紡織面料設(shè)計(jì)師：從幕后走向臺前

　　他們，或許曾經(jīng)是行業(yè)中被忽視的人，一直在幕后默默奉獻(xiàn)。甚至他們中的大多數(shù)，都曾發(fā)出過“英雄無用武之地”的感嘆。

　　他們遠(yuǎn)不如服裝設(shè)計(jì)師那般，身邊總聚攏著無數(shù)的光環(huán)。當(dāng)聚光燈下服裝設(shè)計(jì)師們獲得鮮花和掌聲時(shí)，很少有人會想起他們——紡織面料設(shè)計(jì)師。

　　但同時(shí)，他們也將是未來行業(yè)中最為緊缺的專業(yè)人才。隨著我國紡織服裝領(lǐng)域?qū)ψ灾鏖_發(fā)、自主創(chuàng)新需求的提升，紡織面料設(shè)計(jì)師的地位有望得到進(jìn)一步改善。

　　4月25日，國家勞動和社會保障部發(fā)布了10個(gè)新職業(yè)。紡織面料設(shè)計(jì)師作為其中之一，將列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，并將成為我國新職業(yè)的一種。這對于紡織面料設(shè)計(jì)師隊(duì)伍的發(fā)展壯大，無疑將起到重要的推動作用。以此為契機(jī)，中國的紡織面料設(shè)計(jì)師們，也將得以從幕后走向臺前。

　　眾所周知，中國是目前世界上最主要的紡織服裝生產(chǎn)基地，迄今已形成世界上規(guī)模最大、最完整的上下游銜接、生產(chǎn)配套的紡織產(chǎn)業(yè)鏈體系，每年為全世界的消費(fèi)者提供大量質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品。

　　我國加入世貿(mào)組織后，紡織行業(yè)得到了更快的發(fā)展。目前全行業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)1960萬人，占全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)的14%，其中，技術(shù)、營銷、管理類人員的比例也有了較大幅度的提高，目前從事面料設(shè)計(jì)的人員達(dá)30萬人左右，主要分布于紡織行業(yè)發(fā)達(dá)的浙江、江蘇、山東、廣東、福建等省。

　　但是，我國紡織企業(yè)的面料開發(fā)和設(shè)計(jì)能力總體還比較薄弱，多數(shù)企業(yè)面料生產(chǎn)長期定位于中低檔產(chǎn)品，設(shè)計(jì)開發(fā)上多為對國外樣品的模仿，缺乏創(chuàng)新意識和自主品牌。

　　綜觀法國、意大利、英國、美國、日本等紡織業(yè)發(fā)達(dá)的國家，都高度重視面料的設(shè)計(jì)與開發(fā)，擁有許多著名面料品牌，其面料一直以符合流行時(shí)尚、品質(zhì)高、功能全等特點(diǎn)得到高檔時(shí)裝廠商的青睞，從而獲得高額利潤。這與這些國家擁有一批專業(yè)水平高、富有創(chuàng)新能力的面料設(shè)計(jì)師是分不開的。

　　要實(shí)現(xiàn)紡織面料的高附加值，獲得更高的利潤回報(bào)，進(jìn)而樹立中國紡織行業(yè)的品牌形象，就必須增強(qiáng)自主創(chuàng)新與設(shè)計(jì)的能力，這就需要一大批具有設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力、市場分析和開拓能力的面料設(shè)計(jì)師。

　　因此，紡織面料設(shè)計(jì)師這一新職業(yè)也就應(yīng)運(yùn)而生。這對于加速培養(yǎng)一支具備這種專業(yè)能力的設(shè)計(jì)人員隊(duì)伍，打造紡織面料的國際知名品牌，提高我國紡織行業(yè)的國際競爭力，實(shí)現(xiàn)從紡織大國向紡織強(qiáng)國的跨越，將起到重要的推動作用。

　　現(xiàn)狀：并不風(fēng)光的幕后英雄

　　江蘇振陽股份有限公司總經(jīng)理費(fèi)翔表示，目前在中國有一部分紡織面料設(shè)計(jì)師，但不系統(tǒng)，在行業(yè)中也沒有健全的網(wǎng)絡(luò)。

　　吳江福華公司副總陳曦認(rèn)為，紡織面料設(shè)計(jì)師確實(shí)總處在幕后的位置，關(guān)鍵原因是“這一群體在中國的定位還不成熟，他們不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，于是往往就被埋沒了”。

　　同樣都是“設(shè)計(jì)師”，但在中國，紡織面料設(shè)計(jì)師卻往往被人忽視，遠(yuǎn)不如服裝設(shè)計(jì)師風(fēng)光，這就是這一群體的現(xiàn)狀。

　　內(nèi)蒙古赤峰華源毛業(yè)有限公司總工程師蘇鳳羽表示，很多服裝設(shè)計(jì)師的名字與其作品、品牌相關(guān)聯(lián)，因此他們很快就有了很高的知名度。而面料是中間產(chǎn)品，且在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中有較多環(huán)節(jié)，不是一個(gè)人就可以完成的，因此紡織面料設(shè)計(jì)師就很難擁有像服裝設(shè)計(jì)師那樣的地位。

　　浙江彩虹莊印染有限公司董事長馬建新則指出，中國面料設(shè)計(jì)師之所以沒能走到臺前，一個(gè)重要原因是企業(yè)老板沒給設(shè)計(jì)師提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會，也就是不“捧”紡織面料設(shè)計(jì)師。二是面料畢竟不是終端產(chǎn)品，一塊好的面料只有服裝設(shè)計(jì)師、采購商等少數(shù)業(yè)內(nèi)人士認(rèn)識，因此紡織面料設(shè)計(jì)師的社會地位得不到提升。

　　江蘇丹毛紡織有限公司設(shè)計(jì)室主任徐林鳳也表示，紡織面料設(shè)計(jì)師的社會認(rèn)知度不高，是因?yàn)槊媪现皇欠�裝的一部分。雖然面料也是成品，但它不能像服裝成品那樣讓消費(fèi)者直觀地看到，因此很難得到消費(fèi)者的認(rèn)可。

　　采訪中，也有很多企業(yè)表示紡織面料設(shè)計(jì)師無法走到臺前的原因是目前國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)還以接單為主，自主創(chuàng)新所占比例較小。對此，國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心副主任李斌紅指出，目前，不少企業(yè)的大部分產(chǎn)品還處于原有產(chǎn)品的翻單階段，這是可以理解的。她說：“因?yàn)楫a(chǎn)品畢竟不是藝術(shù)，實(shí)用和具有市場價(jià)值才是最重要的，純粹原創(chuàng)型新產(chǎn)品在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)總額中的比例是有限的。而自主設(shè)計(jì)能力的不足，主要原因是：一方面有些企業(yè)對設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)、重視不夠，對完整的開發(fā)與推廣流程執(zhí)行不力；另一方面設(shè)計(jì)人員對市場流行趨勢的把握能力不夠，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中以技術(shù)導(dǎo)向?yàn)橹鳎�忽略了產(chǎn)品的市場可行性，使得企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)投入沒有得到有效的經(jīng)濟(jì)效益，造成在產(chǎn)品創(chuàng)新上的惡行循環(huán)�！�

　　浙江天圣控股集團(tuán)有限公司總工程師楊建行說：“這么多年，紡織面料設(shè)計(jì)師都在為中國紡織服裝行業(yè)默默無聞地奉獻(xiàn)著，然而他們卻遠(yuǎn)沒有服裝設(shè)計(jì)師風(fēng)光。這是因?yàn)榉�裝的表現(xiàn)形式很直觀，可以更多地采用動態(tài)表演的形式來展現(xiàn)。而面料企業(yè)大都只能通過展會來展示產(chǎn)品，對于面料的風(fēng)格、紋樣，只有業(yè)內(nèi)人士才會細(xì)細(xì)研究，外行是看不懂的。因此紡織面料設(shè)計(jì)師也就相對缺少很多鮮花與掌聲。紡織面料設(shè)計(jì)師要想走到臺前，需要與服裝設(shè)計(jì)師聯(lián)手，因?yàn)樵俸玫拿媪弦惨�做成成衣來檢驗(yàn)。紡織面料設(shè)計(jì)師們設(shè)計(jì)出來的面料，需要借助服裝設(shè)計(jì)師的妙手來表現(xiàn)，從而得到提升。我們的紡織面料設(shè)計(jì)師常常會感嘆，原來他們設(shè)計(jì)的面料可以做成這么漂亮的服裝，而他們總是更關(guān)心面料的特性、手感和功能性，卻想象不出它能制作出什么樣的服裝�！�

　　差距：業(yè)務(wù)能力有待提升

　　雖說現(xiàn)在國內(nèi)的服裝、面料企業(yè)為使企業(yè)得到長足的發(fā)展，也在不斷創(chuàng)新織物面料設(shè)計(jì)，但國產(chǎn)織物面料與進(jìn)口織物面料仍存在較大差距�？梢哉f，我國的紡織面料一直都沒有達(dá)到令人滿意的程度，在設(shè)計(jì)創(chuàng)新方面明顯不夠。而這個(gè)差距，與紡織面料設(shè)計(jì)師們的業(yè)務(wù)能力直接相關(guān)。

　　中國的紡織面料設(shè)計(jì)師們往往技術(shù)水平很高，可以達(dá)到很高的紗支數(shù)，從很難的技術(shù)角度完成工藝制作，但是從風(fēng)格、顏色搭配上就相差很多。有專業(yè)人士曾分析指出，就國內(nèi)毛紡行業(yè)來說，從純技術(shù)角度講，國內(nèi)90%都能達(dá)到國際水平，其中有10%甚至超過國際水平，處于領(lǐng)先地位。國內(nèi)的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)紡織面料很多還是從技術(shù)上著手，國外設(shè)計(jì)師則更多從花樣、質(zhì)地、手感效果來做，他們甚至從紗線就開始設(shè)計(jì)、選擇，然后再進(jìn)一步完成織物面料的技術(shù)工藝、設(shè)計(jì)。

　　內(nèi)蒙古赤峰華源毛業(yè)有限公司總工程師蘇鳳羽表示，目前國內(nèi)很多設(shè)計(jì)師都只專注于對工藝、技術(shù)的研究，而缺乏對自己服務(wù)品牌的研究，這也是國內(nèi)設(shè)計(jì)師與國外設(shè)計(jì)師的差距�！拔医佑|的意大利、法國、英國設(shè)計(jì)師的生產(chǎn)工藝制作能力不強(qiáng)，但他們把握市場需求、服務(wù)品牌個(gè)性的能力非常強(qiáng)，花型、紋樣的設(shè)計(jì)能力也非常強(qiáng)。國內(nèi)有的設(shè)計(jì)師一味地強(qiáng)調(diào)標(biāo)新立異，但是卻很盲目，不知道自己在為誰設(shè)計(jì)產(chǎn)品，以及為什么要設(shè)計(jì)這樣的產(chǎn)品�！�

　　浙江天圣控股集團(tuán)有限公司總工程師楊建行認(rèn)為，國產(chǎn)面料總是與國外先進(jìn)水平差距較大，這與從業(yè)人員的素質(zhì)有很大關(guān)系�！昂芏喾�裝設(shè)計(jì)師總是抱怨國內(nèi)面料的種種不是，其實(shí)，國產(chǎn)面料的差距不僅僅體現(xiàn)在設(shè)計(jì)上，而是差在風(fēng)格、材料、整理、印染上，甚至是助劑和操作者的素質(zhì)上。因此，從業(yè)人員應(yīng)有一定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)計(jì)師的素質(zhì)進(jìn)行測評，提高紡織面料設(shè)計(jì)師的整體設(shè)計(jì)水平，促進(jìn)設(shè)計(jì)師隊(duì)伍的健康成長。此外，人才流失現(xiàn)象在一定程度上依然存在，也制約了紡織面料設(shè)計(jì)師隊(duì)伍的發(fā)展。比較典型的是很多紡織服裝專業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生，都不愿意從事設(shè)計(jì)工作，而是傾向于薪水較高、比較活躍的銷售、貿(mào)易工作�！�

　　浙江彩虹莊印染有限公司董事長馬建新指出，目前國內(nèi)紡織面料設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平與國外相比仍然存在著不小的差距，甚至彩虹莊公司本身也一直都在重金聘請國外的設(shè)計(jì)師，如韓國的設(shè)計(jì)師、能夠工法國花型的設(shè)計(jì)師等。二者究竟差在哪里？一是國外設(shè)計(jì)師具有很好的文化底蘊(yùn)，對時(shí)尚理解得比較透徹。二是他們具有很豐富的經(jīng)驗(yàn)，對流行潮流、市場趨勢的把握比較準(zhǔn)確。同時(shí)，有些中國設(shè)計(jì)師在企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉之后無序流動，也致使很多企業(yè)老板寧可花大價(jià)錢從國外聘請?jiān)O(shè)計(jì)師，也不愿意請中國設(shè)計(jì)師。甚至有些企業(yè)老板自己就憑市場感覺設(shè)計(jì)產(chǎn)品，成為有最終決定權(quán)的設(shè)計(jì)師。但是這樣一來，這一群體的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力就很難保證了。

　　江蘇丹毛紡織有限公司設(shè)計(jì)室主任徐林鳳表示，現(xiàn)在中國紡織行業(yè)企業(yè)中一般較大規(guī)模的企業(yè)都擁有自己的研發(fā)中心，但業(yè)務(wù)主要是按照客戶合同走，做來樣加工的比較多，需要自己進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)的內(nèi)容比較少，這在根本上限制了紡織面料設(shè)計(jì)的發(fā)展，也是與國外同行業(yè)相比最大的差距。

　　江蘇振陽股份有限公司總經(jīng)理費(fèi)翔指出，我們的行業(yè)企業(yè)大多是領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)型的，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來做決策。而國外企業(yè)往往是設(shè)計(jì)師主導(dǎo)型的。因此，我們的紡織面料設(shè)計(jì)師們普遍缺乏長遠(yuǎn)策劃的能力，他們可以跟著流行趨勢跑，但卻創(chuàng)造不出自己的價(jià)值。

　　紡織面料不能只是用機(jī)器生產(chǎn)出的具有質(zhì)量保證的一塊布，更應(yīng)該體現(xiàn)出人文、藝術(shù)內(nèi)涵，這就需要更多的紡織面料設(shè)計(jì)。很多服裝設(shè)計(jì)師不愛用國產(chǎn)紡織面料，是因?yàn)閲鴥?nèi)紡織面料缺乏思想、缺乏生動性、缺乏內(nèi)涵。因此紡織面料設(shè)計(jì)師要在保證自己高超工藝水平的同時(shí)，拓展思維，學(xué)習(xí)國外設(shè)計(jì)師對產(chǎn)品藝術(shù)性的把握。

　　改變：多方攜手齊努力

　　目前，我國紡織面料設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀已經(jīng)引起了多方重視，從企業(yè)到協(xié)會，乃至國家層面，將攜起手來，共同努力，促進(jìn)這一群體的發(fā)展。

　　4月底，紡織面料設(shè)計(jì)師成功入選十個(gè)新職業(yè)行列，相關(guān)企業(yè)反響熱烈。為配合中華人民共和國勞動和社會保障部發(fā)布的紡織面料設(shè)計(jì)師新職業(yè)資格鑒定工作，中國紡織信息中心/國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心根據(jù)國家對紡織面料設(shè)計(jì)師職業(yè)的要求，決定分期舉辦紡織面料設(shè)計(jì)師職業(yè)資格培訓(xùn)班，通過有步驟、有針對性的培訓(xùn)，提高我國從事紡織面料設(shè)計(jì)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使更多樂于從事紡織面料設(shè)計(jì)的人員通過學(xué)習(xí)獲得國家承認(rèn)的紡織面料設(shè)計(jì)師職業(yè)資格證書。

　　國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心副主任李斌紅詳細(xì)介紹了新職業(yè)資格鑒定工作以及紡織面料設(shè)計(jì)師職業(yè)資格培訓(xùn)班：紡織面料設(shè)計(jì)師這一新職業(yè)，是由中國紡織工業(yè)協(xié)會下屬的中國紡織信息中心建議，經(jīng)勞動和社會保障部組織專家，按新職業(yè)評審程序和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評審并經(jīng)公示后正式發(fā)布的。我國的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所（站）對勞動者技能水平實(shí)施鑒定。

　　目前，中國紡織信息中心正根據(jù)制訂國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，編寫紡織面料設(shè)計(jì)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初稿，并將于七八月份在面料設(shè)計(jì)師中展開流行趨勢、紡織品配色培訓(xùn)。該標(biāo)準(zhǔn)通過審定后，將針對不同級別的紡織面料設(shè)計(jì)師提出相應(yīng)的技能和知識要求。紡織面料設(shè)計(jì)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布后，將成為開展該職業(yè)相應(yīng)級別資格鑒定的依據(jù)。

　　職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它由考試考核機(jī)構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實(shí)際操作能力做出客觀的測量和評價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分，分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。其內(nèi)容是依據(jù)國家紡織面料設(shè)計(jì)師職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

　　李斌紅指出，職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)，對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。隨著“學(xué)歷文憑”和“資格證書”兩種證書并重制度的推行，越來越多的各級各類職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生和企業(yè)在職人員需要參加職業(yè)技能鑒定。

　　李斌紅表示，新職業(yè)納入國家職業(yè)分類和職業(yè)資格體系，一方面可以催化新職業(yè)的發(fā)展成熟，另一方面也可以避免自發(fā)成長的混亂和誤差。對企業(yè)來說，新職業(yè)的開發(fā)有利于企業(yè)加強(qiáng)人力資源管理，建立激勵(lì)機(jī)制，提升核心競爭力；對勞動者來說，新職業(yè)開發(fā)有利于擴(kuò)大就業(yè)空間，暢通成才渠道，提高職業(yè)化、專業(yè)化水平；對政府而言，可以通過新職業(yè)開發(fā)，引導(dǎo)教育培訓(xùn)改革，引導(dǎo)勞動力市場，提高勞動者素質(zhì)，擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)。

　　李斌紅認(rèn)為，面料設(shè)計(jì)師具有他的職業(yè)特殊性，與服裝設(shè)計(jì)師不同的是，面料設(shè)計(jì)師強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合，比如紗線、織造、染整等各個(gè)環(huán)節(jié)，往往不是一個(gè)人的設(shè)計(jì)作品。因此，面料設(shè)計(jì)師應(yīng)將技術(shù)、藝術(shù)與設(shè)計(jì)相結(jié)合。同時(shí)她也希望企業(yè)家改變思想，給設(shè)計(jì)師提供更多的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會。

　　據(jù)悉，中國紡織信息中心的首期培訓(xùn)將于7月4日~7日進(jìn)行，采取小班面授的方式，限額30人。按照各級別紡織面料設(shè)計(jì)師需具備的工作能力和應(yīng)掌握的基本知識安排課程，并組織課堂實(shí)踐及考核。學(xué)期修滿，將根據(jù)學(xué)員掌握情況頒發(fā)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書，并將培訓(xùn)學(xué)時(shí)正式記入紡織面料設(shè)計(jì)師所要求達(dá)到的培訓(xùn)期限。作為系列培訓(xùn)的第一期，將重點(diǎn)推出紡織面料流行趨勢研究方法與應(yīng)用主題，內(nèi)容包括紡織面料流行趨勢研究方法；2008/2009秋冬中國紡織面料流行趨勢主題概念；中國紡織面料（棉、毛、絲、麻、針織、化纖）流行特點(diǎn)點(diǎn)評；國外最新紡織面料流行特點(diǎn)點(diǎn)評。此次培訓(xùn)班講師將全部由中國紡織信息中心、國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心流行趨勢研究項(xiàng)目組成員出任。

　　對此浙江天圣控股集團(tuán)有限公司總工程師楊建行表示，改變紡織面料設(shè)計(jì)師的地位需要多方面共同努力。目前設(shè)計(jì)工作在有些企業(yè)沒有得到充分重視。不過近兩年很多企業(yè)已經(jīng)意識到這個(gè)問題，開始提高設(shè)計(jì)人員的待遇，調(diào)動他們的積極性，力爭將一批能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)的設(shè)計(jì)人才留住。相關(guān)協(xié)會、機(jī)構(gòu)也在通過舉辦各種活動，提升設(shè)計(jì)人才的知名度，加強(qiáng)他們之間的交流與合作，比如每年兩屆的入圍面料評審，一年一屆的面料設(shè)計(jì)大賽，都激發(fā)了設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)熱情。

　　內(nèi)蒙古赤峰華源毛業(yè)有限公司總工程師蘇鳳羽認(rèn)為，新職業(yè)資格鑒定是對紡織面料專業(yè)設(shè)計(jì)人員工作的認(rèn)同，有利于紡織面料設(shè)計(jì)師樹立價(jià)值觀，積累知識，不斷取得新的進(jìn)步。同時(shí)也有助于提高面料設(shè)計(jì)師的地位，對推動行業(yè)發(fā)展、設(shè)計(jì)創(chuàng)新具有積極意義。

　　據(jù)悉，院校方面也在為此做出努力。設(shè)計(jì)院校的面料設(shè)計(jì)專業(yè)被稱為紡織品開發(fā)與設(shè)計(jì)，是理工科專業(yè)，學(xué)生都是通過高考的文化課分?jǐn)?shù)進(jìn)入專業(yè)的，這就很難保證學(xué)生在藝術(shù)方面的素養(yǎng)。近幾年，藝術(shù)類專業(yè)也開始辦染織設(shè)計(jì)專業(yè)，學(xué)生除了高考分?jǐn)?shù)，還需要藝術(shù)課成績，這保證了日后面料設(shè)計(jì)師的藝術(shù)素養(yǎng)。雖然首批藝術(shù)類染織設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)間不長，對于我國面料花色的設(shè)計(jì)還起不到立竿見影的效果，但是假以時(shí)日，一定會令目前的現(xiàn)狀有所改變。

　　建議：合格設(shè)計(jì)師什么樣

　　一般來講，紡織面料設(shè)計(jì)師必須具有較強(qiáng)的審美感知能力，形象思維、藝術(shù)理解能力及染織圖案設(shè)計(jì)、印染工藝處理、色織面料設(shè)計(jì)、綢緞織造設(shè)計(jì)能力；必須在了解染織裝飾紋樣發(fā)展史的基礎(chǔ)上，對傳統(tǒng)染織設(shè)計(jì)和現(xiàn)代染織設(shè)計(jì)的知識及科學(xué)技術(shù)有較全面的理解，并掌握紡織面料設(shè)計(jì)的工藝制作技能。只有這樣，才能真正從事織物面料、織造、染織圖案領(lǐng)域的設(shè)計(jì)。

　　而一名合格的紡織面料設(shè)計(jì)師該具備哪些素質(zhì)，各企業(yè)則眾說紛紜。

　　浙江彩虹莊印染有限公司董事長馬建新表示，紡織面料設(shè)計(jì)師應(yīng)該是整個(gè)面料生產(chǎn)鏈條上幾類或幾個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)師的總稱�！霸谖覀児�司，紡織面料設(shè)計(jì)師就是織造、染整、印花三個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)師的總稱，而且這三個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)師不只要掌握本領(lǐng)域、本環(huán)節(jié)的技術(shù)、知識，還應(yīng)對其他環(huán)節(jié)也有所了解的。我認(rèn)為好的面料設(shè)計(jì)師延伸下去應(yīng)該也是個(gè)好的服裝設(shè)計(jì)師，他應(yīng)該具備從服裝設(shè)計(jì)角度開發(fā)面料的能力，同時(shí)應(yīng)該了解紗線、了解織造、了解工藝、了解市場，能夠從實(shí)用的角度把握時(shí)尚的尺度。好的產(chǎn)品一定要具備較高的市場價(jià)值，是受到服裝設(shè)計(jì)師、消費(fèi)者喜歡的面料，而不只是為了自我欣賞，這同服裝設(shè)計(jì)是一樣的。中國大多數(shù)服裝設(shè)計(jì)師T臺秀上的服裝都不能穿到街上去，而國外很多設(shè)計(jì)師時(shí)裝秀的服裝則很經(jīng)典、時(shí)尚，不僅適合表演，而且完全可以滿足日常穿著，這也體現(xiàn)了其實(shí)用性和市場價(jià)值�！�

　　“另外，面料產(chǎn)品開發(fā)是有延續(xù)性的。比如我公司80%的產(chǎn)品都出口歐美國家，這些產(chǎn)品的時(shí)尚度要超前于中國，如果我們要擴(kuò)大內(nèi)銷，就要將產(chǎn)品根據(jù)中國市場的特點(diǎn)進(jìn)行改動。在這種情況下，紡織面料設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力將面臨新的考驗(yàn)�！�

　　浙江天圣控股集團(tuán)有限公司總工程師楊建行認(rèn)為，紡織面料設(shè)計(jì)師成為一個(gè)正式的職業(yè)，有利于人才的進(jìn)一步流動�！凹徔椕媪显O(shè)計(jì)師的工作應(yīng)該受到尊重，并且應(yīng)該有級別評定標(biāo)準(zhǔn)。紡織面料設(shè)計(jì)師要求有較高的綜合素質(zhì)，不光要有學(xué)歷，還要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在的紡織企業(yè)多是民營企業(yè)，有的企業(yè)重視創(chuàng)新，重視設(shè)計(jì)人才，有的企業(yè)則只是翻樣，很少自主創(chuàng)新。而現(xiàn)在的面料設(shè)計(jì)師水平參差不齊，有的設(shè)計(jì)師雖然紋樣設(shè)計(jì)得不錯(cuò)，卻不懂原料特性，原料搭配、染料應(yīng)用不當(dāng)，致使設(shè)計(jì)好的色彩不能實(shí)現(xiàn)。一名合格的面料設(shè)計(jì)師首先應(yīng)具備較高的文化程度，了解纖維的特性，以使面料達(dá)到好的效果。其次要具備設(shè)計(jì)開發(fā)能力。第三要能在來樣的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。我們公司從事產(chǎn)品開發(fā)的員工有60多名，從原料搭配到工藝技術(shù)，整個(gè)工藝流程都是自行完成的。那么如何才能稱得上是一名成功的面料設(shè)計(jì)師？一要具備豐富的經(jīng)驗(yàn)，二要有生活情趣、文化修養(yǎng)，熱愛生活，對流行趨勢、藝術(shù)、服裝時(shí)尚都有一定的研究，同時(shí)要了解不同原料的特性，懂工藝、懂生產(chǎn)流程。面料設(shè)計(jì)師要有專業(yè)、甚至是跨專業(yè)的知識。一個(gè)設(shè)計(jì)師如果沒有內(nèi)涵，沒有靈感，很難設(shè)計(jì)出好的作品。而最能體現(xiàn)出一個(gè)設(shè)計(jì)師功力的，是能夠融合流行元素，設(shè)計(jì)出受市場歡迎的產(chǎn)品�！�

　　內(nèi)蒙古赤峰華源毛業(yè)有限公司總工程師蘇鳳羽表示，公司以前設(shè)計(jì)工作人員的待遇較低，現(xiàn)在隨著紡織面料設(shè)計(jì)領(lǐng)域越來越受到重視，通過設(shè)計(jì)與銷售、市場相掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)政策，即設(shè)計(jì)師產(chǎn)品開發(fā)的數(shù)量、品種、訂貨情況與其收入掛鉤，激發(fā)了設(shè)計(jì)師的創(chuàng)作熱情，提高了設(shè)計(jì)師的收入，收到了很好的效果。蘇鳳羽說：“目前設(shè)計(jì)師的主要職責(zé)包括對原料進(jìn)行選擇，制定工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作等。設(shè)計(jì)師也大致分為兩種，即生產(chǎn)制作與設(shè)計(jì)研發(fā)。我要求公司的設(shè)計(jì)師一定要到商場、服裝市場里去看、去發(fā)現(xiàn)我們目標(biāo)品牌的風(fēng)格特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)它的需求變化。希望在對紡織面料設(shè)計(jì)師職業(yè)認(rèn)定中也能加入對市場需求、消費(fèi)群體、品牌個(gè)性的研究能力的考核。由于翻單既簡單又省錢，而自主研發(fā)的成本高，有很多企業(yè)不愿為此買單。但是我們認(rèn)為，激發(fā)設(shè)計(jì)師的創(chuàng)作熱情，一方面要靠設(shè)計(jì)師自身的努力，另一方面企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念、加大投入也很關(guān)鍵。我們公司的產(chǎn)品研發(fā)策略是，做國內(nèi)同行業(yè)純毛面料的頂級產(chǎn)品，進(jìn)行差異化競爭。與我們合作的是一家有著200多年歷史的英國毛紡企業(yè)，面料非常經(jīng)典。作為這家企業(yè)在中國的代表，公司的設(shè)計(jì)師將現(xiàn)代時(shí)尚與英國經(jīng)典相結(jié)合，設(shè)計(jì)出的面料雖然售價(jià)不菲，仍然受到歐洲及國內(nèi)客戶的喜愛。”

　　江蘇丹毛紡織有限公司設(shè)計(jì)室主任徐林鳳為合格的紡織面料設(shè)計(jì)師開出了一系列的“條件”：要喜歡面料設(shè)計(jì)這個(gè)工作，有上進(jìn)心，熟悉政策法律法規(guī)，具備專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新精神，有紡織理論知識。有一定審美觀，了解消費(fèi)者的消費(fèi)心理，能制出各種紋樣、花型、質(zhì)地、風(fēng)格。

　　江蘇振陽股份有限公司總經(jīng)理費(fèi)翔認(rèn)為，紡織面料設(shè)計(jì)師要具備綜合素質(zhì)，單靠知識方面的培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要對原料等技術(shù)層面和流行色、服裝規(guī)律研究等更高層面，以及市場層面都熟練掌握。在對不同市場不同內(nèi)涵的了解、美學(xué)、技術(shù)的廣度和深度等方面實(shí)現(xiàn)和諧統(tǒng)一。同時(shí)他也指出，雖然培訓(xùn)班將對行業(yè)起到推動與促進(jìn)作用，有利于與國外縮小差距，提高我國紡織面料設(shè)計(jì)師的水平。但由于培訓(xùn)的時(shí)間較短，且能報(bào)名出錢參與培訓(xùn)的，都是有一定實(shí)力、在業(yè)內(nèi)小有成就的企業(yè)，他們已經(jīng)形成了自己的流派，有可能不會接受這種改變。因此，此次培訓(xùn)的效果如何、對紡織面料設(shè)計(jì)師素質(zhì)的提高起到的作用有多大，還要看課程設(shè)置以及企業(yè)對培訓(xùn)內(nèi)容的消化情況。

　　未來：前景無限廣闊

　　國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心副主任李斌紅指出，近兩年，我國的面料設(shè)計(jì)水平獲得了很大提升，具體體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是在中國紡織工業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)下，“突破‘面料是服裝行業(yè)發(fā)展的瓶頸’工作”取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；二是企業(yè)設(shè)備更新帶來技術(shù)創(chuàng)新能力的提高；三是從業(yè)人員的素質(zhì)在不斷的實(shí)踐中提高較快。今后產(chǎn)品開發(fā)的工作目標(biāo)是要通過有針對性的培訓(xùn)輔導(dǎo)提高企業(yè)家在產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新方面的管理能力，提高企業(yè)紡織面料設(shè)計(jì)師的創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，提高企業(yè)對于小批量多品種產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性的控制能力，切實(shí)通過流程管理-設(shè)計(jì)創(chuàng)新-質(zhì)量控制-營銷推廣這些環(huán)節(jié)的有效銜接，樹立一批具有獨(dú)特品牌風(fēng)格的優(yōu)秀面料企業(yè)。

　　因此，可以預(yù)見的是，在整個(gè)行業(yè)提倡“自主創(chuàng)新”的大前提下，在企業(yè)“創(chuàng)新”中起決定性因素的紡織面料設(shè)計(jì)師這一新職業(yè)，必定有其廣闊的發(fā)展空間。

　　浙江天圣控股集團(tuán)有限公司總工程師楊建行認(rèn)為，紡織面料設(shè)計(jì)師在業(yè)內(nèi)已經(jīng)是一個(gè)約定俗成的職業(yè)，現(xiàn)在通過政策手段把它正式化，十分必要�！斑@將使面料設(shè)計(jì)師的職業(yè)前景更加美好，也使面料設(shè)計(jì)師的身份更加明確，面料設(shè)計(jì)師更有奔頭”。

　　江蘇丹毛紡織有限公司設(shè)計(jì)室主任徐林鳳表示，國外的紡織服裝面料設(shè)計(jì)發(fā)展得很快，也很超前，我國近兩年逐步跟上了國際的腳步。雖然不能一蹴而就，還有一個(gè)提高的過程，但隨著國家對這一領(lǐng)域、行業(yè)、職業(yè)的重視，紡織面料設(shè)計(jì)師的社會認(rèn)知度將得到明顯提高。而針對此開展的種種培訓(xùn)，對于提高設(shè)計(jì)師從業(yè)積極性，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身素質(zhì)，也是一次難得的機(jī)會。

　　吳江福華公司副總陳曦認(rèn)為，雖然在產(chǎn)品競爭、市場競爭、營銷戰(zhàn)爭、戰(zhàn)略競爭和文化競爭的鏈條中，中國剛剛走到營銷與戰(zhàn)略競爭的中間，還未走到文化競爭的層面，中國紡織面料設(shè)計(jì)師的氣候目前還不成熟，但是其未來一定會有用武之地�！爸袊�的紡織面料設(shè)計(jì)一定會和國際接軌�，F(xiàn)在在華東地區(qū)就已經(jīng)在往自主開發(fā)的趨勢走了，由原來的同一款設(shè)計(jì)做幾十萬件，到一款只做一千件。而且整個(gè)大的市場方向都在呼吁自主創(chuàng)新。過去我們企業(yè)產(chǎn)品賣得順暢時(shí)也考慮不到設(shè)計(jì)層面，韓國、日本、中國臺灣的客戶拿來樣子，我們照做就行了，不用也不會自主開發(fā)。但現(xiàn)在供嚴(yán)重大于求，你沒有自己的東西客戶就會瘋狂侃價(jià)，只有做與他人不同的東西才能在市場上立足。所以時(shí)勢造英雄，中國在紡織面料設(shè)計(jì)領(lǐng)域人才還不多，五年前可能想推這個(gè)新職業(yè)都推不起來，但現(xiàn)在它適應(yīng)發(fā)展起來了，這個(gè)職業(yè)將來也一定是在中國大地上最為吃香的職業(yè)之一。改革開放已經(jīng)讓人們的需求從低級層面轉(zhuǎn)向更為高級的個(gè)性化層面，在這樣的消費(fèi)理念下，這一職業(yè)人才未來一定是奇缺的。它的前景也一定是廣闊的。”

　　職業(yè)名稱：紡織面料設(shè)計(jì)師

　　職業(yè)定義：

　　根據(jù)消費(fèi)市場需求及流行趨勢的變化，從事紡織面料色彩、紋樣、質(zhì)地、風(fēng)格等設(shè)計(jì)的人員。

　　職業(yè)前景分析：中國是目前世界上最主要的紡織服裝生產(chǎn)基地，目前從事面料設(shè)計(jì)的人員達(dá)30萬人左右，主要分布于紡織行業(yè)發(fā)達(dá)的浙江、江蘇、山東、廣東、福建等省。專業(yè)的紡織面料設(shè)計(jì)師需求巨大。

　　主要工作內(nèi)容：

　�。�1）進(jìn)行市場調(diào)研與分析；

　�。�2）進(jìn)行流行要素確定及流行趨勢研究；

　�。�3）進(jìn)行產(chǎn)品定位；

　�。�4）設(shè)計(jì)織物；

　�。�5）跟蹤試生產(chǎn)。

　　中國紡織信息中心、國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心：國內(nèi)具有權(quán)威性、科學(xué)性的紡織面料流行趨勢研究機(jī)構(gòu)。中國紡織面料流行趨勢研究與應(yīng)用項(xiàng)目啟動十年以來，對企業(yè)建立以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品開發(fā)機(jī)制，有效開發(fā)新產(chǎn)品起到了良好的推動作用。該研究體系分為信息體系、研究體系、發(fā)布體系、應(yīng)用體系，具備信息分析、預(yù)測研究、趨勢發(fā)布、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品推廣等多項(xiàng)功能及規(guī)范的產(chǎn)品開發(fā)示范模式。