物管業(yè)高級人才“缺口大”

　　物業(yè)管理類高級人才“缺口大”——前天合肥市人才市場公布一項(xiàng)人才需求數(shù)據(jù)顯示，上個(gè)月該市物業(yè)管理類高級人才需求數(shù)量為110人，招聘方給出的條件為“本科以上”。 
 
　　合肥人才市場相關(guān)人員說，一般人認(rèn)為物業(yè)管理是個(gè)低技術(shù)、勞動(dòng)密集型的行業(yè)，招聘的都是中低層次的人才，其實(shí)這是個(gè)錯(cuò)誤觀念。誠然，較為低端的人員如保安、保潔員、水電維修員招聘量一直很大，但近年來，不少物業(yè)公司都急缺那些受過專業(yè)知識訓(xùn)練、掌握物業(yè)管理技能、有一定外語能力的高級人才，有的招聘單位甚至要求求職者有5年以上的物管業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

　　為了吸引人才，近期合肥很多物業(yè)公司頻頻進(jìn)入人才市場，招攬人才。不少物業(yè)公司都掛出“高薪崗位”吸引求職者。

　　人才市場工作人員分析，目前合肥高品質(zhì)社區(qū)不斷增多，高檔社區(qū)的業(yè)主對物管人員的要求必然有所提升，在這樣的背景下，提供一個(gè)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的“管家”，成為不少開發(fā)商的新賣點(diǎn)。

　　合肥一家物業(yè)公司人員預(yù)測，隨著物管行業(yè)日趨專業(yè)化、市場化，專業(yè)物業(yè)管理人員需求將繼續(xù)走高。