福建：找個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人真難！

新華網(wǎng)福州７月１７日電（記者 王凡凡）在１７日舉行的福建省“２００４年夏季人才交流會(huì)暨畢業(yè)生供需見面會(huì)”上，不少前來招聘人才的企業(yè)紛紛感慨：找個(gè)合適的技術(shù)工人真難！ 據(jù)主辦此次見面會(huì)的中國海峽人才市場(chǎng)的蘇錫輝先生介紹，本次交流會(huì)共有２５０多家單位參加，提供了３０００多個(gè)職位，從各地聞?dòng)嵍鴣淼那舐氄呒s有１萬多人。與往年相比，參加本次招聘會(huì)的生產(chǎn)性企業(yè)較多，尤其是電子、機(jī)械類的企業(yè)，因此，技術(shù)人員緊缺問題在本屆招聘會(huì)上顯得特別突出。 記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，盡管會(huì)場(chǎng)內(nèi)人山人海，但不少招聘技術(shù)人員的攤位還是“門庭冷落車馬稀”，相反，一些招聘管理、營銷類人員的攤位則較為火爆，有的甚至還得排隊(duì)等候。 福建三信集團(tuán)的周先生告訴記者，由于公司急需有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，他們一早就從莆田趕到福州，但招聘情況還是讓他們較失望。他說，我們招收的技術(shù)人員年薪至少３萬元，工程師年薪至少５萬元，這樣的報(bào)酬在同類企業(yè)中還算不錯(cuò)了，可就是沒能招到滿意的。 而福州市一家汽配公司的林先生告訴記者，這一個(gè)月來，他們已參加各類招聘會(huì)不下４次，但招進(jìn)來的技術(shù)人員缺乏經(jīng)驗(yàn)，數(shù)量少，這次他們打算招收１０名技術(shù)人員，上午初步過關(guān)的只有５名應(yīng)聘者�！跋胝覀�(gè)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工還真難！”林先生不禁感嘆。