萬人調(diào)查顯示：濟南6成多認(rèn)為公務(wù)員吸引力很大

　　日前，濟南市人事局就“公務(wù)員報考熱”這一現(xiàn)象展開網(wǎng)絡(luò)在線調(diào)查。結(jié)果顯示，65.04%的調(diào)查對象認(rèn)為造成現(xiàn)在“公務(wù)員報考熱”的主要原因是公務(wù)員職業(yè)本身所具有的強大吸引力。

　　濟南市人事局此次設(shè)計的調(diào)查題目為：“您認(rèn)為出現(xiàn)公務(wù)員報考熱的主要原因是什么？”調(diào)查開展兩個月來，有10642人參與投票。調(diào)查對象中認(rèn)為“公務(wù)員職業(yè)很具吸引力”的人數(shù)遠遠超出選擇其他選項的人數(shù)，占到了65.04%。其次，把考公務(wù)員看成“就業(yè)渠道之一”的人數(shù)占到了28.37%。而認(rèn)為“公開平等競爭”和“積累考試經(jīng)驗”的人相對較少，分別占5.31%和1.28%。

　　為此，記者走訪了多名報名參加今年公務(wù)員考試的社會在職人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，他們絕大多數(shù)人的想法與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示的結(jié)果不謀而合。一名供職于省城某小型企業(yè)的張先生表示：“企業(yè)競爭的加劇勢必加快專業(yè)人才優(yōu)勝劣汰的速度。相比之下，公務(wù)員職業(yè)就會穩(wěn)定得多�！倍�一些即將畢業(yè)的大四學(xué)生則將此看成就業(yè)的主要渠道之一：“找工作太難了，考研和考公務(wù)員這兩條路都要試一試�！�

　　對于網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的最終結(jié)果，濟南市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示是正�，F(xiàn)象。他說，“公務(wù)員報考熱”不僅僅是我國的個別現(xiàn)象，在國際上也是普遍存在的。公務(wù)員職業(yè)之所以具有較強的吸引力，主要是因為公務(wù)員直接運用社會公共權(quán)力和資源提供社會公共服務(wù)，一般具有較好的職業(yè)聲望和社會地位，對具有公共服務(wù)熱情的人有著特殊的吸引力。同時，公務(wù)員職業(yè)很穩(wěn)定，職業(yè)風(fēng)險相對較小，其職業(yè)發(fā)展、工資福利、退休養(yǎng)老等通常都有著較為完備的保障體系�！半S著經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展，公眾參與社會公共事務(wù)的熱情會不斷提高，而公務(wù)員職位卻不能同步增加，這是造成公務(wù)員招錄比例偏高的主要原因。”