聊城將發(fā)布人才需求目錄 百余單位被列入

    充分發(fā)揮人事部門在人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用上的宏觀指導(dǎo)作用，近日，聊城人事部門在對(duì)全市企事業(yè)單位人才需求進(jìn)行調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，制定了《二〇〇九年度山東省聊城市人才需求目錄》（以下簡稱《目錄》），并將于近期對(duì)外公布。

　　據(jù)介紹，聊城人事部門組織人力，對(duì)全市范圍內(nèi)所有企事業(yè)單位進(jìn)行了為期半年的調(diào)查分析，共涉及11大行業(yè)、100多個(gè)專業(yè)，全面掌握了2009年聊城市人才現(xiàn)狀和緊缺專業(yè)人才需求情況。目前，該《目錄》已制作完畢，其中詳細(xì)列舉了聊城市104家企事業(yè)單位的名稱、需求崗位與人數(shù)、需求學(xué)歷與專業(yè)以及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

    據(jù)悉，從今年起，聊城市正式建立《緊缺專業(yè)人才需求目錄》發(fā)布制度，今后每年由聊城市人事部門進(jìn)行調(diào)查匯總并向社會(huì)公開發(fā)布，此舉將對(duì)明確人才開發(fā)的培養(yǎng)方向、提高人才流動(dòng)的有效性和針對(duì)性起到重要作用。