佛山公布今年工資指導價 本科年薪4萬多

    剛來佛山辦新廠員工工資該怎么定才能適應當?shù)厮�平？為了給用人單位和勞動者提供勞動力市場信息，今年，佛山市勞動部門經(jīng)對全市200家企業(yè)、250多個通用性、可比性較強的職位（工種）的工資水平抽樣調查，近期形成并公布了2008年佛山市工資指導價。

    收集250多個崗位工資水平

    2008年佛山市企業(yè)部分職位（工種）勞動力市場工資指導價位表已編印成冊向企業(yè)提供。勞動部門指出，這份價位表收集了受調查企業(yè)共250多個崗位（工種）工資水平，按不同工種、不同工齡段、不同年齡段、不同專業(yè)技術等級、不同隸屬關系、不同行業(yè)、不同注冊登記類型劃分為高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)、平均數(shù)。其中，中位數(shù)但是反映所調查對象工資價位數(shù)列中間10%位置段的平均數(shù)；高位數(shù)、低位數(shù)則是10%極值的平均數(shù)。

    據(jù)了解，佛山市勞動就業(yè)服務中心近年來每年堅持制定并向企業(yè)發(fā)布當年的工資指導價位。也有企業(yè)向勞動部門取用這些資料。

    基礎工種月薪指導價約2000元

    該價位冊顯示，不同學歷工資指導價差距明顯，比如，高中、中專類年工資約在53111——9955元，平均數(shù)為22752元，遠低于本科、碩士平均數(shù)44854元和71330元；不同專業(yè)技術等級中，高級專業(yè)技術職務年工資約65453元，約為中級、高級工的三倍和兩倍。

    從行業(yè)來看，電力、煤氣及水的生產(chǎn)供應業(yè)、儀器儀表及文化、辦公用機械制造、交通運輸及郵電通信業(yè)、飲料制造業(yè)等工資水平相對高。

    從工種來看，企業(yè)常缺的車工、銑工、拉床工等基礎工種，勞動部門調查給出的指導年工資在20000元—25000元左右，也就是，每月2000元左右；而電子工程技術人員、測澮工程技術人員、安全工程技術人員等一般在50000萬元左右。保潔員、前臺服務等人員相對更低，月平均在1000元左右。

    去年在崗職工年平均工資28330元

    勞動部門指出，希望該價位表能為企業(yè)在自主分配的過程中，根據(jù)勞動力供求狀況和勞動力市場價格及企業(yè)的效益，科學地確定內部各工種（崗位）地工資水平，合理地提高員工工資，同時也為工資集體協(xié)商雙方提供參考依據(jù)。

    業(yè)內人士分析認為，工資指導價雖然沒有強制性但對于企業(yè)和勞動者具有一定的現(xiàn)實指導意義。比如，新進入佛山的企業(yè)，通過工資指導價可了解佛山同行大概工資水平，為企業(yè)招工提供薪酬參考；企業(yè)每年招聘新員工時可根據(jù)每年工資指導價位的變化，調整招工的工資條件；企業(yè)在調整員工工資時，可根據(jù)高、中、低、平均位數(shù)作參照，制定一定的工資浮動空間，有利于穩(wěn)定員工隊伍。

    而勞動者過了解每年不同的行業(yè)和不同工種的工資指導價位情況，可比較準確掌握市場的薪酬趨勢，在應聘不同企業(yè)和工種時做到心中有數(shù)。據(jù)悉，2005年以來，佛山最低工資標準調整了三次，包括2005年2月起從430元/月提到至494/月，2006年10月起則提高至690元/月，今年4月再提高80元達到770元/月。

    另據(jù)該價位冊透露的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，去年在崗職工年平均工資為28330元。