專家提醒大學畢業(yè)生擇業(yè)切勿追熱門隨大流

追熱門隨大流 過分強調(diào)地位地區(qū)薪酬 　　求輕松圖興趣 缺乏事業(yè)心狹隘理解專業(yè) 　　“大學畢業(yè)生在擇業(yè)過程中，往往出現(xiàn)個人期望與社會現(xiàn)實的矛盾、個人理想與市場制約的矛盾，如果不能正確處理這些矛盾，就會形成就業(yè)觀念上的許多誤區(qū)。”北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任任占忠說。 　　據(jù)北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心最新統(tǒng)計顯示，目前大學畢業(yè)生擇業(yè)主要存在7大誤區(qū)： 　　“追熱門，隨大流，是第一個擇業(yè)誤區(qū)�！北本└咝．厴I(yè)生就業(yè)指導中心韓春光老師告訴記者，不少畢業(yè)生擇業(yè)時易受社會上一些輿論的左右，盲目從眾，追逐熱門，而不考慮自身條件及職業(yè)特點和社會整體需求，結果既影響擇業(yè)又壓抑了自己的優(yōu)勢。 　　據(jù)介紹，人事部對89個城市的一項就業(yè)統(tǒng)計顯示，公務員職位雖然只為大學畢業(yè)生提供1%的就業(yè)崗位，但卻吸引了30%大學生的目光�！扒к娙f馬擠這個就業(yè)‘獨木橋’，反映出大學生群體擇業(yè)取向存在一定偏差?D?D?D過分強調(diào)職業(yè)的社會地位，是第二個擇業(yè)誤區(qū)�！� 　　韓春光老師介紹，不少學生在求職過程中，不顧職位是否學以致用，也不管是否是自己專業(yè)特長、興趣能力所及，而優(yōu)先考慮那些高薪高酬、福利好的職業(yè)和單位，今天認為這個單位待遇不錯，明天又覺得那個單位有利于自己發(fā)展，在多個單位中難以取舍，結果高不成低不就，喪失就業(yè)機會�！白非蟾咝礁叱曷殬I(yè)，是第三個擇業(yè)誤區(qū)�！� 　　北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心一項統(tǒng)計顯示，許多學生求職的理想地點是北京、上海及沿海發(fā)達城市，稍偏遠的地區(qū)就不予考慮�！捌�面強調(diào)就業(yè)地區(qū)，是第四個誤區(qū)�！崩�如，2004年北京郊區(qū)密云國稅局公務員職位就無人應考，即使是稅務局這一熱門報考單位也因地理位置而招不到大學生。 　　“圖輕松，缺乏事業(yè)心，是第五個擇業(yè)誤區(qū)�！睋�(jù)介紹，一些畢業(yè)生在擇業(yè)時避苦就易，目光總盯著工作輕松、穩(wěn)定、競爭不激烈的單位，在職業(yè)選擇上有些學生雖然意識到基層艱苦行業(yè)需要人才，最能鍛煉自己，卻又怕基層條件差、埋沒了自己的才能。 　　“一味追求個人興趣滿足，是第六個擇業(yè)誤區(qū)。職業(yè)是人們滿足興趣、發(fā)展自我的一個途徑，但如果一味率性而為地擇業(yè)，不顧主客觀條件，便會在擇業(yè)時遇到許多沖突和阻礙，反而屢屢受挫�！表n春光老師對記者說。 　　由于社會現(xiàn)實的種種限制，個人所學專業(yè)與社會需要并不能一一對接。“狹隘地理解專業(yè)，是第七個擇業(yè)誤區(qū)�！睋�(jù)就業(yè)指導中心的老師提醒，如果求職學生狹隘理解“專業(yè)對口”，就會使擇業(yè)范圍和發(fā)展空間大大縮小，易導致挫敗感和消極情緒。 　　針對大學畢業(yè)生擇業(yè)中存在的7個誤區(qū)，任占忠主任建議正在求職的畢業(yè)生，樹立正確的擇業(yè)觀，更新?lián)駱I(yè)觀念，擺脫傳統(tǒng)束縛，消除愛慕虛榮、自我封閉、消極怠慢等心理；同時加強自身修養(yǎng)，客觀認識社會轉(zhuǎn)型時的諸多現(xiàn)實，達到個人、社會、國家利益的統(tǒng)一，在主客觀限定范圍內(nèi)，尋找適合于自己的就業(yè)道路。