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越南成為智利的第三大鞋履供應(yīng)國
在2007年,越南成為智利的第三大鞋履供應(yīng)國,僅次于中國和巴西,根據(jù)智利鞋革產(chǎn)品協(xié)會的統(tǒng)計! 2007年,智利進(jìn)口了6400萬雙鞋履,其中從中國進(jìn)口了5520萬雙,從巴西進(jìn)口了210萬雙,從越南進(jìn)口了190萬雙,從這三個國家進(jìn)口的鞋履的平均價格為5.54美元/雙、15.4美元/雙和13.7美元/雙.
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來自企業(yè)知識理論的啟示
對于合格董事會的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)術(shù)界更多地是從合規(guī)的角度出發(fā),將董事會的重點定位于監(jiān)督、控制經(jīng)理層。大多數(shù)觀點認(rèn)為,稱職的董事會就是確保公司的運營符合國家相關(guān)法律以及公司章程,避免出現(xiàn)違法、違背公司規(guī)定或文化的行為,包括防止財務(wù)舞弊,濫用控制權(quán),利益歧視等。這種觀點并不全面,它忽略了董事會在推動企業(yè)成長
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招聘官看簡歷的體會
兩年前的這個時候,我還是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,最大的愿望就是找一份好工作。每天,我都象蜜蜂一樣辛勤地在網(wǎng)上搜索招聘信息,編輯自己的簡歷,滿懷希望地投向每一個有希望或者沒有希望的單位。 兩年后的今天,我已經(jīng)成為了一名hr,負(fù)責(zé)新員工招聘工作。我剛在網(wǎng)上公布了招聘信息,過兩天打開信箱,發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)躺著200多
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簡歷的一般規(guī)格和要求
簡歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡歷讓人看了覺得是否象你,是否表達(dá)了你的最佳形象。除此這外,一份好的簡歷,應(yīng)該具有吸引力、有條理、職業(yè)化。下面是一些簡歷的一般規(guī)格和要求! 『啔v的紙張應(yīng)選用比較規(guī)格化的尺寸大小,一般以復(fù)印紙的A4紙張為宜。紙質(zhì)要盡可能挺硬。紙張顏色以白紙打印黑字為最佳,米色和淺黃色也可。
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中國鞋企面臨的各類貿(mào)易壁壘
作為一個大眾日常消費品,“中國鞋”眼下正在被世界各國重新定義。 一方面,中國鞋用自己的步伐詮釋了自己在世界舞臺上舉足輕重的地位。另一方面,中國鞋不可避免地會牽動世界尤其是歐美的神經(jīng),進(jìn)而發(fā)生錯亂:無論是歐盟、美國還是俄羅斯,只要有中國鞋,就仿佛意味當(dāng)?shù)匦瑯I(yè)市場被來
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銷售職業(yè)簡歷的制作要領(lǐng)
銷售在大多數(shù)人來看是比較容易入行的職業(yè),一個很簡單的原因就是大多數(shù)的銷售職位對專業(yè)知識的要求不是很高,相反它更看重的是個人的基本素質(zhì)以及工作經(jīng)歷。 對于一個沒有任何工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生來說,一個學(xué)中文的大學(xué)生在謀求一份銷售代表的職位時他的成功幾率并不比一個學(xué)市場營銷的學(xué)生低。對企業(yè)來說他們要么