低迷市場中的銷售藝術2
[編者按]: 以下是一名成功批發(fā)商的營銷心得:
批發(fā)商銷售的藝術
47歲的邦德是明尼蘇達州普利茅斯市的COKeM公司的創(chuàng)始人。COKeM公司成立于3年前,是軟件、電子游戲及相關附設產品的批發(fā)商。2002年,公司銷售額已達1.3億美元,且客戶包括了像迪斯尼、微軟這樣的知名企業(yè)。
雖然是公司的老板,但邦德一直親自參與公司的批發(fā)營銷業(yè)務。他說:“現在市場空間在縮小,所以你必須去奮力維持自己的市場地位,并試著去創(chuàng)造新的市場空間。”
以下是他作為一名成功批發(fā)商的營銷心得:
1.想辦法知道客戶心中所想。
批發(fā)商的客戶是零售商。而零售商最害怕的是把有限的資金投進了賣不動的貨品。因此在每次對某個零售商客戶作業(yè)務拜訪之前,邦德總是先去瞧瞧與客戶類似的零售商商店,看他們愿意把錢花在什么樣的貨品上。同時他還要去了解客戶周圍的競爭對手情況。然后當他最后去訪問那個零售商客戶的時候,對客戶的心理狀況他已有足夠的信心。
邦德對此解釋道:“一般說來,規(guī)模較大的零售商不會告訴你他們想要什么,所以你必須自己發(fā)現辦法,然后告訴他們‘我的這些貨正是你在尋找的’。”
2.為客戶采購定制。
零售商之間相互競爭,所以他們總是想要與競爭對手不同。針對這一特性,邦德為客戶實行采購定制,在銷售時不但為不同客戶提供不同的貨品,并且實行不同的產品展示方式。
“要想成為一名成功的批發(fā)商,你必須能幫助自己的零售商客戶創(chuàng)造利潤空間,或幫助他們創(chuàng)造一種與眾不同的核心競爭力!卑畹抡f。
3.給予客戶實質性的尊重。
許多客戶內心里并不想聽營銷人員的嘮嘮叨叨,所以邦德的業(yè)務拜訪總是簡潔明了,甚至可能只是與客戶在大廳里僅2分鐘的交流。而當他感覺到客戶有事煩心、不能專心與他交流時,他會立即長話短說或重新安排自己的業(yè)務拜訪日程。
邦德解釋道:“應尊重客戶的時間,而不是僅考慮你自己的日程安排。我見過很多營銷人員,實際上僅僅由于只考慮自己的日程安排而導致業(yè)務失敗!
銷售實用品的藝術
59歲的布恩和50歲的汀德爾,是達拉斯的The Container Store連鎖店的合伙創(chuàng)立者。連鎖店銷售家用及其他用途的箱俱、包裝和相關材料,年銷售額增長率為25%,2002年達到2.96億美元,2003年預計為3.35億美元。
布恩和汀德爾兩位合伙創(chuàng)業(yè)者,在親自參預營銷工作和培訓銷售人員方面可謂別具一格:
1. 別競爭,合作。
他們對銷售人員不實行通行的從銷售額中提傭金的制度,而是鼓勵不同部門的銷售人員一起協同工作、解決難題,共同滿足每一位顧客的需要。“而正是這種團隊方式使顧客感到了驚奇!辈级髡f!
2. 抓住顧客。
通過培訓,銷售人員很自覺地去觀察顧客正在尋找的產品,或他們已經放在購物車里的產品。例如,如果他們的銷售人員注意到一位顧客正在看包裝紙,就會問他是否正在為生日或婚禮準備禮品。這種能夠啟動交流的話題,能直截了當地了解到顧客的具體需求,然后銷售人員就會為客戶提供解決辦法。
“我們這樣的方式能抓住了顧客,是因為使顧客感覺到:我們理解您需要什么樣的幫助;而不會問諸如‘你需要幫助嗎?’這樣服務不清楚的傻問題!
3.記住“在沙漠里的人”。
店里的銷售員工通過培訓掌握了一種所謂“在沙漠里的人”的服務哲學:一個人在沙漠中爬行,他渴望喝到水;然后他發(fā)現了一家商店并得到了水;但是,這個人會離開那家商店繼續(xù)爬行;然后他發(fā)現了我們的商店——在我們這兒,他不但能得到水、食品等,還能得到回家的幫助。
這個故事的寓意為:店里的銷售人員應該為顧客提供一種廣泛的解決方案。如果店里的一位顧客正在看一卷包裝紙,銷售人員就應該想到顧客可能是要做禮品盒,那么他就應該還需要一個盒子、一條彩繩和一張問候卡片等。
“正確的銷售理念是,銷售的本質就是服務! 布恩說。
批發(fā)商銷售的藝術
47歲的邦德是明尼蘇達州普利茅斯市的COKeM公司的創(chuàng)始人。COKeM公司成立于3年前,是軟件、電子游戲及相關附設產品的批發(fā)商。2002年,公司銷售額已達1.3億美元,且客戶包括了像迪斯尼、微軟這樣的知名企業(yè)。
雖然是公司的老板,但邦德一直親自參與公司的批發(fā)營銷業(yè)務。他說:“現在市場空間在縮小,所以你必須去奮力維持自己的市場地位,并試著去創(chuàng)造新的市場空間。”
以下是他作為一名成功批發(fā)商的營銷心得:
1.想辦法知道客戶心中所想。
批發(fā)商的客戶是零售商。而零售商最害怕的是把有限的資金投進了賣不動的貨品。因此在每次對某個零售商客戶作業(yè)務拜訪之前,邦德總是先去瞧瞧與客戶類似的零售商商店,看他們愿意把錢花在什么樣的貨品上。同時他還要去了解客戶周圍的競爭對手情況。然后當他最后去訪問那個零售商客戶的時候,對客戶的心理狀況他已有足夠的信心。
邦德對此解釋道:“一般說來,規(guī)模較大的零售商不會告訴你他們想要什么,所以你必須自己發(fā)現辦法,然后告訴他們‘我的這些貨正是你在尋找的’。”
2.為客戶采購定制。
零售商之間相互競爭,所以他們總是想要與競爭對手不同。針對這一特性,邦德為客戶實行采購定制,在銷售時不但為不同客戶提供不同的貨品,并且實行不同的產品展示方式。
“要想成為一名成功的批發(fā)商,你必須能幫助自己的零售商客戶創(chuàng)造利潤空間,或幫助他們創(chuàng)造一種與眾不同的核心競爭力!卑畹抡f。
3.給予客戶實質性的尊重。
許多客戶內心里并不想聽營銷人員的嘮嘮叨叨,所以邦德的業(yè)務拜訪總是簡潔明了,甚至可能只是與客戶在大廳里僅2分鐘的交流。而當他感覺到客戶有事煩心、不能專心與他交流時,他會立即長話短說或重新安排自己的業(yè)務拜訪日程。
邦德解釋道:“應尊重客戶的時間,而不是僅考慮你自己的日程安排。我見過很多營銷人員,實際上僅僅由于只考慮自己的日程安排而導致業(yè)務失敗!
銷售實用品的藝術
59歲的布恩和50歲的汀德爾,是達拉斯的The Container Store連鎖店的合伙創(chuàng)立者。連鎖店銷售家用及其他用途的箱俱、包裝和相關材料,年銷售額增長率為25%,2002年達到2.96億美元,2003年預計為3.35億美元。
布恩和汀德爾兩位合伙創(chuàng)業(yè)者,在親自參預營銷工作和培訓銷售人員方面可謂別具一格:
1. 別競爭,合作。
他們對銷售人員不實行通行的從銷售額中提傭金的制度,而是鼓勵不同部門的銷售人員一起協同工作、解決難題,共同滿足每一位顧客的需要。“而正是這種團隊方式使顧客感到了驚奇!辈级髡f!
2. 抓住顧客。
通過培訓,銷售人員很自覺地去觀察顧客正在尋找的產品,或他們已經放在購物車里的產品。例如,如果他們的銷售人員注意到一位顧客正在看包裝紙,就會問他是否正在為生日或婚禮準備禮品。這種能夠啟動交流的話題,能直截了當地了解到顧客的具體需求,然后銷售人員就會為客戶提供解決辦法。
“我們這樣的方式能抓住了顧客,是因為使顧客感覺到:我們理解您需要什么樣的幫助;而不會問諸如‘你需要幫助嗎?’這樣服務不清楚的傻問題!
3.記住“在沙漠里的人”。
店里的銷售員工通過培訓掌握了一種所謂“在沙漠里的人”的服務哲學:一個人在沙漠中爬行,他渴望喝到水;然后他發(fā)現了一家商店并得到了水;但是,這個人會離開那家商店繼續(xù)爬行;然后他發(fā)現了我們的商店——在我們這兒,他不但能得到水、食品等,還能得到回家的幫助。
這個故事的寓意為:店里的銷售人員應該為顧客提供一種廣泛的解決方案。如果店里的一位顧客正在看一卷包裝紙,銷售人員就應該想到顧客可能是要做禮品盒,那么他就應該還需要一個盒子、一條彩繩和一張問候卡片等。
“正確的銷售理念是,銷售的本質就是服務! 布恩說。
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