自己與眾不同的地方,真實地反映在簡歷中,別忘了把自己最突出的優(yōu)秀素質(zhì)同成績和實踐經(jīng)驗寫在一起。
二、簡歷微調(diào)必不可少。
拿著一份有亮點的簡歷,對應聘的崗位和公司進行一定的篩選,然后針對自己鐘情的公司和職位,對簡歷進行必要的局部微調(diào)非常重要。簡歷不能一成不變,因為不同公司和職位對人才的具體要求存在差別,針對差別調(diào)整簡歷有助于快速找到工作。
比如在應聘技術(shù)型的工作的時候,可以調(diào)整一下簡歷,突出專業(yè)成績、實踐能力、團隊精神等與技術(shù)工作相關(guān)的信息。具體來說,簡歷中應該更多地體現(xiàn)專業(yè)成績、曾經(jīng)做過的與應聘崗位有關(guān)的項目和取得的成績、專業(yè)刊物上發(fā)表的論文、能夠體現(xiàn)你的團隊合作精神的實踐經(jīng)驗等。
如果是應聘銷售類的工作,重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木瘛:啔v上應體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績,你曾經(jīng)做過的兼職,以及你因為堅持和毅力取得的成績。(來源:C114)
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