天津引進(jìn)高技能人才有優(yōu)惠政策可以農(nóng)轉(zhuǎn)非

    高級(jí)技能人才將成為今年天津市炙手可熱的名詞。今年天津市積極鼓勵(lì)各類(lèi)用人單位引進(jìn)急需的高技能人才，對(duì)引進(jìn)的高技能人才在本市有居住條件的，可以申請(qǐng)將戶(hù)口遷入本市居住地落戶(hù)，其配偶、未成年子女可以隨遷，農(nóng)業(yè)戶(hù)口的可以農(nóng)轉(zhuǎn)非。 

    天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，天津市力爭(zhēng)在“十一五”期間培養(yǎng)新技師和高級(jí)技師5萬(wàn)名，高級(jí)技工12萬(wàn)名，使高級(jí)技能水平以上的高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例由27％提高到30％以上。為此，今年本市出臺(tái)激勵(lì)、保障措施加強(qiáng)對(duì)高級(jí)技能人才的培訓(xùn)和引進(jìn)。 

    今年，天津市要求各類(lèi)企業(yè)建立健全職工培訓(xùn)制度、名師帶徒制度和技師研修制度，有條件的行業(yè)企業(yè)可以選派優(yōu)秀技術(shù)工人在國(guó)內(nèi)或出國(guó)培訓(xùn)研修。對(duì)冶金、機(jī)電、化工、制藥、紡織等行業(yè)所屬東移企業(yè)，加大對(duì)新產(chǎn)業(yè)工人中高技能人才的培養(yǎng)力度。利用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)職工培訓(xùn)，對(duì)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)職工培訓(xùn)給予一定數(shù)額的培訓(xùn)補(bǔ)貼。凡履行繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)且連續(xù)兩年以上未裁員的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)，對(duì)在職職工有計(jì)劃地開(kāi)展提高職業(yè)技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書(shū)的，每人給予不超過(guò)600元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。 

    對(duì)于在崗工作多年并具有相應(yīng)技能水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的在職職工，普遍開(kāi)展技能評(píng)價(jià)認(rèn)定。突破年齡、資歷、身份和比例限制，注重對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)水平進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。對(duì)于在企業(yè)生產(chǎn)一線掌握高超技能，業(yè)績(jī)突出的勞動(dòng)者，經(jīng)所在單位認(rèn)可，可在國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的資歷條件基礎(chǔ)上，破格或越級(jí)參加技師、高級(jí)技師考評(píng)。 

   天津市還鼓勵(lì)各類(lèi)用人單位引進(jìn)急需的高技能人才。對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀技能人才，在給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，可按有關(guān)規(guī)定直接晉升職業(yè)資格或優(yōu)先參加技師、高級(jí)技師考評(píng)。由市政府對(duì)天津市技術(shù)能手、天津市有突出貢獻(xiàn)的技師和全國(guó)技術(shù)能手進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)中華技能大獎(jiǎng)獲得者給予崇高榮譽(yù)并實(shí)行重獎(jiǎng)。