思捷達(dá)人力資源管理系統(tǒng)軟件

"管理企業(yè)，經(jīng)營(yíng)人才"，人才是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之根本。如何吸引優(yōu)秀人才，合理規(guī)劃人力資源，降低人員成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在今天，已經(jīng)成為企業(yè)管理者必須考慮的一個(gè)非常重要的戰(zhàn)略問(wèn)題。 隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的更加激烈，各類企業(yè)都越發(fā)認(rèn)識(shí)到人力資源管理的重要性及提升企業(yè)自身人力資源管理水平的迫切性。而人力資源管理水平的提升不僅需要高素質(zhì)的管理人員而且也需要信息化工具進(jìn)行輔助，人力資源管理軟件也就應(yīng)運(yùn)而生。 思捷達(dá)公司以敏銳的目光時(shí)刻關(guān)注著人力資源這個(gè)新興領(lǐng)域的研究成果，力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)本土人力資源管理研究團(tuán)隊(duì)的最優(yōu)秀代表，以周到的咨詢服務(wù)和優(yōu)良的產(chǎn)品激發(fā)企業(yè)決策者的管理創(chuàng)新思路，通過(guò)對(duì)人力資源的經(jīng)營(yíng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最大的價(jià)值。 公司作為企業(yè)管理咨詢方案提供商，早已意識(shí)到國(guó)內(nèi)人力資源管理軟件開(kāi)發(fā)的緊迫性、重要性和復(fù)雜性。經(jīng)過(guò)多年的研究和實(shí)踐，公司結(jié)合自身管理顧問(wèn)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，收集國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)所提出的種種需求，將先進(jìn)的管理思想與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，開(kāi)創(chuàng)出具有適合中國(guó)企業(yè)特點(diǎn)的、高度技術(shù)性與可操作性相結(jié)合的人力資源管理軟件--SJD-HRMS人力資源系統(tǒng)。 系統(tǒng)借鑒了發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合了中國(guó)的人事政策法規(guī)環(huán)境和顧問(wèn)公司多年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)內(nèi)先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)方便、快捷、完善的人力資源管理工具。SJD-HRM系統(tǒng)本身就包含有一些預(yù)設(shè)的管理思想，通過(guò)軟件實(shí)施，用戶人力資源管理流程會(huì)在實(shí)施顧問(wèn)的幫助下根據(jù)軟件的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行重組，其結(jié)果是得到了更加高效合理的組織結(jié)構(gòu)、管理流程和工作方式。 系統(tǒng)采用了微軟公司最新的.NET平臺(tái)，B/S架構(gòu)，支持Internet的訪問(wèn)方式，主要面向大中型企事業(yè)單位、企業(yè)集團(tuán)等分布式應(yīng)用。較之C/S結(jié)構(gòu)，無(wú)論在易管理維護(hù)、易部署、使用面擴(kuò)大上都有了很大的提高。系統(tǒng)提供了組織管理、職位管理、人事管理、組織考核、員工考核、薪酬福利、招聘管理、培訓(xùn)管理等全面的人力資源管理功能。為企業(yè)組織結(jié)構(gòu)定義和職位分析，重組企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，明確崗位職責(zé)，建立工作目標(biāo)，進(jìn)而據(jù)此留住人才、選拔人才，提供了先進(jìn)、科學(xué)的解決方法和便捷的管理工具。 地址：深圳市南山區(qū)南山大道中油大廈26層 郵編：518054 電話：(0755)26528054 26528086 傳真：(0755)26528166