遼寧為重點(diǎn)企業(yè)“量身定做”人才政策

    為加強(qiáng)鞍山鋼鐵集團(tuán)的創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)、集聚和用好高層次創(chuàng)新人才，提升鞍鋼自主創(chuàng)新能力，營造良好的人才氛圍，省人事廳日前出臺了 《關(guān)于加強(qiáng)鞍山鋼鐵集團(tuán)公司創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)的政策措施》。 

    近年來，省人事廳根據(jù)遼寧老工業(yè)基地全面振興的實(shí)際，研究制定了一系列有關(guān)人才隊伍建設(shè)的政策措施，為集聚人才、活躍人才和充分發(fā)揮人才作用創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。隨著遼寧“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)建設(shè)和遼寧中部城市群建設(shè)雙輪互動新格局的形成，緊緊圍繞重點(diǎn)企業(yè)、重要行業(yè)、重大項目，積極推進(jìn)“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶和遼寧中部城市群建設(shè)已成為全省人事人才工作的重中之重。鞍鋼被喻為 “中國鋼鐵工業(yè)的搖籃”、“共和國鋼鐵工業(yè)的長子”，既是遼寧的重大企業(yè)，其所在地鞍山和營口分別位于遼寧中部城市群和“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶遼寧兩個重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域，又引進(jìn)了船用板材重大項目；既具有雄厚的人才智力儲備，又集聚了一批國內(nèi)外知名專家從事創(chuàng)新項目研發(fā)工作。為此，省人事廳結(jié)合鞍鋼的實(shí)際需要，制定了關(guān)于吸引國外專家智力，組建創(chuàng)新團(tuán)隊，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，加大人才項目支持力度，以及建立重業(yè)績、貢獻(xiàn)評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)和引進(jìn)高層次人才選擇性落戶等8條可操作性強(qiáng)、實(shí)用性大、影響力廣的人才政策措施。這將為鞍鋼集團(tuán)的創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)提供良好的政策保障，為增強(qiáng)鞍鋼的自主創(chuàng)新能力提供有力的人才智力保障。 

    據(jù)悉，省人事廳將以首項個性化的政策措施出臺為契機(jī)，逐步拉開針對各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)企業(yè)和重大項目提供個性化服務(wù)的序幕。未來幾年，遼寧將呈現(xiàn)出既構(gòu)建了全省宏觀性的人才政策措施框架體系，又創(chuàng)新了符合人才個性發(fā)展、適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目順利實(shí)施的個性化的人事人才政策措施的良好的人事人才工作發(fā)展態(tài)勢。