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企業(yè)文化建設的三條路徑
企業(yè)文化來源于企業(yè)的經營管理實踐,要更多地從企業(yè)發(fā)展的實踐不是單純企業(yè)文化建設的實踐角度進行了總結。 同樣,在企業(yè)文化的建設過程中,也不能簡單地就“文化”而“文化”,而應當把它看作是與企業(yè)經營管理活動一體的活動。通過從企業(yè)領導風格、組織結構、組織氛圍、企業(yè)管理控制
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巢湖一鞋企突發(fā)大火 數萬雙鞋化為灰燼
3月3日,巢湖市居巢區(qū)西圣工業(yè)園華盛鞋業(yè)有限公司一生產車間突發(fā)大火,10間廠房及一套價值數十萬元的生產流水線被燒毀,數萬雙成品鞋、半成品鞋部分化為灰燼。 當日上午9時30分左右,記者趕到火災現(xiàn)場,火勢燒得正旺,居巢區(qū)西圣工業(yè)園華盛鞋業(yè)有限公司的10間廠房已成一片火海,烈焰從
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76歲老人堅持縫制鞋墊給部隊 28年送三萬雙
2月25日,76歲的馬秀英老人躺在哈密市老年康復中心的病床上,她的神志時而清醒時而糊涂。當天14時30分左右,她雙手顫微微地將20雙鞋墊交給了哈密市紅十字會醫(yī)院院長、哈密市老年康復中心主任韓學珍的手里。老人家嘴里斷斷續(xù)續(xù)地說:“看來以后……再也不能給尕娃們……做這些活了,這些就給……尕娃們留
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陽光保險熱招近三萬金融人才
就在席卷全球的金融海嘯給就業(yè)形勢帶來強烈沖擊、不少企業(yè)紛紛收縮人才需求之際,陽光保險集團卻繼續(xù)高舉招賢大旗,為適應機構快速鋪設、業(yè)務快速增長需要,明年新增就業(yè)崗位達28700多個。據悉,陽光保險對人才的需求自成立以來每年均以成倍速度增長,2008年新增就業(yè)崗位8000多個,三年來累計解決就業(yè)2萬
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經濟“寒潮” 鞋業(yè)過冬三條路
經濟“寒潮”在全球的連鎖反應,市場也盡顯不景氣,企業(yè)過冬,是收縮還是擴張? 在鞋行業(yè),就出現(xiàn)了三種市場路線:擴張、收縮和中間路線。 擴張陣營的企業(yè)老板認為:不管是直營,還是代理,在市場運營過程中,守就是倒退,守就是騰出自己的市場空間讓給競爭對手
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陽光保險集團熱招近三萬金融人才
就在席卷全球的金融海嘯給就業(yè)形勢帶來強烈沖擊、不少企業(yè)紛紛收縮人才需求之際,陽光保險集團卻繼續(xù)高舉招賢大旗,為適應機構快速鋪設、業(yè)務快速增長需要,明年新增就業(yè)崗位達28700多個。據悉,陽光保險對人才的需求自成立以來每年均以成倍速度增長,2008年新增就業(yè)崗位8000多個,三年來累計解決就業(yè)2萬多人!