武漢啟動女性人才庫 五類“女能人”可毛遂自薦

   昨日獲悉，武漢市委組織部、市婦聯(lián)已正式啟動女性人才庫建設，在全市范圍內(nèi)招募、儲備“女能人”。

　　武漢市女性人才庫分女性黨政人才、女性企業(yè)經(jīng)營管理人才、女性專業(yè)技術(shù)人才、女性高技能人才、女性農(nóng)村優(yōu)秀實用人才等5類，由市
、區(qū)兩級負責建庫。人員將從市、區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位和群團組織，市、區(qū)所屬及所轄企事業(yè)單位及非公企業(yè)和“兩新組織”中推薦選取。

　　女性黨政人才要求是黨政機關(guān)、事業(yè)單位和群團組織中的市管女干部；具有大學本科及以上學歷、年齡在45周歲以下（1963年1月1日后出生）的處級女干部。

　　女性企業(yè)經(jīng)營管理人才要求是國有大中型企業(yè)領(lǐng)導班子成員，具有大專及以上學歷、年齡在45周歲以下的企業(yè)中層或直屬單位正職；規(guī)模以上非公有制企業(yè)的女廠長、女經(jīng)理、女董事長等。

　　女性專業(yè)技術(shù)人才要求是企事業(yè)單位中的市級及以上有突出貢獻的中青年專家；享受市級及以上政府津貼的人員；市級及以上的研究成果獎項獲得者；在專業(yè)技術(shù)研究、社會工作等方面有創(chuàng)新、有建樹，在同行中有影響力的拔尖人才、學科帶頭人。

　　女性高技能人才要求是市級及以上技能競賽三等獎及以上獲得者；有一技之長，動手能力強、實踐經(jīng)驗豐富、科技知識扎實，在本職工作崗位上成績突出，年齡在50周歲以下（1958年1月1日以后出生）的女性技術(shù)能手。

　　女性農(nóng)村優(yōu)秀實用人才要求是在社會主義新農(nóng)村建設中，熟練掌握1—2門農(nóng)村實用技術(shù)，得到農(nóng)業(yè)部門的認可、支持和推廣，帶頭致富、帶領(lǐng)致富，年齡在50周歲以下的女能手。

　　此外，受市委、市政府或省部級以上綜合性行政表彰、授予榮譽稱號、記集體一等功和二等功的單位女性負責人；受市委、市政府或省部級以上單項行政表彰，或者受省、市黨委和政府所屬部門及區(qū)委、區(qū)政府綜合性行政表彰、記集體三等功的單位女性負責人，均可推薦入庫。

　　推薦方式采取組織推薦與個人自薦相結(jié)合的方式。組織推薦由各單位組織人事部門與婦聯(lián)組織負責推薦，“兩新組織”中符合條件的可直接向婦聯(lián)組織推薦；個人自薦由本人向所在區(qū)婦聯(lián)或通過“武漢婦女網(wǎng)”（www.）要聞導讀欄目自薦。