奧康首批員工持股激勵(lì)計(jì)劃 “分”2.66億

   【中國(guó)鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】昨天召開(kāi)的奧康國(guó)際2015年發(fā)展大會(huì)，正式對(duì)外公布首批員工持股激勵(lì)計(jì)劃，該批員工持股計(jì)劃總金額達(dá)2.66億元，為公司近百名中高層管理人員持有。

　　該員工持股計(jì)劃稱(chēng)，本次籌集資金總額為1.33億元，資金來(lái)源為員工合法薪酬、自籌資金。其股票將從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)。今年6月，證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，而奧康率先采用了這一全新的激勵(lì)工具。奧康國(guó)際2015年發(fā)展大會(huì)上，王振滔將一塊寫(xiě)有“奧康國(guó)際員工持股計(jì)劃2.66億元”的牌匾交到員工代表手中。

　　“26年的發(fā)展離不開(kāi)全體員工的共同努力和付出，同樣作為企業(yè)關(guān)注員工的成長(zhǎng)、解決員工的后顧之憂更是一份應(yīng)盡的責(zé)任，奧康有能力讓他們生活得更幸福、更快樂(lè)。”奧康國(guó)際董事長(zhǎng)王振滔認(rèn)為，企業(yè)只有解決了員工的后顧之憂，他們才能安心工作，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。王振滔說(shuō)，這次員工持股計(jì)劃將分三批進(jìn)行，接下來(lái)還有第二批中層管理干部和第三批骨干員工。

　　善待員工、構(gòu)建和諧企業(yè)一直是奧康文化的核心價(jià)值觀，從員工的衣食住行到未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃奧康總是想在前面走在前面。從打造員工三星級(jí)宿舍，到近年每年舉辦員工子弟夏令營(yíng)，再到實(shí)施員工子女教育計(jì)劃，奧康正一步步用自己的行動(dòng)踐行著和諧社會(huì)的價(jià)值理念，成為溫州民企善待員工、構(gòu)建和諧企業(yè)的典范。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專(zhuān)業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體：  ）