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地產(chǎn)行業(yè)回暖勢(shì)頭明顯 職場(chǎng)九月人才就業(yè)指數(shù)

2006-10-26 11:01:33 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://m.wvsf.cn/
    9月就業(yè)受到招聘?jìng)鹘y(tǒng)旺季即將到來(lái)的影響,較8月呈現(xiàn)小幅回暖的勢(shì)頭。日前,中華英才網(wǎng)發(fā)布的最新就業(yè)指數(shù)調(diào)查顯示,地產(chǎn)行業(yè)大類(lèi)(含建筑、房地產(chǎn)、商業(yè)中心行業(yè))回暖勢(shì)頭比較明顯,英才指數(shù)9月增幅為8.8%(回暖趨勢(shì)詳見(jiàn)下圖);另一方面,今年招聘領(lǐng)域最為活躍的IT類(lèi)則變化較小,需求較為平穩(wěn)。 

    中華英才網(wǎng)HR專(zhuān)家分析,9月英才指數(shù)最大的特點(diǎn)是“十一黃金周”帶動(dòng)的“金九銀十”效應(yīng),主要表現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)招聘需求格局的消長(zhǎng)——“十一黃金周”為銷(xiāo)售旺季的份額增長(zhǎng),反之持平或下降。例如房地產(chǎn)企業(yè)備戰(zhàn)“黃金周”廣納人才。

    全國(guó)城市職業(yè)分布情況 

    北京、上海和廣州作為就業(yè)大軍的首選城市,地位優(yōu)勢(shì)明顯,但上海的全國(guó)份額卻連續(xù)幾個(gè)月一直出現(xiàn)縮水,較上個(gè)月又下降了1.5個(gè)百分點(diǎn)為17.51%,而上個(gè)月亦縮水2.21%;需求增長(zhǎng)比較突出的深圳,在全國(guó)的份額提升了1.58%;南京、杭州、長(zhǎng)沙、天津等二線(xiàn)城市與8月基本持平。

    從全國(guó)行業(yè)職位分布來(lái)看,與8月最大的不同在于計(jì)算機(jī)及信息服務(wù)類(lèi)職位版圖的縮水,較之此前接近總量四成的份額相比——9月因?yàn)槠渌袠I(yè)招聘的回暖,而需求相對(duì)平穩(wěn)的計(jì)算機(jī)及信息服務(wù)則僅占到16.84%。

    其中如前所述,建筑、房地產(chǎn)、商業(yè)中心行業(yè)總份額增幅相當(dāng)顯著,由4%左右增至7.12%,但英才專(zhuān)家提醒求職者,政策性因素始終是該行業(yè)的重要因素,該行業(yè)回暖能否持續(xù)尚不能斷言。此外出現(xiàn)明顯增長(zhǎng)的還有,消費(fèi)品類(lèi)結(jié)束了上月徘徊不前的頹勢(shì),9月份額達(dá)到5.78%,增長(zhǎng)了近兩個(gè)百分點(diǎn),并逐步接近7月份黃金時(shí)段的水平;電信業(yè)在“金九銀十”中亦是需求有所放量,增長(zhǎng)超過(guò)3%達(dá)到9.30%;此外增長(zhǎng)的還有汽車(chē)相關(guān)行業(yè)、餐飲娛樂(lè)大類(lèi)等等。上述行業(yè)份額出現(xiàn)增長(zhǎng)與“十一黃金周”帶動(dòng)效應(yīng)關(guān)聯(lián)性較為明顯,這個(gè)期間往往是這些行業(yè)傳統(tǒng)的銷(xiāo)售旺季,在旺季之前籌謀人力是普遍規(guī)律。

    相應(yīng)的,一些不以“金九銀十”為淡旺季劃分的行業(yè)就出現(xiàn)了不同程度的份額回落,如教育科研大類(lèi)、廣告業(yè)等出現(xiàn)了不同程度的下降。

    三大主要城市職業(yè)分布情況

    北京:廣告?zhèn)髅綐I(yè)需求顯著回暖

    北京本月就業(yè)指數(shù)承襲一直以來(lái)主要特征,就是行業(yè)分布與全國(guó)趨勢(shì)的消長(zhǎng)相互印證,結(jié)合一直以來(lái)北京占全國(guó)超過(guò)40%份額來(lái)看,有這樣的規(guī)律還將客觀長(zhǎng)期存在。其中,高新科技大板塊(包括計(jì)算機(jī)及信息服務(wù)、電子技術(shù)和電信等的職位)表現(xiàn)這種效應(yīng)最為明顯——與全國(guó)趨勢(shì)一致的是,該大類(lèi)板塊上月的半壁江山被其他行業(yè)擠占,份額減少到36.12%。

    在需求回升的行業(yè)中,增幅最大的是廣告、傳媒、文化、出版類(lèi),份額升至10.7%,較8月數(shù)據(jù)提高接近5個(gè)百分點(diǎn)。受web2.0概念泡沫破裂,有相當(dāng)一部分web2.0概念網(wǎng)站向傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)變——傳媒型人才、產(chǎn)品型人才需求因此旺盛,因?yàn)樵趙eb2.0概念網(wǎng)站在風(fēng)光無(wú)限的最近一兩年里,積累的傳媒人才并不多,而這些方面的人才本來(lái)就是資源稀缺,而且培養(yǎng)起來(lái)相當(dāng)不容易,所以爭(zhēng)奪似不可避免。

    上海:房地產(chǎn)陰霾彌重

    本月上海行業(yè)份額與全國(guó)大勢(shì)基本類(lèi)似。

    消費(fèi)品、汽車(chē)大類(lèi)及電信等行業(yè)與全國(guó)分布趨勢(shì),一直受“十一黃金周”效應(yīng)影響紛紛回暖,但籠罩在房地產(chǎn)大類(lèi)頭上的陰影似乎無(wú)法輕易驅(qū)散——緊隨著上海一批政府高官落馬,當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)持續(xù)成為“反腐”焦點(diǎn),一批地產(chǎn)項(xiàng)目將接受徹查,在這樣的政策背景下,人才需求必然無(wú)法復(fù)蘇——較上月又下挫了0.8個(gè)百分點(diǎn)收于4.12%的份額。

    與此消息相反的是,上海的咨詢(xún)與專(zhuān)業(yè)服務(wù)的人才需求出現(xiàn)了喜人增長(zhǎng),漲幅7.67%達(dá)21.67%。此類(lèi)的人才需求在上海始終處于較高需求水平,波動(dòng)也較為平穩(wěn)。

    廣州:貿(mào)易熱點(diǎn)扎堆

    作為我國(guó)主要的進(jìn)出口貿(mào)易口岸的廣州受換季需求的影響,該類(lèi)份額出現(xiàn)了成倍增長(zhǎng),達(dá)6.21%。輕工制品受季節(jié)影響比較明顯,珠三角作為全球最大的制造業(yè)基地,貿(mào)易人才需求將呈現(xiàn)季節(jié)性波動(dòng)——更直接的影響因素是,于10月15-30日舉辦的秋季第100屆廣交會(huì),外貿(mào)企業(yè)備戰(zhàn)這一盛事招徠人才是一種必然。

    與之相反,9月份廣州地區(qū)醫(yī)療行業(yè)、教育大類(lèi)招聘需求出現(xiàn)了“大跳水”。

    醫(yī)療由上月15%的份額急速下降至3.18%,與7月3.33%的水平持平。中華英才網(wǎng)•人才研究中心分析認(rèn)為,廣州醫(yī)療行業(yè)8月的搶勁增長(zhǎng)應(yīng)該與當(dāng)?shù)匾恍┐笮椭扑幤髽I(yè)新增投資項(xiàng)目有關(guān),在完成了人才儲(chǔ)備后回落到常規(guī)水平是在情理之中的。教育、文化和科研領(lǐng)域,9月僅占行業(yè)需求降到11.66%,較上月21%下挫了接近10點(diǎn),回落到低于7月的水平上。

    廣州9月出現(xiàn)增長(zhǎng)的板塊集中在有“黃金周”效應(yīng)的行業(yè),如消費(fèi)品、汽車(chē)、餐飲和電信等都出現(xiàn)相應(yīng)增長(zhǎng),只是地產(chǎn)類(lèi)變換不明顯,仍徘徊于5個(gè)百分點(diǎn)上下。

    IT行業(yè)詳解——未來(lái)走勢(shì)如何?

    從1-9月間,IT行業(yè)趨勢(shì)來(lái)看,除六月的爆破性增長(zhǎng)外,其余月份需求相對(duì)平穩(wěn)。相對(duì)于7、8月,9月該行業(yè)出現(xiàn)了小幅需求的下降。其中原因主要是此前該行業(yè)完成了人才爭(zhēng)奪與模式調(diào)整,進(jìn)入9月將進(jìn)入一段時(shí)間的平穩(wěn)期。而按照往年的規(guī)律,該行業(yè)將在11月前后在此進(jìn)入需求旺盛期。英才網(wǎng)HR專(zhuān)家尤其提醒大學(xué)四年級(jí)等面臨擇業(yè)的學(xué)生,隨著教育部規(guī)定的校園開(kāi)放日11月20日的到來(lái),很多大企業(yè)的“校園招聘”將正式啟動(dòng),同學(xué)們應(yīng)該有備無(wú)患——對(duì)于IT專(zhuān)業(yè)的大學(xué)同學(xué),“校園招聘”對(duì)此類(lèi)人才的需求更是比較客觀,切勿錯(cuò)過(guò)。  

    從城市需求份額上看,北京仍是這類(lèi)人才的擇業(yè)首選地,其次是上海和深圳。

    三地不但I(xiàn)T行業(yè)職位機(jī)會(huì)較多外,更重要的是薪酬也往往具有競(jìng)爭(zhēng)力。例如,在中華英才網(wǎng)2006年對(duì)全國(guó)各地企業(yè)薪酬調(diào)查的結(jié)果中,上述三個(gè)城市為工作第一年的員工付薪即為全國(guó)薪酬之最,上海39813元/年拔得頭籌,其后依次是北京38655元/年、深圳36485元/年。而沿海較發(fā)達(dá)的廈門(mén)、杭州、珠海、蘇州較高,約在33000元左右,而石家莊、沈陽(yáng)、西安、濟(jì)南、哈爾濱的薪酬水平則在省會(huì)城市中處于較低位置,約在23000元上下。但中華英才網(wǎng)HR專(zhuān)家亦提醒求職者,尤其是即將畢業(yè)的大學(xué)生,薪酬的定價(jià)與地區(qū)的生活成本是成正比的——上述城市除了薪酬高外,人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化、生活高成本、工作高壓力也是必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)難題。

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