08年浙江公務(wù)員報(bào)考趨熱 最熱門崗位1：864
昨天零時(shí)，浙江省2008年度公務(wù)員招考報(bào)名結(jié)束。從浙江省人事考試網(wǎng)反映的信息看，截至11月12日24時(shí)，共有257689人角逐4226個(gè)職位，最熱門的職位出現(xiàn)在省民革，864人爭搶一個(gè)崗位。
從2004年度省級(jí)機(jī)關(guān)職位平均近14個(gè)人競爭一個(gè)職位，到2008年度的公務(wù)員招考，平均近61人爭搶一個(gè)職位。五年來，競爭的激烈程度足足翻了三倍。
無可爭議，公務(wù)員公開招考一年比一年熱，它讓這樣一個(gè)事實(shí)明朗地?cái)[在眼前：原來這個(gè)社會(huì)的就業(yè)競爭是如此激烈，一個(gè)穩(wěn)當(dāng)?shù)摹帮埻搿笔侨绱酥匾?
不限專業(yè)不限經(jīng)驗(yàn)的崗位最熱
今年最熱的職位出現(xiàn)在省民革，因?yàn)橹灰蟊究茖W(xué)歷，又不限專業(yè)、不限性別、不限基層工作經(jīng)驗(yàn)，所以吸引了864人報(bào)名。
報(bào)名門檻的高低明顯影響了報(bào)考者的人數(shù)。省級(jí)機(jī)關(guān)推出了兩個(gè)職位，都招收新聞學(xué)專業(yè)，一個(gè)要求碩研，有兩年工作經(jīng)驗(yàn)，報(bào)名者為54名；另一個(gè)要求本科，無工作經(jīng)驗(yàn)要求，報(bào)名者就有107人，幾乎翻了一倍。
省級(jí)機(jī)關(guān)也成了報(bào)考者最聚集的地方。同樣是招考檢察官，地市級(jí)的職位報(bào)名人數(shù)大部分都只有個(gè)位，而在省級(jí)機(jī)關(guān)推出的三個(gè)職位，一個(gè)要求碩研，兩年工作經(jīng)驗(yàn)，就有57人報(bào)考，平均一個(gè)崗位有24人搶；另兩個(gè)沒有限定工作經(jīng)驗(yàn)的碩研職位，報(bào)考比例也均達(dá)到了40：1。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)成為報(bào)考熱門
從今年報(bào)名情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員成為一大報(bào)考熱門。
報(bào)考數(shù)據(jù)顯示，余杭、寧波、紹興、臺(tái)州等地的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，都出現(xiàn)了上千人搶幾個(gè)崗位的情況。像寧波鄞州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，因?yàn)椴幌迣I(yè)，3個(gè)崗位就有2066人報(bào)名，黃巖鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考比例也達(dá)到了
240∶1。
專家分析，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員成為熱門與報(bào)考條件較寬有關(guān)。與省級(jí)機(jī)關(guān)及其他市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員沒有專業(yè)、政治面貌、戶籍、工作經(jīng)歷、身份等限制，學(xué)歷要求也不高，�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員均可報(bào)考。
法律職位受到冷落
與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的熱門相比，法律類職位顯得“門庭冷落車馬稀”。在記者整理的近40個(gè)未達(dá)到開考比例的職位中，90%的職位都集中在法律類。
法官、檢察官職位今年由于提高了報(bào)名門檻，要求所有報(bào)考人員在面試資格復(fù)審前，須通過國家統(tǒng)一司法考試，并取得A類法律執(zhí)業(yè)資格證書(取得B、C類資格證書人員，僅限于報(bào)考少數(shù)民族自治地方的法院、檢察院的法官、檢察官職位)，所以報(bào)名人數(shù)大多只有個(gè)位數(shù)。相對(duì)法官而言，報(bào)考檢察官的熱情更低，杭州下屬的淳安檢察院、建德市檢察院駐監(jiān)所招考檢察官都無人報(bào)名。
此外，法警崗位也仍然不走俏，衢州開化、常山、柯城區(qū)的法警崗位都無人報(bào)名；蒼南人民法院的行政法、民商法職位，還有不少未達(dá)到1：3的開考比例，這些職位如果在此后的再報(bào)名階段還達(dá)不到開考比例，可能面臨被取消或刪減的命運(yùn)。
報(bào)考比例四年高了近三倍
2005年度公務(wù)員招考，浙江省共有9.7萬人報(bào)考。
2006年度公務(wù)員招考，浙江省共有196687人次報(bào)考；該報(bào)名人數(shù)及當(dāng)年通過網(wǎng)上初審的人數(shù)是2005年度的兩倍；
2007年度公務(wù)員招考，浙江省共有222071人次報(bào)考；
2008年度公務(wù)員招考，報(bào)名人數(shù)達(dá)到了257689人次。
從招考比例看，2004年度省級(jí)機(jī)關(guān)職位，平均近14個(gè)人競爭一個(gè)崗位；杭州地區(qū)平均7個(gè)人競爭一個(gè)崗位。2005年度公務(wù)員招考，平均19.46個(gè)人競爭一個(gè)崗位。
2006年度的公務(wù)員招考，報(bào)名驟然升溫，全省平均47.46人競爭一個(gè)崗位；2007年度競爭更加白熱化，招考比例達(dá)到了58.24：1。
2008年度，招考職位增加了400余人，報(bào)考人數(shù)多了4萬余人，競爭更加激烈，達(dá)到了60.98：1。
雖然報(bào)考者越來越多，但報(bào)考者不再把報(bào)考崗位局限在省市機(jī)關(guān)，報(bào)考人員的分布越來越均衡。從2007年度招考起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員就開始逐漸成為熱門。幾百人搶一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的情況屢見不鮮。
未達(dá)到開考比例的職位也越來越少。2006年，全省有99個(gè)招考計(jì)劃未達(dá)到3：1的開考比例，另有57個(gè)招考計(jì)劃無人報(bào)考。而今年未達(dá)到開考比例的，從目前來看有40個(gè)左右。
這些變化與招考政策的變化有關(guān)。從2006年度招考起，省級(jí)機(jī)關(guān)和杭州、寧波市級(jí)機(jī)關(guān)就被要求必須有三分之一以上的計(jì)劃招考具有兩年基層工作經(jīng)歷的人員。這使得應(yīng)屆畢業(yè)生在考公務(wù)員的人群中逐漸被稀釋。2006年度全省報(bào)考的社會(huì)人員達(dá)到114617人，是2005年的2.65倍。具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的有72151人，占到報(bào)考人員總數(shù)的41%。社會(huì)人員務(wù)實(shí)的態(tài)度也讓一些基層崗位成了香餑餑。
門檻一降低 報(bào)考就熱門
2006年度的招考，最熱門職位出現(xiàn)在浙江省女子監(jiān)獄和慈溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，報(bào)名人數(shù)均超過了900人。2007年最熱門的職位出現(xiàn)在農(nóng)工黨臺(tái)州市椒江區(qū)委，高達(dá)1079：1。今年的最熱職位則出現(xiàn)在了省民革。
連續(xù)三年，最熱門職位都出現(xiàn)了巨大的變化。這些變化看似毫無聯(lián)系，但仔細(xì)研究，會(huì)發(fā)現(xiàn)它們都有一個(gè)共同特點(diǎn)：“不限”。
從招考比例看，一般情況下，最熱門的職位往往門檻比較低。盡管是近千人競爭一個(gè)崗位，很多考生還是毅然決然地選擇了報(bào)考。一位鄒姓考生透露了心聲：“考公務(wù)員就像摸彩票，能中最好，不中無非就是花了80元錢，起了個(gè)大早�！�
近三年的招考，總體來說，法律類職位偏冷。2007年度浙江省公務(wù)員招考，法律類職位就受到了冷落，不少崗位無人報(bào)考，如溫州市龍灣區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、臺(tái)州市仙居縣人民檢察院科員(司法警察)崗位等。今年，法律類職位仍然延續(xù)了這一情況。
由于法官、檢察官等職位的招考難度比較大。今年招考公告特別做了更改，將法官、檢察官職位的開考比例降為1：2。
法律類職位遇冷在國家公務(wù)員考試中也有體現(xiàn)。今年的國家公務(wù)員考試，不論是最高人民法院、最高人民檢察院，還是司法部，也都鮮有人通過資格審查。
相對(duì)而言，較熱門的一直是稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等部門。杭州市房改辦去年招考一名計(jì)算機(jī)專業(yè)人員，報(bào)名時(shí)間剛剛過半，就已經(jīng)有489人報(bào)名。
