武漢技工嚴重短缺 四百工崗只有五十張求職表

近日，武漢市漢陽區(qū)舉辦的大型招聘會大獲成功，當場有316個崗位招到了合適的人選，另有1547人意向成交。但熱鬧的洽談現(xiàn)場背后，有相當多的技術型崗位空手而歸。 當天，主辦方提供的3300個崗位吸引了約5000名求職者。但技術工種展臺普遍冷清。一家電器廠帶來了50多個車間工人崗位，但到上午11點，兩個多小時內僅收到了兩份合格的求職登記表。還有一家工程公司感嘆：這次恐怕要空手而歸。 在這些技工招聘臺前，不少求職者因拿不出起碼的初級職業(yè)技能證書而悵然別求。據(jù)一位招聘單位負責人介紹，連續(xù)半年工廠都沒有招齊所需的技術工人。 記者粗略統(tǒng)計了一下，約400個屬于車、鉗、刨、銑等技術工種，只收到了50多張合格的報名表。 市場人士介紹，現(xiàn)在機電行業(yè)在武漢發(fā)展很快，技工“粥多僧少”態(tài)勢日趨突出。不知這種情況何日才能改變？ 緩解技工短缺，不能等 在就業(yè)形勢嚴峻的當頭，技工的緊俏無疑成為就業(yè)市場的一道亮點。但遺憾的是，很多人因身無技術，錯過良機。 與此相對應，一些低技術含量的普通工種，求職者趨之如鶩，千軍萬馬被摔下就業(yè)的“獨木橋”。 跡象表明，我國就業(yè)市場已出現(xiàn)嚴重的結構性需求矛盾。出現(xiàn)這一矛盾，很大一個原因，是前些年，我國教育體系出現(xiàn)“重學歷，輕技能”的嚴重失衡，不少地方技校因無法招到生源，被迫停辦。 近兩年，隨著就業(yè)形勢的變化，技工教育重現(xiàn)紅火局面。湖北省技校畢業(yè)生的就業(yè)率，甚至已超過本�？圃盒＃�有的技校幾年后的畢業(yè)生，甚至已被預訂。這表明，現(xiàn)有技校規(guī)模，已經(jīng)不能適應產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求。 這種局面，一方面要求現(xiàn)有教育資源，需要盡快調整結構，另一方面，針對大齡下崗職工的轉崗技能培訓教育，需要迎頭趕上。 而現(xiàn)實是，我國職工轉崗教育，因缺乏政策的有力支持，規(guī)模小，實力弱，遠沒形成氣候。這客觀上導致，一方面，大量下崗職工失業(yè)后很難再就業(yè)，另一方面，一些新生崗位卻出現(xiàn)招工難的迥狀。 因此，緩解技工短缺，當務之急是，大力發(fā)展職業(yè)轉崗教育。一味等待，不僅不利于緩解當前的就業(yè)結構矛盾，也不利于經(jīng)濟的快速發(fā)展。