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全球鞋業(yè)四次大轉(zhuǎn)移,原來(lái)他的秘密在這兒

2016-12-21 15:15:32 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng)/搜狐 中國(guó)鞋網(wǎng) http://m.wvsf.cn/

  【-國(guó)際新聞】直面行業(yè)真相,洞見(jiàn)鞋業(yè)未來(lái)。了解全球鞋業(yè)四次大轉(zhuǎn)移路線圖,與此針?shù)h相對(duì)的兩大曲線理論。應(yīng)該會(huì)明白川普要把制鞋業(yè)搬回美國(guó)的秘密。我們要做的是什么?

  川普要把鞋業(yè)轉(zhuǎn)移回美國(guó)到底有沒(méi)有理論依據(jù)?

  美國(guó)總統(tǒng)川普在競(jìng)選期間,多次表示要把制鞋業(yè)搬回美國(guó)。其女兒的鞋子卻也沒(méi)在美國(guó)生產(chǎn),引起媒體一片嘩然。

  這些已經(jīng)說(shuō)得不少了,我們今天只想討論一下,川普要把鞋業(yè)搬回美國(guó)有沒(méi)有理論依據(jù)?還是他為了選票而胡說(shuō)八道?

  我們先來(lái)看一下鞋業(yè)和制造業(yè)的全球產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移路徑分析。

  全球鞋業(yè)四次大轉(zhuǎn)移

  路徑分析圖

  全球范圍內(nèi)出現(xiàn)過(guò)四次較大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移事件

  第一次:50年代,美國(guó)將鞋類(lèi)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向日本、德國(guó)等轉(zhuǎn)移。

  第二次:60至70年代,日本、德國(guó)向亞洲“四小龍”和部分拉美國(guó)家轉(zhuǎn)移鞋類(lèi)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。

  第三次:80年代初,歐美日等發(fā)達(dá)國(guó)家和亞洲“四小龍”等向發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移。90年代開(kāi)始,中國(guó)逐漸成為第三次世界產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的最大承接地和受益者。

  第四次:當(dāng)然就是已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的,向東南亞、非洲等地轉(zhuǎn)移。

  這四次轉(zhuǎn)移潮的轉(zhuǎn)移路徑為:

  從發(fā)達(dá)國(guó)家轉(zhuǎn)移向發(fā)展中國(guó)家,

  從技術(shù)領(lǐng)先的國(guó)家,向技術(shù)相對(duì)落后國(guó)家擴(kuò)散。

  總的趨勢(shì)為:

  從勞動(dòng)力成本高的地區(qū)轉(zhuǎn)移向勞動(dòng)力成本低的地區(qū)。

  而在這期間,制造環(huán)節(jié)的利潤(rùn)是極低的。

  微笑曲線理論

  我們用了幾十年

  1992年,臺(tái)灣宏碁集團(tuán)創(chuàng)辦人施振榮提出了“微笑曲線”理論。

  微笑曲線認(rèn)為:曲線左右兩側(cè)附加價(jià)值高,利潤(rùn)空間大;而處在曲線中間弧底位置的加工、組裝、制造等,技術(shù)含量不高,附加價(jià)值低,利潤(rùn)微薄。

  20年來(lái),微笑曲線理論伴隨著宏碁的發(fā)展備受業(yè)界認(rèn)可,甚至成為了諸多臺(tái)灣和大陸企業(yè)的發(fā)展哲學(xué)。微笑曲線已經(jīng)成為中國(guó)制造走向中國(guó)智造的指導(dǎo)曲線。

  一個(gè)成功的案例就是華為。

  在華為的人力資源配置中,技術(shù)研究及開(kāi)發(fā)人員占46%,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)人員占33%,管理及其他人員占9%,其余的12%才是生產(chǎn)人員。

  20年來(lái),華為一直保持這樣的比例,人力資源配置呈“研發(fā)和市場(chǎng)兩邊高”的“微笑曲線”。

  針?shù)h相對(duì)的“武藏曲線”

  現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)

  2004年日本索尼中村研究所的所長(zhǎng)中村末廣,就提出了與微笑曲線完全相反的“武藏曲線”,他認(rèn)為真正最豐厚的利潤(rùn)源正是在“制造”上。

  中村末廣發(fā)現(xiàn),當(dāng)制造環(huán)節(jié)對(duì)企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)更為突出,且具有壟斷性?xún)?yōu)勢(shì)的時(shí)候,組裝、制造階段的流程有較高的利潤(rùn),而零件、材料以及銷(xiāo)售、服務(wù)的利潤(rùn)反而較低。

  對(duì)此類(lèi)制造企業(yè)而言,維持高額利潤(rùn)的有效途徑是:提升企業(yè)管理水平, 重組生產(chǎn)管理模式。

  兩個(gè)理論都有其現(xiàn)實(shí)結(jié)果以支撐其論據(jù),那誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)?

  個(gè)人以為,其實(shí)沒(méi)有誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),在改革開(kāi)放初期,那是一個(gè)只要能生產(chǎn)就能賺錢(qián)的年代。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)管理水平不高,科技也不是很發(fā)達(dá),導(dǎo)致“制造”應(yīng)有的利潤(rùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。所以微笑曲線是對(duì)的。

  而目前,隨著科技的進(jìn)步,自動(dòng)化生產(chǎn)、智能化生產(chǎn)的到來(lái),成本會(huì)大大降低,效率會(huì)成倍增長(zhǎng);氐降聡(guó),銳步回到美國(guó),川普要把制鞋業(yè)搬回美國(guó)的所有事情,終于找到了一個(gè)強(qiáng)有力的理論基礎(chǔ)。

  而這兩個(gè)理論的區(qū)別僅僅在于:制造業(yè)發(fā)展的階段不同,所以才會(huì)有不同的結(jié)論。

  總結(jié)

  無(wú)總結(jié),不感悟

  隨著發(fā)展中國(guó)家(如中國(guó))人口紅利漸漸消失,人力成本不斷上升,機(jī)器人替代是未來(lái)全球制造業(yè)的發(fā)展方向。

  當(dāng)使用機(jī)器人的成本降低,以機(jī)器人替代人力更為劃算時(shí),這條軌跡也許會(huì)逆轉(zhuǎn),制造業(yè)將部分回歸美國(guó)本土。

  然而,由于很多制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈都在中國(guó),因此很難全部轉(zhuǎn)移出去。這些巨大產(chǎn)能未來(lái)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主要方向之一,就是實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。

  伴隨國(guó)內(nèi)自動(dòng)化市場(chǎng)需求快速增長(zhǎng)。這,也許就是中國(guó)制鞋業(yè)的機(jī)會(huì)所在。

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