助高級人才就業(yè) 跨國公司招用“短工”應(yīng)急

    【中國鞋網(wǎng)】為了緩解急用高端人才壓力，如今部分跨國公司采用人才派遣、招聘流程外包的方式招“臨時工”。記者從昨天召開的“在華跨國企業(yè)人員招聘與任用高端論壇”上獲悉，目前，科銳國際、凱麗、任仕達(dá)等多家獵頭公司通過這種方式已為數(shù)十家在華跨國公司輸送了研發(fā)、技術(shù)、銷售、高管、總監(jiān)等一批高端人才。
    
   “專門招人需要特別批準(zhǔn)，但通過獵頭公司派遣或招聘流程外包，就可以通過項目費用支出的方式使用員工�！笨其J國際業(yè)務(wù)總監(jiān)劉峰告訴記者，僅今年前4個月，該公司就承接了15家跨國企業(yè)的這項業(yè)務(wù)。此舉既可以降低企業(yè)用人成本，也可以幫助一些暫時失業(yè)的高級人才實現(xiàn)快速就業(yè)。