江蘇赴日招聘人才首戰(zhàn)告捷 逾二百人才愿回江蘇

    10月22日，江蘇省人才交流代表團(tuán)在日本的首場交流合作洽談會引起轟動。500多名旅日華人專家和留學(xué)生與招聘團(tuán)面對面接觸，210多名高端緊缺人才與用人單位達(dá)成回國工作意向。同時，江蘇省海外人才日本事務(wù)所正式揭牌，并與2個華人專家組織簽訂了長期合作協(xié)議。

　　用人單位和應(yīng)聘學(xué)子對彼此的要求越來越高，196家用人單位的2391個崗位研究生以上學(xué)歷要求占94%，參加應(yīng)聘的留學(xué)生大都是我省急需的信息與電子、計算機(jī)與應(yīng)用、汽車制造、醫(yī)藥衛(wèi)生、商貿(mào)、外語、廣告等專業(yè)人才，其中博士占70%。大多數(shù)留學(xué)生不僅注重待遇報酬，更注重創(chuàng)業(yè)的軟環(huán)境。實力雄厚的高等院校依然是海外留學(xué)人員的首選，但國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)也占一定份額。全日本中國人博士協(xié)會、日本華人科技者聯(lián)盟等專家團(tuán)體近期都將與我省人事部門繼續(xù)磋商，安排相關(guān)人員到江蘇考察洽談。

　　據(jù)悉，日本是中國海外留學(xué)生相對集中的地區(qū)，從日本學(xué)成回國的博士生比從美國、英國、法國、德國、俄羅斯回國的博士生總和還多。江蘇省委組織部副部長、人事廳廳長趙永賢說，赴日招聘是上半年舉辦“首屆百名海外高層次人才江蘇行”活動之后，江蘇省引進(jìn)海外人才的又一重要舉措，今后人事部門將把日本作為江蘇引進(jìn)海外留學(xué)人員的主要基地，加大引進(jìn)力度，迅速匯集一批江蘇省發(fā)展緊缺、急需的高層次人才。明年5月還將組織“百名留日博士江蘇行”活動。