寧海民企抄底海外“洋人才”企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)有帶頭人

 　 在國(guó)際金融危機(jī)影響還在持續(xù)的今天，去發(fā)達(dá)國(guó)家“抄底”什么最有價(jià)值？寧�？h很多民營(yíng)企業(yè)家時(shí)下的當(dāng)務(wù)之急是：搶聘西方國(guó)家失業(yè)在家的各類專業(yè)人才。目前，部分先行一步的企業(yè)已經(jīng)聘回20多名“洋人才”，更多的企業(yè)則準(zhǔn)備趕赴海外招聘。

　　“現(xiàn)在是聘用‘洋人才’的最好時(shí)候�！睂幒？h外經(jīng)貿(mào)局局長(zhǎng)華祥平說(shuō)。由于國(guó)際金融危機(jī)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延，發(fā)達(dá)國(guó)家的汽車配件、精密模具等行業(yè)正經(jīng)歷巨大的“陣痛”，很多富有經(jīng)驗(yàn)的工程師、管理人才遭遇失業(yè)。而在寧海，這些行業(yè)還是蓬勃發(fā)展的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，那些富有經(jīng)驗(yàn)的“洋人才”恰恰是企業(yè)急需的。更重要的是，現(xiàn)在海外人才的薪酬期望標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較低，小企業(yè)去海外往往能“淘”到“性價(jià)比”較高的人才。正因如此，“快馬加鞭請(qǐng)洋才”成了寧海政府、企業(yè)的共識(shí)，縣政府加緊制定各種優(yōu)惠政策，為企業(yè)聘才提供資金和政策支持。據(jù)該縣模具產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、汽車配件產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)不完全統(tǒng)計(jì)，今年縣里至少有30多家企業(yè)有聘“洋人才”的計(jì)劃。

　　“我覺(jué)得這筆錢花得太值了�！苯衲曷氏纫�進(jìn)“洋人才”的寧波如意股份公司董事長(zhǎng)儲(chǔ)吉旺說(shuō)。如意公司于去年10月建立了中外合資的研發(fā)中心，并花重金請(qǐng)來(lái)韓國(guó)和西班牙的4名人才。西班牙的安立奎先生是在機(jī)械公司從業(yè)數(shù)十年的老工程師，他到公司時(shí)間不長(zhǎng)，就幫助企業(yè)解決了一種防爆叉車關(guān)鍵技術(shù)難題，使公司走出技術(shù)困局�，F(xiàn)在這個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)通過(guò)了國(guó)家的檢測(cè)。記者采訪了寧�？h6家引進(jìn)“洋人才”的企業(yè)，發(fā)現(xiàn)這些人才絕大多數(shù)來(lái)自德國(guó)、美國(guó)、日本等制造業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家，一般都有國(guó)際知名制造企業(yè)的工作經(jīng)歷，他們到寧海后在不長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)就成為企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)軍人物，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

　　除了把人才引進(jìn)國(guó)內(nèi)，寧海縣民營(yíng)企業(yè)還加快在海外建立分公司、研究所的步伐，直接在當(dāng)?shù)仄赣谩把笕瞬拧�。這類企業(yè)絕大多數(shù)屬技術(shù)密集的汽車橡膠配件、精密模具等行業(yè)，而且規(guī)模都不是很大。以前他們沒(méi)有實(shí)力出國(guó)辦分公司，現(xiàn)在發(fā)達(dá)國(guó)家相對(duì)低廉的創(chuàng)業(yè)成本為他們提供了機(jī)會(huì)。今年，寧海已有5家民企分別在德國(guó)、美國(guó)、韓國(guó)等地建起分公司(辦事處)，并招聘到了一大批專業(yè)人才。