最佳通用人事工資管理系統(tǒng)軟件

    （一）人事管理： 1.公司部門設(shè)置 2.文化程度檔案設(shè)置 3.民族檔案設(shè)置 4.職稱、職務(wù)檔案設(shè)置 5.人事檔案管理 檔案包括姓名、人員編號、性別、年齡、隸屬部門、民族、生日、文化程度、婚姻狀況、銀行帳號、籍貫、家庭住址、原工作單位、照片、個人簡歷。人事檔案可以隨時增加或刪除人員，及自動完成人員調(diào)動。支持家庭成員管理、職稱評定管理、員工培訓管理、獎懲管理。并且提供20項用戶自定義項目，由用戶自由設(shè)定。

    （二）工資管理： 1.工資項目設(shè)置，用戶自由設(shè)置工資項目及各項目之間的計算關(guān)系，允許每個月之間的項目及公式不同，最多允許設(shè)立40項工資項目。 2.工資管理：工資的錄入、修改、可以自動帶入上月工資，可以分部門錄入，可以轉(zhuǎn)入計時、計件工資，可以自動按計算公式進行工資核算 3.計件工資管理：可以為每種產(chǎn)品設(shè)立計件工資檔案，可以一次性錄入多人計件工資明細，可以隨時查詢計件工資明細，可以按人員、部門、產(chǎn)品等不同方向進行計件工資匯總。查詢及匯總結(jié)果可以生成報表進行打印，也可以轉(zhuǎn)換為EXCEL數(shù)據(jù)格式 。 4.計時工資管理：可以為每一工種設(shè)立計時工資檔案，可以一次性錄入多人計時工資明細，可以隨時查詢計時工資明細，可以按人員、部門、產(chǎn)品等不同方向進行計時工資匯總。查詢及匯總結(jié)果可以生成報表進行打印，也可以轉(zhuǎn)換為EXCEL數(shù)據(jù)格式。 5.工資發(fā)放：由于有些單位工資發(fā)放方式不固定，本系統(tǒng)支持多種工資發(fā)放方式，發(fā)放方式可以到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中維護。6.工資查詢打印： 可以查詢月工資明細及月工資匯總，也可以查詢部門工資明細及部門工資匯總，年度工資查詢支持同一年度不同帳套之間數(shù)據(jù)合并查詢。

    （三）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理：1.單位和部門維護 2.個人所得稅維護 3.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護4.工資表建立，每個年度建立一張工資表，你可以通過啟用和停用工資表來控制每年的工資是否允許查詢，起到保護數(shù)據(jù)目的

    （四）系統(tǒng)維護： 1.操作員設(shè)置：設(shè)置多名軟件操作員及登錄密碼 2.操作權(quán)限設(shè)置：為每名操作員設(shè)置操作權(quán)限 3.數(shù)據(jù)備份：可以隨時將數(shù)據(jù)備份到軟盤保存 4.數(shù)據(jù)恢復(fù)：當數(shù)據(jù)丟失或出現(xiàn)其他故障后，可以恢復(fù)數(shù)據(jù)