家具設(shè)計：人才短缺？還是需求不足？

    目前國內(nèi)家具行業(yè)缺設(shè)計師，尤其是有豐富經(jīng)驗的設(shè)計大師。然而，設(shè)計類專業(yè)的畢業(yè)生卻發(fā)現(xiàn)，家具設(shè)計師工作并不那么容易找。

　　新人入行不易

　　今年7月從中國美術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的任飛，眼下在上海一家禮品公司擔任產(chǎn)品設(shè)計工作。這份工作跟她的專業(yè)也算是對口，可任飛每個周末還是在人才市場上徘徊。在簡歷的求職意向欄里，任飛寫的是：家具設(shè)計。

　　“我一直想做家具設(shè)計，可到現(xiàn)在還沒有找到合適的。也有一兩家公司給過我Offer，可是薪水開得太低，只有1200塊左右�！爆F(xiàn)在這份禮品設(shè)計的工作薪水有2500塊。

　　招聘會上，任飛經(jīng)常是滿懷希望而來，灰心失意而去�！罢业浆F(xiàn)在一共才看到兩三家家具公司招全職設(shè)計師，兼職的倒是有一些�！比物w告訴記者。

　　任飛雖在家具設(shè)計上經(jīng)驗不多，但她在工業(yè)設(shè)計上的功底很深，大學(xué)期間自己還開過畫室。她的困惑是，現(xiàn)在都說家具行業(yè)缺設(shè)計師，而她一個科班畢業(yè)的大學(xué)生找一份家具設(shè)計的工作為何這么難？而且，企業(yè)給出的薪水普遍那么低。

　　人才缺不缺

　　2004年底，國家勞動和社會保障部將家具設(shè)計師列入了新職業(yè)，家具設(shè)計師被定義為：根據(jù)室內(nèi)空間的使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結(jié)合制造工藝及美學(xué)原理，設(shè)計各類家具產(chǎn)品的專業(yè)設(shè)計人員。

　　家具設(shè)計師進入國家認可的新職業(yè)行列，與設(shè)計師在國內(nèi)家具行業(yè)發(fā)展中日益顯露的重要價值休戚相關(guān)。據(jù)統(tǒng)計，目前國內(nèi)家具業(yè)每年積壓的產(chǎn)品價值為300-400億元，其中一個原因是本土家具廠商絕大多數(shù)產(chǎn)品檔次、式樣雷同，在與海外同行的競爭中競爭力堪憂。勞動部認為，家具設(shè)計業(yè)屬知識密集型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，設(shè)立和規(guī)范家具設(shè)計師職業(yè)能增強我國家具設(shè)計的國際競爭力，有利于我國家具設(shè)計及相關(guān)產(chǎn)業(yè)在國際市場上占據(jù)應(yīng)有地位。

　　順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授孫亮在他的一篇文章中披露了這樣一組數(shù)據(jù)：據(jù)不完全統(tǒng)計，目前中國有3萬多家家具企業(yè)，擁有設(shè)計師卻不到3000人；家具大省廣東有6000多家家具企業(yè)，擁有科班出身的設(shè)計師卻不足600人。也就是說，中國平均每10家家具企業(yè)只有一個設(shè)計師。他認為，中國真正的職業(yè)家具設(shè)計師稀缺，具有國際知名度的設(shè)計大師幾乎沒有，真正的專業(yè)家具設(shè)計機構(gòu)也很少。

　　需求在哪里

　　既然家具設(shè)計師短缺，那么，設(shè)計師需求在哪里？在一個人才緊缺的行當，任飛這樣的科班畢業(yè)生又為何會遇到設(shè)計師一職難求的困境？

　　記者搜索了最近三場綜合性招聘會信息，結(jié)果證實了任飛跑招聘會的感受，招聘家具設(shè)計師職位的只有一家公司，并且還要求有“5年以上板式家具設(shè)計經(jīng)驗”。隨后，記者又在“中國家具招聘網(wǎng)”、“中國家具人才網(wǎng)”等家具行業(yè)的專業(yè)性人才招聘網(wǎng)站上展開搜索。這次，設(shè)計師及相關(guān)的設(shè)計助理、工藝設(shè)計、設(shè)計主管等職位相對多了一些，但與生產(chǎn)、營銷、工藝、車間管理等職能職位相比，設(shè)計師的需求仍屬于“少數(shù)派”，并不十分引人注目，基本均要求對口專業(yè)、大專以上學(xué)歷、2年或5年以上設(shè)計經(jīng)驗。

　　“目前真正要招設(shè)計師的還是以品牌企業(yè)為主，這些企業(yè)有自己進行原創(chuàng)設(shè)計的理念，企業(yè)想要做大做強，做自己的品牌，必須引領(lǐng)市場，形成自己的設(shè)計風格，因此舍得在設(shè)計師上進行投資�！睖�上一家獵頭公司獵頭顧問王小姐告訴記者。然而，品牌家具企業(yè)畢竟是少數(shù)，設(shè)計師的需求不會太大，而且，這些企業(yè)的要求也比較高，5年以上經(jīng)驗可能已經(jīng)是最低門檻了。對于大量中小規(guī)模的家具企業(yè)來說，原創(chuàng)設(shè)計當然好，但是成本投入太大，一旦投入了巨額的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計成本，卻不能獲得相應(yīng)的商業(yè)價值，對于企業(yè)的打擊可能是致命的。因此，大量中小規(guī)模的家具企業(yè)重制造輕設(shè)計的客觀事實依然存在，并且，由于設(shè)計在我國尚未形成獨立的知識產(chǎn)權(quán)，許多企業(yè)出于節(jié)約成本的考慮，認為與其高薪聘請設(shè)計師，并且要承擔較大的成本風險，不如到國外家具賣場里復(fù)制來得經(jīng)濟快捷。

　　市場上一些小家具企業(yè)也有設(shè)計師要求，但在這些處于起步階段的企業(yè)，設(shè)計師的工作其實并非真正的設(shè)計，而只是負責執(zhí)行拷貝和復(fù)制的技術(shù)人員，這樣的情況下，所謂設(shè)計師的薪水只有1200元也就不足為奇了。
　　目前，中國家具業(yè)是由大量的中小規(guī)模企業(yè)組成的“中國”制造軍團，從這個意義上說，家具設(shè)計師匱乏，是因為多數(shù)家具企業(yè)對設(shè)計師的需求還處于隱性的狀態(tài)。

　　缺什么樣的人才

　　按照業(yè)內(nèi)專家的觀點，設(shè)計大師的短缺正是造成家具行業(yè)原創(chuàng)創(chuàng)意太少的重要原因之一。那么，國內(nèi)缺的是什么樣的設(shè)計師？

　　從市場上家具設(shè)計師的招聘門檻來看，通常來說必不可少的有兩條：

　　首先是設(shè)計經(jīng)驗。設(shè)計主管或總監(jiān)至少須有5年以上家具研發(fā)、設(shè)計、品質(zhì)控制方面的經(jīng)驗，有成功作品。熟悉家具產(chǎn)品的整個生產(chǎn)制作過程；

　　其次是技能。具體表現(xiàn)為熟悉設(shè)計及繪圖軟件，如CAD、Photoshop、Coreldraw等，會繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，制作效果圖，熟悉工藝圖紙。

　　家具企業(yè)普遍不太重視學(xué)歷，大專以上學(xué)歷已經(jīng)足夠，高中畢業(yè)只要技能和經(jīng)驗滿足要求也能被接納；對于專業(yè)的要求似乎也并不苛刻，家具設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等設(shè)計類專業(yè)均可，且大多數(shù)企業(yè)還是注重考察經(jīng)驗和技能，對專業(yè)并無特別要求。記者了解到，家具行業(yè)在招聘中的這種實用主義跟國內(nèi)家具行業(yè)的發(fā)展歷史有關(guān)。國內(nèi)的家具企業(yè)中很多設(shè)計人員是從技術(shù)工人成長起來的，有的是從車間里分管工藝開始逐步成長為放樣師傅；另外還有不少是從美術(shù)、計算機、建筑等行業(yè)轉(zhuǎn)行而來，只有不到兩成的設(shè)計人員屬于科班出身。

　　此外，原創(chuàng)能力是品牌家具企業(yè)招聘設(shè)計師時十分看重的，設(shè)計師原創(chuàng)的設(shè)計作品、獨特的設(shè)計風格和理念以及對家具市場的深刻理解，是這些企業(yè)愿意花大價錢吸引設(shè)計師的重要原因；當然，設(shè)計也不能是陽春白雪，企業(yè)里的家具設(shè)計師要憑借對所在細分市場的分析，設(shè)計出既有創(chuàng)意、風格獨特，又具有商業(yè)價值、能給企業(yè)帶來豐厚回報的作品。即家具設(shè)計師必須將藝術(shù)與商業(yè)完美兼顧。到了這樣層面的設(shè)計師，月薪一般都在6000元以上，而且根據(jù)產(chǎn)品的市場反應(yīng)有相應(yīng)獎勵。但要達到這樣的要求，設(shè)計師需要花5年或更長的時間來磨練，應(yīng)屆畢業(yè)生很難企及。

　　需求不只在企業(yè)

　　我國家具從手工作坊到機械化生產(chǎn)只有短短十幾年時間，伴隨家具設(shè)計師的需求日益增長，高校中開設(shè)家具設(shè)計及相關(guān)專業(yè)的也越來越多。目前，國內(nèi)已有20多所林業(yè)大學(xué)、林學(xué)院校開設(shè)有相關(guān)的家具設(shè)計專業(yè)，但都還處于起步階段。

　　家具設(shè)計師的需求也并非全部來自企業(yè)。國外有職業(yè)家具設(shè)計師，他們非常重視家具的原創(chuàng)設(shè)計，往往成立獨立設(shè)計工作室，他們的設(shè)計作品已經(jīng)實現(xiàn)了市場化運作，并形成了較為完善的家具設(shè)計成果購買機制；另外，隨著房地產(chǎn)市場的高速發(fā)展，室內(nèi)設(shè)計行業(yè)發(fā)展迅速，全國出現(xiàn)了眾多的室內(nèi)設(shè)計公司，需要吸納眾多有才華、有創(chuàng)意的家具設(shè)計師進入室內(nèi)設(shè)計行業(yè)和裝潢行業(yè)。

　　因此，盡管目前仍有不少企業(yè)輕設(shè)計重制造，仍有不少企業(yè)不愿栽培設(shè)計師，但從家具行業(yè)發(fā)展趨勢來看，培育一支本土家具設(shè)計隊伍是家具行業(yè)增強國際競爭力、滿足國內(nèi)市場需求的必由之路。家具設(shè)計師的職業(yè)前景樂觀，是一項朝陽的新興職業(yè)。