北京:求職人難覓本科以上學(xué)歷

　　今年第三季度，本科及本科以下學(xué)歷者成為人才市場(chǎng)供方的主導(dǎo)力量，僅有3%的學(xué)歷高于本科。昨天，北京市人事局發(fā)布了第三季度北京市人才市場(chǎng)供求信息，與勞動(dòng)力市場(chǎng)形成鮮明對(duì)比的是，人才市場(chǎng)供需兩旺，人才流動(dòng)“金九銀十”效用明顯。

　　供需兩旺體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是從總量上來(lái)講，第三季度招聘單位與招聘需求總量都明顯增加，其中，招聘單位增加5000家，職位數(shù)增加33萬(wàn)個(gè)，增長(zhǎng)近一倍。平均每家企業(yè)提供的職位數(shù)也從第二季度的3.9個(gè)增加到7.3個(gè)，增長(zhǎng)同樣近一倍。二是從熱門(mén)專業(yè)上來(lái)講，熱門(mén)專業(yè)的招聘需求從第二季度的21萬(wàn)人增加到第三季度的43萬(wàn)人，增加了一倍多。熱門(mén)專業(yè)的供給上，也從第二季度的38萬(wàn)人增加到第三季度的56萬(wàn)人，增加了近一半。

　　從人才供給的學(xué)歷情況來(lái)看，第三季度最主要的人才供給仍是本科以下學(xué)歷者，這部分擇業(yè)者占到了市場(chǎng)總擇業(yè)人數(shù)的56%，本科學(xué)歷的擇業(yè)者為41%，而只給本科學(xué)歷以上者留下了3%的“空位”。

　　另外，在二季度被民營(yíng)企業(yè)首次超過(guò)的三資企業(yè)又重新成為最重頭的需求方，提供了45.1%的職位，民營(yíng)企業(yè)為33.3%，屈居第二。值得一提的是，國(guó)有企業(yè)的需求量在第三季度也有所上升，從二季度的5.6%上升到8.6%。