國(guó)務(wù)院印發(fā)06年工作要點(diǎn):改革公務(wù)員工資制度

    據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)消息，中國(guó)國(guó)務(wù)院近日印發(fā)了《國(guó)務(wù)院2006年工作要點(diǎn)》，要求有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)�！秶�(guó)務(wù)院2006年工作要點(diǎn)》指出，今年要改革公務(wù)員工資制度和規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序。 
　　今年國(guó)務(wù)院工作總的要求是：堅(jiān)持加快改革開(kāi)放和自主創(chuàng)新，堅(jiān)持推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持把解決涉及人民群眾切身利益問(wèn)題放在突出位置，全面加強(qiáng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)，為“十一五”開(kāi)好局、起好步。 
　　《國(guó)務(wù)院2006年工作要點(diǎn)》要求，根據(jù)公務(wù)員法的要求，改革公務(wù)員職級(jí)工資制，建立國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的公務(wù)員工資制度。進(jìn)一步加大清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼的力度，研究地區(qū)附加津貼制度；完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度，提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)擴(kuò)大實(shí)施范圍。 
　　同時(shí)，相應(yīng)調(diào)整離退休人員待遇和最低工資、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)以及各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象的相關(guān)待遇。