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高水平簡歷的14個(gè)寫作原則
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。 2、個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告
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網(wǎng)上投寄簡歷的三大禁忌
1、切忌求量不求質(zhì) 雖然說網(wǎng)站上刊出的招聘單位的職位描述,是很理想的狀態(tài),最終的勝出者可能也難以完全符合列出的各項(xiàng)要求。但它說明了用人單位在招聘時(shí)注重的方面。投簡歷時(shí)不能只貪圖每天投出的數(shù)量,而也應(yīng)參考自身?xiàng)l件。 收到的簡歷中,有很多應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”。而該職位的任職要求第一
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優(yōu)質(zhì)簡歷的巧妙包裝
中國鞋網(wǎng)12月23日訊, 大學(xué)畢業(yè)生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否抓人,對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么,怎樣才能將求職簡歷寫得更加抓人呢? 要善于寫出那些能表
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成功簡歷的“九不”標(biāo)準(zhǔn)
在你寄出的簡歷之前,用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡歷。 1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。 2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你
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成功簡歷的風(fēng)格與格式
簡歷類型 在職業(yè)設(shè)計(jì)中,有兩種強(qiáng)有力并且能夠發(fā)揮作用的簡歷類型: -目標(biāo)型簡歷 -資源型簡歷 如果你了解職位的要求,熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況,那么你適合使用目標(biāo)型簡歷。簡要地說,通過職務(wù)名稱、行業(yè)或者兩者,你可以確認(rèn)你打算從事什么職業(yè)。 如果你是一個(gè)通才,可以擁有多種選
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寫好個(gè)人簡歷的幾大思路
一人事部經(jīng)理戲稱:哪怕是招一名清潔工也會(huì)有成百上千人應(yīng)聘。可見,要在簡歷的“汪洋”中讓人“一見鐘情”,就要花一番心思,讓你的簡歷變得醒目。不過,你還得有的放矢,以免浪費(fèi)你的“表情”。 你要干什么 這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中找出最適合你的