我省圍繞“四大攻堅”培訓緊缺人才和創(chuàng)新人才

    為積極推進省委、省政府“四大攻堅”戰(zhàn)略的全面實施，省委組織部打破傳統(tǒng)的行業(yè)分割和部門限制，不按干部級別而是以類別設置班次，分期分批選擇省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)培訓機構開展不同專題的緊缺人才和創(chuàng)新人才培訓。這是記者今天從全省首期緊缺人才和創(chuàng)新人才專題培訓班開班式上獲悉的。

    省委、省政府把大力發(fā)展服務業(yè)作為我省推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的“四大攻堅”之首，本期專題培訓定位于此，著力培養(yǎng)造就能夠引領推動包括文化旅游和現(xiàn)代物流等服務領域快速發(fā)展的緊缺人才和創(chuàng)新人才。培訓對象為晉西北、太行山革命老區(qū)開發(fā)所涉及的10個市59個縣（市、區(qū)）的分管領導和市直有關部門領導。省委黨校精心設置了培訓課程，配備了最優(yōu)質(zhì)的師資力量，外請了在我省文化旅游和現(xiàn)代物流領域具有豐富經(jīng)驗的部門領導和行業(yè)專家，確保能夠在最短的時間內(nèi)取得最佳的培訓效果。