評(píng)論：為跨越式發(fā)展提供人才保障

    當(dāng)前，推進(jìn)寧夏跨越式發(fā)展最需要的是人才，特別是各類高層次人才。貫徹落實(shí)寧夏組織工作會(huì)議精神，必須發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，培養(yǎng)造就和團(tuán)結(jié)凝聚推進(jìn)跨越式發(fā)展的各類人才。

　　要突出重點(diǎn)培養(yǎng)人才。要突出抓好高層次人才和高技能人才的培養(yǎng)，帶動(dòng)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)。要加快推進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大力實(shí)施人才高地建設(shè)工程。研究制定引進(jìn)高層次人才政策，提高引進(jìn)緊缺人才和高層次人才的針對(duì)性和有效性。要實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程，大力發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍。要圍繞實(shí)施新農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程和農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人素質(zhì)提升計(jì)劃，建設(shè)宏大的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。要著力培養(yǎng)一大批高素質(zhì)的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理和基層文化等方面的人才，造就一批馬克思主義理論人才特別是中青年理論人才。要圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)大批社會(huì)工作急需的專門(mén)人才。

　　要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制凝聚人才。在健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制上，要健全以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，改革人才評(píng)價(jià)方式，深化職稱制度改革，開(kāi)發(fā)應(yīng)用現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)技術(shù)；在規(guī)范人才流動(dòng)機(jī)制上，要著力破除人才流動(dòng)中的體制性和政策性障礙，進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，吸引區(qū)外人才，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類人才向農(nóng)村、基層、邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦行業(yè)流動(dòng)；在完善人才激勵(lì)機(jī)制上，要建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與工作業(yè)績(jī)相聯(lián)系、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的分配制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度和福利制度，探索知識(shí)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配的實(shí)現(xiàn)形式，健全以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系。要下大氣力優(yōu)化人才環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、愛(ài)護(hù)創(chuàng)新，努力營(yíng)造創(chuàng)新型人才脫穎而出、發(fā)揮才干的良好環(huán)境。

　　要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)造就人才。各級(jí)黨委和組織部門(mén)必須高度重視人才工作，堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)對(duì)人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和宏觀指導(dǎo)，結(jié)合建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，將黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓人才工作的目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況納入考核范圍、形成制度。各級(jí)黨委要認(rèn)真貫徹尊重人才的方針，抓人才工作總體規(guī)劃的制定、重要政策的統(tǒng)籌、創(chuàng)新工程的策劃、重點(diǎn)人才的培養(yǎng)、典型事跡的宣傳，切實(shí)做到用事業(yè)凝聚人才、用實(shí)踐造就人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用法制保障人才。要研究制定人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，動(dòng)員和組織全社會(huì)力量，發(fā)揮各方面積極性，加大人才工作投入，構(gòu)建人才服務(wù)體系，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，以最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境、最大的誠(chéng)意聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才，共同營(yíng)造各類人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分發(fā)揮的生動(dòng)局面，真正把各類人才的智慧和才能凝聚成促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。