汽修人才 訂單式培養(yǎng)

　 “校企合作進(jìn)行汽車維修人才的訂單式定向培養(yǎng)，不僅讓我們金豐的維修人才供給無憂，還將為我們儲備大量的后備人才。”上周六，浙江金豐汽車控股有限公司與浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合興建的校企合作基地正式落成，浙江金豐汽車總經(jīng)理劉智勇表示，現(xiàn)在，汽車維修人才缺乏，特別是高層次的汽車維修人才最為缺乏，如何采用全新方式進(jìn)行汽車維修高層次人才的培養(yǎng)，已成為4S店和汽車維修企業(yè)急需解決的新課題。

　　近年來，隨著汽車后市場的高速發(fā)展，我省原有的汽車維修人才培養(yǎng)模式受到挑戰(zhàn)。一方面，大部分學(xué)校用于培訓(xùn)維修技術(shù)人才的教學(xué)設(shè)備已顯落伍，另一方面，汽車業(yè)對人才需要的要求正在不斷提高，訂單式定向培訓(xùn)正好可以彌補(bǔ)這些缺陷，越來越受我省汽車企業(yè)的青睞。

　　浙江金豐經(jīng)過短短3年的發(fā)展，已迅速在浙江省內(nèi)發(fā)展了近70家維(快)修連鎖店，成為“浙江快修”的一塊特色品牌。