阿里巴巴欲保全“中國合伙人”棄港上市

　　近期一直有傳聞稱，阿里巴巴與港交所就“合伙人制度”上市展開談判，但卻未能獲得港交所放行。據(jù)了解，四年前阿里18位創(chuàng)始人辭去“創(chuàng)始人”身份，從2010年開始研討合伙人章程，并在此后選舉了三批28位合伙人，包括馬云、現(xiàn)任CEO陸兆禧、董事局副主席蔡崇信等現(xiàn)任高管。

　　馬云認為，合伙人作為公司的運營者、業(yè)務的建設者、文化的傳承者，同時又是股東，最有可能堅持公司的使命和長期利益，為客戶、員工和股造長期價值。

　　事實上，外界關注阿里合伙人制度源于上市傳聞。由于阿里巴巴中國電商霸主身份和千億美元估值，其上市是當前全球最令人期待的IPO(首次公開募股)事項， 而曝光的上市地點即是香港。

　　不過，為了保障占有較少股權的阿里高管在上市后繼續(xù)對公司持有控制力，阿里巴巴與港交所一直就“合伙人制度”展開談判。按照阿里巴巴的計劃，在公司上市后，合伙人有權提名半數(shù)以上的董事名額。

　　據(jù)悉，馬云團隊目前持有約7%的股權，軟銀和雅虎則分別持有36.7%和24%的股權，如果按照現(xiàn)有股權情況在上市后再度分配話語權，阿里管理層并不占優(yōu)。

　　但馬云并不認為合伙人制度與公司控制權有關。他強調(diào)：“阿里巴巴合伙人制度建立的不是一個利益集團，更不是為了更好地控制這家公司的權力機構，而是企業(yè)內(nèi)在動力機制。”針對上市與此制度的關系，馬云則說：“我們不一定會關心誰去控制這家公司，但我們關心控制這家公司的人，必須是堅守和傳承阿里巴巴使命文化的合伙人。我們不在乎在哪里上市，但我們在乎我們上市的地方，必須支持這種開放、創(chuàng)新、承擔責任和推崇長期發(fā)展的文化�！�

　　此前，合伙人制度常見于西方投資銀行和咨詢公司中。在港股市場，只有港交所自身是合伙人制度，以保障當?shù)卣�府對股市的監(jiān)管能力。而阿里的合伙人計劃和傳統(tǒng)意義上的合伙人制又有所不同。據(jù)悉，阿里合伙人在阿里巴巴至少工作五年以上的人才有資格，每年遴選一次，無既定名額。合伙人由現(xiàn)任合伙人一人一票選出，須獲75%以上同意才可當選。當選的合伙人并無固定任期，直至離職或退休為止。（中國鞋網(wǎng)-最權威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心，合作媒體： ）