意爾康上海區(qū)域金牌店長夏季培訓會召開

　　【中國鞋網-品牌動態(tài)】“人們都聽說過，不想當將軍的士兵不是好士兵，或許你們只知其一不知其二。后面還有一句，當不好士兵的將軍不是好將軍。”八月中旬，為期兩天的上海區(qū)域2012年度金牌店長夏季培訓會在總部青田召開，以進一步提高員工素質與專業(yè)技能，力求讓員工當得好士兵，做得了將軍;同時增進上海區(qū)域與總部的情感交流，讓員工們體驗“意爾康大家庭”的溫馨。

　　100多名妝容精致、服飾統(tǒng)一的店長站在一起，像是一條亮麗的風景線——她們年輕而富有朝氣，溫婉而又智慧，青春逼人，神采飛揚，帶著繁華都市上海特有的時尚氣息。第一天，她們有序地前往生產車間、黨建中心以及鞋道研究院參觀，在此過程中充分體會到公司專業(yè)化的生產流程及富有特色的企業(yè)文化。

　　第二天，生動、專業(yè)的培訓會在熱烈的掌聲中拉開帷幕。“3年了，我應該帶大家回家看看了。”第一次帶上海的店長們回總部，上海區(qū)域總經理湯馥榕感慨萬千。“上海市場交給我們，你們是可以放心的。” 湯馥榕女士在發(fā)言中肯定了團隊力量的重要性，還要求每個員工養(yǎng)成助人的習慣，“要學會做別人的貴人，身邊自會有貴人出現。”

　　培訓會中，意爾康股份有限公司相關部門主管也應邀前來，分享交流。副董事長張大朋在開幕詞中對上海區(qū)域金牌店長們的到來表示熱烈歡迎，并預祝此次會議圓滿結束。市場總監(jiān)李聰在工作指導中分析了中國當前整體的經濟形勢，強調了組織和團隊的重要性，認為管理者必須具備服務意識并敢于實踐，“有效率的銷售不應該是石破天驚，應該是水到渠成的，員工要以顧客為中心，發(fā)現和解決問題，同時還要有積極的心態(tài)。”督導經理楊振在會上與大家交流了物流管理經驗、店鋪管理經驗，展示了設定采購計劃、庫存結構分析的相關方法。董事長單志敏在講話中指出，企業(yè)的成功靠高層，企業(yè)的卓越靠基層，每個人都要有發(fā)自內心的愛;他還表示，做品牌，成功只代表過去，更加輝煌的明天，需要我們意爾康所有員工一起努力。

　　下午，會議在歡快的笑聲與熱烈的掌聲中繼續(xù)著。市場運營副總監(jiān)張先周給大家上了一堂妙趣橫生的培訓課。“凡是發(fā)生在你身上的，一定是你能承擔的。”他強調了積極的心態(tài)在工作中的重要性，引導員工要“樂在生活”、“樂在管理”;還分享了員工管理及時間管理的相關方法等。幽默的談吐以及豐富的互動環(huán)節(jié)充分調動了員工的熱情，讓大家在輕松的氛圍里快樂學習。

　　晚宴上，多姿多彩的娛樂互動節(jié)目、豐盛的美酒佳肴無不展現著濃濃大家庭的溫馨。別出心裁的趣味游戲讓現場氣氛達到高潮，員工們爭相參與其中，歡笑不斷，掌聲熱烈，其樂融融，好不熱鬧!此次培訓會就在歡歌笑語中拉上帷幕。（中國鞋網-最權威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）