福建:市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游與飯店管理類人才短缺
記者從有關(guān)部門獲悉,隨著未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛入市求職,今年第三季度福建全省呈現(xiàn)求職數(shù)量上升而招聘數(shù)量下降的局面,不過市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游與飯店管理等專業(yè)人才依然走俏。
福建省第三季度入市求職數(shù)量增長(zhǎng)較大,比上一季度上升14.3%,而入市招聘數(shù)量卻比上季度下降了28.4%。人才與職位供求比由第二季度的1.11:1變?yōu)椋保罚罚海薄?
從專業(yè)供求對(duì)比看,市場(chǎng)營(yíng)銷人才讓人比較短缺,人才供求比由第二季度的1:2.6上升至1:6.2;而旅游與飯店管理專業(yè)人才供求比達(dá)到1:5.1,人才供不應(yīng)求。企業(yè)管理、建筑工程、行政業(yè)務(wù)和社會(huì)中介服務(wù)類專業(yè)的人才供求情況相對(duì)平衡;計(jì)算機(jī)與應(yīng)用類、信息與電子類、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大專及大專以下求職人數(shù)相對(duì)較多,而市場(chǎng)對(duì)該專業(yè)人才的素質(zhì)要求相對(duì)較高,因此,這4個(gè)專業(yè)人才的求職壓力相對(duì)較大。
福建省第三季度入市求職數(shù)量增長(zhǎng)較大,比上一季度上升14.3%,而入市招聘數(shù)量卻比上季度下降了28.4%。人才與職位供求比由第二季度的1.11:1變?yōu)椋保罚罚海薄?
從專業(yè)供求對(duì)比看,市場(chǎng)營(yíng)銷人才讓人比較短缺,人才供求比由第二季度的1:2.6上升至1:6.2;而旅游與飯店管理專業(yè)人才供求比達(dá)到1:5.1,人才供不應(yīng)求。企業(yè)管理、建筑工程、行政業(yè)務(wù)和社會(huì)中介服務(wù)類專業(yè)的人才供求情況相對(duì)平衡;計(jì)算機(jī)與應(yīng)用類、信息與電子類、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大專及大專以下求職人數(shù)相對(duì)較多,而市場(chǎng)對(duì)該專業(yè)人才的素質(zhì)要求相對(duì)較高,因此,這4個(gè)專業(yè)人才的求職壓力相對(duì)較大。
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