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宏達電發(fā)新年紅包籠絡人才
1月5日消息,據(jù)臺灣媒體報道,臺灣科技業(yè)近兩個月來哀鴻遍野,手機產(chǎn)業(yè)今年面臨連續(xù)六年成長后的首度下滑,代工生意將遭遇訂單減少的困境,但宏達電固守的智能型手機市場,不用擔心市場衰退,其站穩(wěn)的Android基礎,又可望押注今年利益,都使宏達電員工暫時不必擔心裁員、減薪的問題,過新年的大紅包已經(jīng)
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十元年終獎也扣? 鴻達鞋業(yè)員工表不滿
為了省發(fā)千余工人少得可憐的年終獎,廣州鴻達鞋業(yè)有限公司把自己拖進了勞資糾紛的泥潭中。圖為擺工工人在一汪泥水中的倒影。時報記者 杜翠 攝時報訊 (記者 黃超) 昨日上午,數(shù)百名員工聚集在廣州市黃埔區(qū)石化路姬堂社區(qū)鴻達鞋業(yè)有限公司門口拒絕上班。據(jù)多名工人介紹,他們之所以
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宏達人事管理系統(tǒng)專業(yè)版 6.0
《人事管理系統(tǒng)專業(yè)版》是一套對人事檔案、調(diào)動管理、合同管理、工資管理、培訓管理、績效考核、獎懲管理、輔助功能、基礎設置等進行全面管理的系統(tǒng)。其中人事檔案包括人事檔案、員工家庭情況、員工經(jīng)歷情況、員工技能情況、員工證照情況。調(diào)動管理包括:人員就職、人員調(diào)動、員工離職、復職登記等,分別打印出就職單、