我軍體制編制進行調(diào)整 數(shù)十干部崗位由士官擔任
蔣和平、記者蘇若舟報道:按照中央軍委關(guān)于軍隊體制編制調(diào)整改革的部署和要求,全軍將有數(shù)十種干部職務、數(shù)萬個干部崗位改由士官擔任。為完成這一任務,近日,總參謀部下發(fā)了關(guān)于認真做好部分干部崗位改由士官任職前培訓工作的通知,全軍相關(guān)院校、訓練機構(gòu)將對接替干部職務崗位的士官,以中專學歷培訓和短期培訓兩種方式進行上崗前素質(zhì)教育,以適應部隊建設的需要。
干部崗位改由士官任職前的中專學歷培訓,學制為2年,在校學習1年,在崗位實習1年。今年全軍首次進行春季士官學員招生,招生對象為服現(xiàn)役滿1年的義務兵和服現(xiàn)役第三年的士官。2月中旬全軍進行文化統(tǒng)考,被錄取的學員3月上旬開學,11月底回原部隊,由團以上單位統(tǒng)一安排到替換崗位實習。今年,全軍招收中專士官學員4000多人,包括司務長士官學員、護士士官學員、俱樂部主任士官學員等。士官學員學習期滿經(jīng)考試(考查)合格,發(fā)給中專學歷文憑,分配到接替干部職務的崗位工作。今年秋季正常的士官學員招生工作,仍然按照以往的做法與士兵考軍官學員同時進行。
干部崗位改由士官任職前的短期培訓為3至5個月。其中以專業(yè)技術(shù)為主的崗位,從經(jīng)過院校2年以上學歷培訓的現(xiàn)有初級士官中選拔接替對象,進行3個月的短期培訓。接替對象由團級單位按計劃推薦,師(旅)級單位審批。全軍今年計劃短期培訓士官數(shù)千人,包括通信、航空(地面維修)、偵技偵察、測繪、氣象(工程)、電子對抗、防化、陸軍船艇、裝甲、軍械、機械(汽修)、雷達等專業(yè)。以行政管理為主的崗位,從熟悉本職業(yè)務、具備高中或相當高中文化、有較強管理能力的現(xiàn)任班長的初級士官中選拔接替對象,進行5個月的短期培訓,接替對象由團級單位按計劃推薦,師(旅)級單位審批。全軍今年計劃短期培訓接替分隊長崗位的士官近千人,包括軍交專業(yè)分隊長、勤務、靶場專業(yè)分隊長等。
干部崗位改由士官任職前的中專學歷培訓,學制為2年,在校學習1年,在崗位實習1年。今年全軍首次進行春季士官學員招生,招生對象為服現(xiàn)役滿1年的義務兵和服現(xiàn)役第三年的士官。2月中旬全軍進行文化統(tǒng)考,被錄取的學員3月上旬開學,11月底回原部隊,由團以上單位統(tǒng)一安排到替換崗位實習。今年,全軍招收中專士官學員4000多人,包括司務長士官學員、護士士官學員、俱樂部主任士官學員等。士官學員學習期滿經(jīng)考試(考查)合格,發(fā)給中專學歷文憑,分配到接替干部職務的崗位工作。今年秋季正常的士官學員招生工作,仍然按照以往的做法與士兵考軍官學員同時進行。
干部崗位改由士官任職前的短期培訓為3至5個月。其中以專業(yè)技術(shù)為主的崗位,從經(jīng)過院校2年以上學歷培訓的現(xiàn)有初級士官中選拔接替對象,進行3個月的短期培訓。接替對象由團級單位按計劃推薦,師(旅)級單位審批。全軍今年計劃短期培訓士官數(shù)千人,包括通信、航空(地面維修)、偵技偵察、測繪、氣象(工程)、電子對抗、防化、陸軍船艇、裝甲、軍械、機械(汽修)、雷達等專業(yè)。以行政管理為主的崗位,從熟悉本職業(yè)務、具備高中或相當高中文化、有較強管理能力的現(xiàn)任班長的初級士官中選拔接替對象,進行5個月的短期培訓,接替對象由團級單位按計劃推薦,師(旅)級單位審批。全軍今年計劃短期培訓接替分隊長崗位的士官近千人,包括軍交專業(yè)分隊長、勤務、靶場專業(yè)分隊長等。
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