零售業(yè)高管人才短缺 開打＂人才戰(zhàn)＂

　　沃爾瑪高管跳槽出任易初蓮花總裁公開亮相，而以“零售業(yè)黃埔軍�！敝�稱的家樂福跳槽人員也極受歡迎。零售業(yè)相互挖腳及人才短缺使競爭從原來的“價格戰(zhàn)”向“人才戰(zhàn)”演變。

　　中國商業(yè)聯(lián)合會零售人才論壇傳出，我國目前零售業(yè)人才具有大專以上文化程度的專門人才只占3％左右。

　　“眼下各家超市最缺的就是生鮮經(jīng)理、采購買手、配送管理、營銷能手四類管理人才�！蔽譅柆斬撠熑瞬耪衅傅南嚓P(guān)負責人表示。從目前的零售業(yè)人才狀況來看，大賣場和連鎖超市的爭奪熱點在營運經(jīng)理、店長、采購、物流和店面管理等中高層管理人才上。

　　而此前記者采訪華普超市招聘經(jīng)理張女士時獲悉，每次招聘會招聘的店長等中層占很大比重，店長月薪可達7000元左右。而外資零售管理人才年薪在10萬元以上，另有相應(yīng)的獎勵和福利。