南京地產(chǎn)就業(yè)動態(tài)——地產(chǎn)人才的飯碗很難搶
在南京樓市低迷的情況下,一些房地產(chǎn)人才頻繁流動。在昨天舉行的“江蘇省地產(chǎn)群英會中高層次人才交流會”上,一些地產(chǎn)人才紛紛選擇外流,不過,“崗位少、人才多”也是目前地產(chǎn)界的一個新現(xiàn)象。
記者了解到,昨天參會的近30家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),80%以上是手上有新開發(fā)項目的,其中又以外地開發(fā)商為主,南京的房產(chǎn)企業(yè)屈指可數(shù)。舉辦方統(tǒng)計了一下,在500多個崗位中,昨天領(lǐng)門票進場的人數(shù)卻有1000多個,兩個人搶一個崗位。
為什么會“僧多粥少”?南京博仁人力資源有限公司人力資源顧問凌磊分析說,這和目前樓市不景氣有關(guān),房子不好賣,一些開發(fā)商甚至因為資金缺乏而開始轉(zhuǎn)讓土地,一些地產(chǎn)企業(yè)儲備的人才一看沒項目做,紛紛出來另覓東家。
南京某房產(chǎn)開發(fā)公司的一名銷售總監(jiān)就向記者“訴苦”,現(xiàn)在南京房子賣不動,手上的一個樓盤項目,10天賣不了一套,幾乎沒有多少提成可拿,不如到外地的房地產(chǎn)公司碰運氣了。

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