佛山區(qū)人事局助企業(yè)攬才緩解＂人才荒＂問題

　　從區(qū)人事局獲悉，今年該局拓寬人才引進(jìn)渠道，幫助企業(yè)赴多家院校攬才，有效緩解了企業(yè)生產(chǎn)一線“人才荒”問題。

　　針對三水區(qū)新投產(chǎn)企業(yè)較多、部分企業(yè)存在的“技工荒”問題，區(qū)人事局向毗鄰肇慶、清遠(yuǎn)等地搜集人才。在人事局的組織下，區(qū)部分企業(yè)組團(tuán)到肇慶市的職業(yè)教育重點(diǎn)學(xué)校參加校園舉辦的供需見面會，一舉引進(jìn)300多名技術(shù)操作工，一家企業(yè)還將學(xué)校某班50多名畢業(yè)生全部引入。區(qū)人事部門同時(shí)走訪了清遠(yuǎn)市的五所職業(yè)技術(shù)學(xué)院，向畢業(yè)生推介三水區(qū)企業(yè)人才需求情況。世界500強(qiáng)三菱投資的明寶復(fù)合塑料公司投產(chǎn)在即，在區(qū)人事局的“牽線”下到清遠(yuǎn)高級技工學(xué)校攬才。目前，區(qū)人事局已與清遠(yuǎn)職校初步達(dá)成建立合作關(guān)系和推薦畢業(yè)生就業(yè)的協(xié)議。好幫手電子公司在區(qū)人事局的牽線下與南海東軟信息學(xué)院創(chuàng)業(yè)中心聯(lián)系，商討嘗試校企合作定向培養(yǎng)企業(yè)人才。

　　今年來，區(qū)人事局與學(xué)校、人才中心等聯(lián)合4場人才招聘會，為企業(yè)招攬人才提供平臺。年底前還將組織區(qū)內(nèi)有關(guān)企業(yè)到清遠(yuǎn)、肇慶等地技校舉辦校園人才招聘會，再次從校園內(nèi)直接招聘企業(yè)所需人才。