供求狀況顯示：錫城人力資源市場供大于求

　　20日出爐的2007年第二季度無錫市人力資源市場職業(yè)供求狀況分析顯示：與上季度和去年同期相比，制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的需求比重均有不同程度的下降。全市各類用人單位通過人力資源市場招用人員118600人，同期有139936人進入市場求職，呈現(xiàn)供大于求的市場運行態(tài)勢。尤其是辦事人員供過于求的情況最為突出，占需求總數(shù)的8.64%，卻占求職總數(shù)的13.05%。

　　據(jù)統(tǒng)計，開放型經(jīng)濟對無錫市就業(yè)的貢獻度達到了43%。然而自人民幣匯率改革至今，人民幣升值已影響到該市紡織服裝、機電等勞動力密集、出口依存度較大的行業(yè)，使得企業(yè)的利潤空間下降、投資意愿削弱、產(chǎn)品出口優(yōu)勢減弱。產(chǎn)品市場需求的下降和生產(chǎn)規(guī)模的縮減導致了企業(yè)用人需求量的下降。

　　而對于無錫市第三季度的人力資源市場，市職介中心相關負責人預計會呈現(xiàn)供需兩旺之勢。但需要注意的是，出口退稅政策的調(diào)整對該市人力資源市場的影響將在下半年顯現(xiàn)，7月1日起開始的調(diào)整出口退稅政策涉及面廣，無錫市大部分企業(yè)都將受到不同程度的影響。涉及調(diào)整的出口退稅商品的出口總額占全市出口總額的29%，涉及進出口企業(yè)3000多家。此次政策調(diào)整的波及面廣，勢必使該市人力資源市場的有效需求人數(shù)下降。（于麗雯）