Zara涉嫌雙重“歧視”被前員工索償4,000萬(wàn)美元

     【中國(guó)鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】全球最大快品牌Zara 的美國(guó)分公司 USA Inc. 被前員工起訴并索償4,000萬(wàn)美元。

　　Ian Jack Miller 自2008年至2015年3月一直擔(dān)任Zara USA Inc. 的總法律顧問(wèn)。他昨天向曼哈頓的紐約州法院提起訴訟，控告Zara USA Inc. 和其前上司、Zara 的美國(guó)總經(jīng)理Dilip Patel 以及Zara USA Inc. 前首席執(zhí)行官、現(xiàn)任南北美洲擴(kuò)張總監(jiān)Moises Costas Rodriguez 違反紐約州和紐約市人權(quán)法和勞動(dòng)法內(nèi)當(dāng)中與薪酬歧視、非法解雇、報(bào)復(fù)和惡劣工作環(huán)境相關(guān)的法例。

　　Ian Jack Miller 指出為Zara USA Inc. 工作期間，因?yàn)槠渫�性戀美�?guó)猶太人的身份不僅會(huì)被排除出會(huì)議之外，也受到種族歧視、反同性戀以及反猶太人的騷擾，而且其薪酬的漲幅低于符合基督教信仰、西班牙人和異性戀等公司優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)的同事。具體例子包括其西班牙裔的同事獲得37%的漲薪，而她的漲薪幅度只有3%;另外，高管之間會(huì)公開(kāi)談?wù)撆c女性下屬和妓女之間的性關(guān)系，亦會(huì)批評(píng)變性人和貶低性別不一致的人。

　　Ian Jack Miller 代表律師David Sanford 認(rèn)為Zara USA Inc. 忽略了Ian Jack Miller 出色的工作表現(xiàn)，邊緣化其在公司的角色。在Ian Jack Miller 向Zara 創(chuàng)始人、以715億美元身家成為全球第二大富豪的Amancio Ortega Gaona 反應(yīng)情況后，騷擾他的高管并沒(méi)有受到處罰，相反Ian Jack Miller 遭到革職。

　　該訴訟還披露了Zara USA Inc. 高層在對(duì)Ian Jack Miller 發(fā)出的內(nèi)部郵件中貶損了美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬，將奧巴馬的頭像拼貼在三K黨(種族主義的美國(guó)恐怖組織)服裝和Aunt Jemima(泛指討好逢迎白人的黑人婦女)品牌的松餅粉盒子上。

　　Ian Jack Miller 同時(shí)指責(zé)Zara 公然出售帶有種族歧視和反猶太人圖案和信息的產(chǎn)品，包括印有納粹標(biāo)記的手袋、采用納粹占領(lǐng)時(shí)期猶太人的囚服作為靈感的童裝睡衣和宣揚(yáng)“white is the new black”的T恤。

　　Zara 母公司、全球最大服裝零售商Inditex SA (ITX.MC) 就Ian Jack Miller 的控訴發(fā)表聲明表示集團(tuán)“不容忍任何歧視性及不恭的行為，但會(huì)重視每位員工對(duì)我們組織的貢獻(xiàn)”，并稱(chēng)對(duì)訴訟感到震驚，會(huì)“強(qiáng)力和積極”應(yīng)訴。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專(zhuān)業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體：）