汽車大鱷逐鹿校園 人才薪酬不斷上漲
著名汽車制造廠商開進(jìn)校園爭(zhēng)搶應(yīng)屆生是今年校園招聘的一大亮點(diǎn)。繼戴姆勒-克萊斯勒11月15日在北大宣講用人理念之后,豐田也在一周內(nèi)一口氣連著開了5場(chǎng)宣講會(huì),從北外、北大、北航、人大到最后一站的清華,場(chǎng)場(chǎng)爆滿。記者了解到,廣州本田不日也要?jiǎng)由肀鄙献哌M(jìn)目標(biāo)校園。
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行業(yè)分析
行業(yè)薪酬一路看漲
豐田中國(guó)投資公司相關(guān)負(fù)責(zé)人在中國(guó)人民大學(xué)校園宣講會(huì)上表示,由于中國(guó)國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,為了吸引人才、留住人才,豐田中國(guó)投資公司和很多汽車制造廠商一樣,目前面臨著薪酬體系的調(diào)整。
北京現(xiàn)代汽車人力資源科科長(zhǎng)趙耀平表示,汽車行業(yè)的薪酬最近兩三年一路看漲。在趙科長(zhǎng)看來,這種趨勢(shì)是正常的,就像通訊、IT行業(yè)一樣,哪個(gè)行業(yè)發(fā)展看好,哪個(gè)行業(yè)對(duì)人才的爭(zhēng)奪就激烈,而這種激烈的爭(zhēng)奪無疑會(huì)推動(dòng)行業(yè)的薪酬增長(zhǎng)。
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英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平很重要
豐田中國(guó)投資公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,希望加入汽車行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,必須有很好的英語(yǔ)語(yǔ)言能力和計(jì)算機(jī)能力。而英語(yǔ)能力不是說通過了英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí),托福考多少分等等這些硬指標(biāo),而是必須能流利交流,這是在外企生存的條件之一。第二是計(jì)算機(jī)水平要好。新員工的計(jì)算機(jī)水平不再局限于簡(jiǎn)單的操作一些打字、制表業(yè)務(wù),還需具有制作幻燈片等一些技術(shù)性更強(qiáng)的技能。
趙耀平說,在同等條件下,誰的韓語(yǔ)好,他們就把誰留下來。因?yàn),在北京現(xiàn)代里工作,差不多每天都要用韓語(yǔ)交流工作。
梅賽德斯奔馳?穴中國(guó)?雪有限公司人力資源總監(jiān)章奕女士特別指出,優(yōu)異的專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)并不是被企業(yè)看好的惟一因素;奔馳認(rèn)為,開放的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神、市場(chǎng)客戶意識(shí)、分析能力和勇于面對(duì)變革的品質(zhì),是融入公司并與其共同發(fā)展的前提。
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資訊
奔馳:不只認(rèn)學(xué)習(xí)成績(jī)
據(jù)來自奔馳總部的梅卡女士介紹,去年奔馳的收入中,來自亞洲市場(chǎng)的只占了6%,而公司希望在2010年將此份額提高到10%。目前公司全球362100名員工中,已經(jīng)有將近8000名在中國(guó)的各個(gè)合資企業(yè)和總部工作。
此次戴姆勒-克萊斯勒校園招聘的職位除了汽車專業(yè)技術(shù)類的技術(shù)工程師、開發(fā)設(shè)計(jì)工程師、總裝工程師、汽車實(shí)驗(yàn)工程師外,還將網(wǎng)羅采購(gòu)工程師、物流管理工程師、經(jīng)銷管理辦法師等業(yè)務(wù)支持人才,甚至也期望廣告策劃、公關(guān)、行政等專業(yè)的新人加盟。
章奕女士介紹,戴姆勒-奔馳汽車公司除了在北京高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生外,還將去重慶市、湖南省、哈爾濱市等高校招聘人才。
豐田:畢業(yè)生發(fā)展機(jī)會(huì)多
豐田中國(guó)投資公司相關(guān)負(fù)責(zé)人在北京的校園宣講會(huì)上表示,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,豐田已將中國(guó)作為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重點(diǎn),但對(duì)于中國(guó)市場(chǎng)開拓工作還只是剛起步,因此對(duì)于廣大畢業(yè)生來說,意味著更多發(fā)展機(jī)會(huì)和個(gè)人成長(zhǎng)空間。
此次豐田的招聘職位多、覆蓋面廣,所有信息都在智聯(lián)招聘校園招聘專區(qū)獨(dú)家發(fā)布。這些職位中不僅有豐田北京總部的20個(gè)職位,還有一汽豐田銷售公司、天津一汽豐田、一汽豐田(長(zhǎng)春)發(fā)動(dòng)機(jī)、廣汽豐田發(fā)動(dòng)機(jī)公司的數(shù)十個(gè)職位,供全國(guó)高校應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生選擇,專業(yè)涉及車輛工程、機(jī)械工程、內(nèi)燃機(jī)、日語(yǔ)、英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)管理類(市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、金融、人力資源管理等)和法律等。
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北京現(xiàn)代:戶口通常都能解決
北京現(xiàn)代汽車人力資源科科長(zhǎng)趙耀平表示,他們公司通常都能解決戶口問題。按照北京人事局留京要求,申請(qǐng)到現(xiàn)代工作的應(yīng)屆大學(xué)生在申請(qǐng)職位時(shí),最好能提供一份在校的學(xué)習(xí)成績(jī)單,這是北京現(xiàn)代選擇應(yīng)屆生最重要的參考條件,而且,應(yīng)聘者所畢業(yè)的學(xué)校還必須是211工程院校。另外,應(yīng)聘者個(gè)人的社交能力、動(dòng)手能力、適應(yīng)能力、身體能力都是現(xiàn)代選拔人才時(shí)所關(guān)注的。此次北京現(xiàn)代招收的職位有80個(gè),主要集中在銷售、零部件采購(gòu)、技術(shù)人員等。其中三分之二的名額招本科生,三分之一的名額招研究生。
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