北京WTO專才仍是鳳毛麟角
3月5日,66個年輕的面孔出現(xiàn)在北京WTO事務所的教室里,他們是經(jīng)過選拔考試挑選出來的北京市第二期WTO事務專業(yè)人才培訓班的新學員。學成后,他們將在如何面對政府職能轉(zhuǎn)變和入世沖擊以及企業(yè)如何應對國內(nèi)外市場上的爭端等方面發(fā)揮積極作用。
據(jù)了解,這批學員分別來自我市各級政府相關(guān)部門和一些重點國家企業(yè),同時還有少量的民營企業(yè)學員。這批學員的平均年齡只有33歲,其中,23人具有碩士生學歷,副處級以上學員18人。高學歷、年輕化、專業(yè)化是這期學員的突出特點。據(jù)市人事局副局長孫振宇介紹,這期培訓仍采取第一期培訓模式,分三階段進行。第一階段基礎(chǔ)知識、第二階段案例強化以及第三階段國外強化的培訓時間各為三個月。同時采取分期升級式方法,每期考試都實行淘汰制,考試通過者方可進入下一期學習。
據(jù)悉,這次培訓是為了落實《中國加入世界貿(mào)易組織過渡期北京行動計劃》中“北京市百位世貿(mào)組織高級人才培養(yǎng)”計劃而進行的第二期培訓。首期培訓有27名學員全部通過了三個階段的培訓,并開始在各自的工作崗位上發(fā)揮作用。
北京市委組織部副部長史紹潔在開班典禮上說,目前我市對WTO專業(yè)人才的培養(yǎng)立足于自我培養(yǎng),北京的WTO專業(yè)人才仍然是鳳毛麟角。他希望學員們珍惜這次學習機會,提高學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,從而帶動整個人才隊伍的培養(yǎng)。
據(jù)了解,這批學員分別來自我市各級政府相關(guān)部門和一些重點國家企業(yè),同時還有少量的民營企業(yè)學員。這批學員的平均年齡只有33歲,其中,23人具有碩士生學歷,副處級以上學員18人。高學歷、年輕化、專業(yè)化是這期學員的突出特點。據(jù)市人事局副局長孫振宇介紹,這期培訓仍采取第一期培訓模式,分三階段進行。第一階段基礎(chǔ)知識、第二階段案例強化以及第三階段國外強化的培訓時間各為三個月。同時采取分期升級式方法,每期考試都實行淘汰制,考試通過者方可進入下一期學習。
據(jù)悉,這次培訓是為了落實《中國加入世界貿(mào)易組織過渡期北京行動計劃》中“北京市百位世貿(mào)組織高級人才培養(yǎng)”計劃而進行的第二期培訓。首期培訓有27名學員全部通過了三個階段的培訓,并開始在各自的工作崗位上發(fā)揮作用。
北京市委組織部副部長史紹潔在開班典禮上說,目前我市對WTO專業(yè)人才的培養(yǎng)立足于自我培養(yǎng),北京的WTO專業(yè)人才仍然是鳳毛麟角。他希望學員們珍惜這次學習機會,提高學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,從而帶動整個人才隊伍的培養(yǎng)。
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